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賦能——中層管理者管理技能提升情景沙盤演練課程
在企業(yè)發(fā)展的過程中，中層管理者是最重要的骨干，需要發(fā)揮承上啟下的功能，才能夠支撐企業(yè)的發(fā)展。
2023-06-07 11:23
主講老師：李寧課時安排：1天/6小時

面議

新時代中高層綜合管理能力提升
■ 認知傳統(tǒng)工業(yè)時代與新時代管理能力的區(qū)別，并快速掌握適應新時代的管理能力； ■ 正確認知和定位管理角色，掌握做好管理工作的主要內容、時間分配、技能和方法； ■ 掌握企業(yè)管理的本質、經營哲學、經營思維和經營規(guī)律，從而指數(shù)級提升組織效益； ■ 掌握組建高效團隊的步驟和特征，從而減少內耗和提升價值； ■ 掌握營造良好團隊氛圍的價值理念、關鍵行為、最佳實踐和工具方法； ■ 掌握打造強大團隊精神的步驟，如何提煉和落地團隊價值理念的方法； ■ 掌握合理考核和有效激勵的價值理念、關鍵行為、最佳實踐和工具方
2023-05-30 15:20
主講老師：章利勇課時安排：4天，6小時/天

面議

內訓師課堂呈現(xiàn)技巧（中級）
內訓師往往是由業(yè)務專家兼任，他們有滿肚子的干貨，遇到實際情況可以侃侃而談，但是一旦走上講臺，要面對一群員工做一個正式的教學時，往往缺乏章法。不但讓學員缺乏收獲，也很容易打擊他們自己的講課積極性。他們的授課技能需要得到提升，但與此同時，他們又沒有足夠的時間和精力，去系統(tǒng)的學習課堂上的呈現(xiàn)技巧。
2023-05-22 13:53
主講老師：翟猛課時安排：1天/6小時

面議

引爆課堂的授課技巧（高級）
本課程將針對以上問題進行突破性解決，從符合時代潮流的培訓理念出發(fā)，針對內訓師授課過程的四大痛點（開場破冰、內容呈現(xiàn)、現(xiàn)場激勵、總結收尾），給出針對性解決方案。授課采用“以講師為主導，以學員為中心的”原則，亮點是將所講的技術、工具預設在學員的實際教學場景中，確保講授內容的轉化與落地。
2023-05-22 13:52
主講老師：翟猛課時安排：2天/6小時一天

面議

內訓師課堂呈現(xiàn)技巧（中級）
內訓師往往是由業(yè)務專家兼任，他們有滿肚子的干貨，遇到實際情況可以侃侃而談，但是一旦走上講臺，要面對一群員工做一個正式的教學時，往往缺乏章法。不但讓學員缺乏收獲，也很容易打擊他們自己的講課積極性。他們的授課技能需要得到提升，但與此同時，他們又沒有足夠的時間和精力，去系統(tǒng)的學習課堂上的呈現(xiàn)技巧。
2023-05-22 11:28
主講老師：翟猛課時安排：2天/6小時一天

面議

引爆課堂的授課技巧（高級）
授課采用“以講師為主導，以學員為中心的”原則，亮點是將所講的技術、工具預設在學員的實際教學場景中，確保講授內容的轉化與落地。
2023-05-22 11:27
主講老師：翟猛課時安排：2天/6小時一天

面議

讓問題不再成為問題——中基層管理者問題破解工作坊
本課程以工作坊形式，用引導技術從管理者心智與能力上解讀問題，建立管理者系統(tǒng)化思考模型。從問題解決的道、法、術三個層次診斷學員的痛點與卡點并對學員賦能，即給方法又現(xiàn)場解決問題，最終目標學員掌握問題的破解之術，使問題不在成為問題！
2023-05-19 09:39
主講老師：戴洪寶課時安排：2-3天/6小時一天

