2024-04-11 13:38

鐘熳老師具有36年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在國有集團公司、國內(nèi)龍頭企業(yè)、海外企業(yè)、省級研究院、省級大型商業(yè)企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、黨委書記和副總裁等職位，具有豐富的管理經(jīng)驗和較強的領導能力。曾擔任潔麗雅紡織集團人事行政總監(jiān)時，參與制定了“潔麗雅集團十二五規(guī)劃”，對招聘、培訓、考核、勞動關系管理等進行了系統(tǒng)梳理；完善了組織管理體系。也負責卓越績效模式在全集團的推進，使得潔麗雅榮獲了“紹興市市長質(zhì)量獎”、中國紡織行業(yè)“全國質(zhì)量獎”等榮譽。

2024-04-10 12:29

孫林老師13年服務于用友集團、雨潤集團等食品、電商零售、互聯(lián)網(wǎng)汽行業(yè)知名企業(yè)，歷任人力資源全模塊和管理崗位，擁有豐富的企業(yè)人才選育經(jīng)驗，能完整搭建公司人才發(fā)展體系，建立人才培養(yǎng)通道和學習路徑圖，規(guī)范員工素質(zhì)素養(yǎng)，激發(fā)員工潛能：

2024-04-09 13:54

崔高峰老師12年培訓，8年以上行動學習職業(yè)引導經(jīng)驗，現(xiàn)為企業(yè)家私董會教練、引導技術培訓師、群策群力工作坊引導師、行動學習項目催化師、U型理論引導者。崔高峰老師專注于“行動學習與引導技術培訓”，受過專業(yè)的“參與的技術”引導師/促動師認證、行動學習催化師認證、教練技術培訓、U型理論培訓、TOC瓶頸理論培訓、即興劇場培訓。

2024-04-07 08:53

宋振杰，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授會成員，人社部CETTIC（中國就業(yè)培訓技術指導中心）職業(yè)基本能力專項培訓專家委員會成員，南開大學EDP（高端繼續(xù)教育中心）特聘講師，北京時代光華高級講師，職業(yè)素質(zhì)訓練專家。具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年領導經(jīng)歷，理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

2024-04-02 11:15

十八年專注于企業(yè)組織發(fā)展與人才培養(yǎng)

2024-03-19 12:23

崔慶法老師歷任外資、民營企業(yè)中高管職務，并在國內(nèi)知名咨詢機構(gòu)從事企業(yè)管理咨詢與培訓時間超過十年，對企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營和人力資源管理具有豐富的實際操作經(jīng)驗。通過企業(yè)高管和管理咨詢工作經(jīng)驗積累，不僅具備深厚的人力資源各模塊培訓、咨詢和實操經(jīng)驗，還具備豐富的戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃、組織運營、企業(yè)管理改善、合伙人制度/股權(quán)激勵等創(chuàng)新激勵領域的實戰(zhàn)經(jīng)驗，既善于從戰(zhàn)略高度搭建企業(yè)經(jīng)營框架又能深入基層發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行中問題，善于解決從戰(zhàn)略意圖到績效實現(xiàn)中的績效管理問題，成功參與并部分主導過兩個千萬級咨詢項目。

2024-03-15 12:55

李家齊先生曾服務于蘋果APPLE、荷蘭繽客（Booking.com）等跨國外資公司，以及阿里巴巴、金山云、理想汽車等互聯(lián)網(wǎng)、高科技企業(yè)，從事過市場、戰(zhàn)略、組織發(fā)展、學習方案開發(fā)及培訓管理等多個崗位，對To B和To C業(yè)態(tài)的業(yè)務、產(chǎn)品、服務有長期且深入的體感和思考，并對以業(yè)務視?的目標管理為抓?推動企業(yè)戰(zhàn)略落地方面有著深刻的理解與實操經(jīng)驗。有幸親歷行業(yè)體系化培養(yǎng)人才，到業(yè)務巨變下如何快速促進員工和組織學習以適應變化的過程。

2024-03-15 10:49

郭靜老師擁有多年世界500強企業(yè)高管工作經(jīng)歷，憑借二十四年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 ，結(jié)合國外脫產(chǎn)學習的企業(yè)管理和培訓的專業(yè)知識，擔任過萬達集團萬達學院、正大集團、鏈家地產(chǎn)鏈家學院的教學總經(jīng)理及培訓負責人，特別擅長中高層管理能力及領導力提升、培訓管理體系建設領域，工作期間作為企業(yè)大學教學負責人和公司核心管理層密切溝通，結(jié)合企業(yè)高速發(fā)展的戰(zhàn)略需求，設計了眾多課程和多項領導力提升項目，在集團企業(yè)中成功復制推廣，實用性極強，廣受企業(yè)好評。

2024-03-15 09:55

粟長風老師從事管理工作20余年，擁有16年部隊管理和教學經(jīng)驗和5年企業(yè)管理經(jīng)驗。心理工作14年，個案1萬人次。歷任空軍排長、干事、指導員、教員、管理教研組長，企業(yè)人力資源總監(jiān)。長期的管理與心理實踐，讓粟老師對人性的把握和團隊的管理運營有非常深入且獨到的見解，有自己的一套，“發(fā)展于軍隊，完善于企業(yè)”，高效，精煉，實用的管理思路和方式。粟老師已經(jīng)先后服務于軍方、阿里、聯(lián)通、汽車行業(yè)、民航行業(yè)、白酒行業(yè)等上百家企業(yè)和單位。