面議

中層管理者角色定位與管理技能提升
本課程用引導式培訓從管理者工作價值觀入手，確立管理者的角色定位，做與崗位匹配的事，建立管理邊界。之后從不同層級管理者的角色職責出發(fā)，聚焦管理者層級任務，用工作坊的形式針對性找到解決之法。
2023-05-19 09:36
主講老師：戴洪寶課時安排：1天/6小時

面議

加速戰(zhàn)略落地，實現(xiàn)能力升級——中高層戰(zhàn)略管理能力提升工作坊

加速戰(zhàn)略落地，實現(xiàn)能力升級——中高層戰(zhàn)略管理能力提升工作坊
后疫情時代，世界變化太快，新技術層出不窮，各種模式風云變幻。
2023-05-17 15:46
主講老師：高翌寧課時安排：2天/6小時一天

面議

中層經理高效管理執(zhí)行
以結果為導向的執(zhí)行是一個永恒的管理話題，特別在在當今快速變化的時代和挑戰(zhàn)性業(yè)務環(huán)境下，企業(yè)對各層級管理者的執(zhí)行意識和執(zhí)行力的要求更高。
2023-05-17 15:45
主講老師：高翌寧課時安排：2天/6小時一天

面議

贏在經營——中層經理全面技能提升
很多管理者只知埋頭苦干，缺乏向上管理的管理意識及管理能力；部分管理者依然沿用過往的行為習慣和思維定式，缺乏組織內部的相互協(xié)作與開放合作意識；面對個性化、自由化和更加獨立的新生代下屬，過去陳舊的管理手法無法引領團隊形成共識；
2023-05-17 15:10
主講老師：高翌寧課時安排：2天/6小時一天

面議

贏在經營——中層經理全面技能提升
很多管理者只知埋頭苦干，缺乏向上管理的管理意識及管理能力；部分管理者依然沿用過往的行為習慣和思維定式，缺乏組織內部的相互協(xié)作與開放合作意識；面對個性化、自由化和更加獨立的新生代下屬，過去陳舊的管理手法無法引領團隊形成共識;
2023-05-17 14:55
主講老師：高翌寧課時安排：2天/6小時一天

面議

變革引領與驅動（中高層）
顛覆已經成為每家企業(yè)都無法避免的事實?？焖傺葸M的技術、日益增多的數(shù)據(jù)以及全球一體化需求的增長，使得最具前瞻眼光的企業(yè)也難以適應持續(xù)的變革。
2023-05-17 09:54
主講老師：高翌寧課時安排：2天/6小時一天

面議

贏在中層——中層管理技能提升沙盤
中層是企業(yè)的的稀缺資源，是實現(xiàn)企業(yè)目標的原動力。在企業(yè)里，中層管理人員起到承上啟下的作用。
2023-05-11 10:54
主講老師：王長震課時安排：1天/6小時

面議

跟阿里學習打造營銷鐵軍
清楚意識到其管理角色的轉變；減少管理下屬所帶來的壓力；
2023-05-05 14:44
主講老師：蒿淼課時安排：2天/6小時一天

面議

高效員工輔導與培訓
管理者需要掌握員工輔導與培訓、激勵員工等管理技能。本課程通過明確管理者的角色，提升管理者的管理下屬技能和激勵技巧，以提升管理績效，使管理者實現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。
2023-05-05 11:09
主講老師：金鵬課時安排：1天/6小時

面議

如何成為出色的董事監(jiān)事
財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
2023-04-21 14:29
主講老師：張佩星課時安排：3天/6小時一天

面議

經理人的角色定位和職業(yè)素養(yǎng)
財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
2023-04-21 14:00
主講老師：張佩星課時安排：3天/6小時一天

面議

高層戰(zhàn)略思維
財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習，以及可選的回家作業(yè)、考試等。
2023-04-21 13:46
主講老師：張佩星課時安排：3天/6小時一天

面議

MTP：中高層經理綜合管理能力提升
財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
2023-04-21 11:54
主講老師：張佩星課時安排：18天/6小時一天

面議

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