2024-03-14 14:05

吳敏老師同時擁有世界500強企業(yè)及國內(nèi)企業(yè)專業(yè)管理及培訓經(jīng)驗（包括9年銷售及企業(yè)內(nèi)部運營， 3年互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務團隊賦能，15年企業(yè)內(nèi)外部培訓），憑借二十余年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，在針對現(xiàn)代企業(yè)高績效團隊管理進行了多年的最佳實踐萃取的基礎上，結(jié)合中外先進的管理理念，形成了一整套針對性強且行之有效的方法論和工具并不斷優(yōu)化迭代，在不同行業(yè)的集團企業(yè)中成功復制推廣，務實且通用性極強，深受學員和客戶好評。

2024-03-14 12:48

蘇潔老師秉持“化繁為簡，化簡為易，化易成趣，化趣成道”的理念，堅信培訓應該從企業(yè)需求出發(fā)，提供場景化的問題解決方案；曾為多家企業(yè)搭建企業(yè)管理、關鍵人才、組織架構(gòu)改革等體系并成功開展，從根本上優(yōu)化企業(yè)管理體系、人才流失、效率低下等問題。

2024-03-14 11:38

馬超老師，組織與人力資源管理專家，深諳企業(yè)組織運作與人才管理之道。他憑借豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的專業(yè)背景，為企業(yè)提供精準的人才戰(zhàn)略與組織管理咨詢，助力企業(yè)實現(xiàn)高效運營與持續(xù)發(fā)展。

2024-03-12 10:53

高永華老師歷經(jīng)通訊、能源、半導體三大行業(yè)，并都有過深入的探索與實踐，煉就了獨到的敏銳性和戰(zhàn)略眼光，擅長分析企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，制定切實可行人力資源規(guī)劃及人才培養(yǎng)體系建設、績效管理體系建設等方案，為企業(yè)發(fā)展和壯大提供了有力的支持。

2024-03-05 14:53

芝士匯創(chuàng)始人、企業(yè)管理實戰(zhàn)專家前阿里巴巴集團組織與人才發(fā)展專家長期專注于領導力提升、管理能力建設、戰(zhàn)略落地、組織發(fā)展、HRBP與三支柱轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)與發(fā)展、文化建設等方面的研究和咨詢工

2024-03-05 14:44

張老師長期致力于企業(yè)員工關系管理、企業(yè)雇傭模式優(yōu)化、人力成本控制、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內(nèi)的實務和理論研究。擅長處理國有企業(yè)“三項制度”改革、“三非清理”、“對標雙一流管理”等改革過程中的制度合規(guī)和人員妥善安置問題。

2024-03-01 13:11

黎麗莎老師在世界500強（第245位）美的集團擔任人力資源總監(jiān)10年，見證并參與了美的集團從700億元到3000億元的高質(zhì)量快速增長，親歷集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及由家電制造業(yè)向科技型集團的轉(zhuǎn)型，在管理和人力資源實戰(zhàn)中獲得了大量成功的最佳實踐。主導的項目主要有：在美的集團逆襲微波爐寡頭的成功運作中，擔任人力資源總監(jiān)，主持在全球范圍內(nèi)獵聘微波爐專家80多人并搭建500多人的關鍵人才隊伍，建成了全球微波爐人才高地，使微波爐以高端產(chǎn)品迎戰(zhàn)寡頭的戰(zhàn)略在2012年得到成功，獲得行業(yè)NO:1的地位，微波爐營收從15億元增長

2024-03-01 13:04

張杰老師擁有臺、上市、港企業(yè)高管工作經(jīng)歷，憑借二十余年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（其中10年管理咨詢經(jīng)驗；5年港資企業(yè)、民營上市企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，3年臺資企業(yè)人才發(fā)展管理經(jīng)驗），在人力資源管理模塊上均取得顯著工作成績。特別在人才招聘測評領域， 其中《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技》課程已取得國家版權(quán)局登記。 張杰老師在臺灣南良集團跨國公司任職期間，是廣德商學院創(chuàng)始人之一，負責集團培訓體系運營管理。為全集團人才發(fā)展搭建運營、師資、課程、評估等體系，人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)化率超過82%以上。

2024-03-01 12:57

毛司禾老師有十八年以上人力資源管理與咨詢培訓的從業(yè)經(jīng)驗，服務過跨境電商、軟件服務、教育培訓、連鎖經(jīng)營、生產(chǎn)制造等行業(yè)，經(jīng)歷過企業(yè)初創(chuàng)期、擴張期、并購期、上市期；精通人力資源管理 6 大模塊，具備人力資源管理前瞻性視野，具有從0到1企業(yè)人力頂層設計、1到n組織架構(gòu)及團隊搭建經(jīng)驗；擅長人力資源規(guī)劃、核心人才識別與評估、戰(zhàn)略績效管理與分析，準確把握各業(yè)務形態(tài)下的用人和激勵機制，擁有豐富的人力資源集團管控、組織變革、人才梯隊建設、成本控制、勞動爭議處理經(jīng)驗，具備根據(jù)管理需求導入“三支柱”模型經(jīng)歷。咨詢實踐成果：針

2024-03-01 12:40

文熠老師擁有超過二十年人力資源和企業(yè)高層管理從業(yè)經(jīng)驗，近年在咨詢公司作為首席內(nèi)容官主持工作，自主研發(fā)超三十余門課程，打造四條人力資本維度產(chǎn)品體系。為超過百余家各行業(yè)客戶提供單課、訓練營、OMO混合式學習及陪伴式咨詢，海量實戰(zhàn)案例及實用工具，貼近實際工作，上承經(jīng)典、下接地氣，受到企業(yè)主、實控人、輔導對象的廣泛好評和高度認可。

2024-03-01 11:51

沈陽老師2004年投身培訓行業(yè)，先后服務國有大型IT企業(yè)方正集團、國家扶持醫(yī)藥企業(yè)三元基因以及國內(nèi)知名咨詢公司中銳咨詢及智聯(lián)招聘，11年人才測評及新員工培養(yǎng)經(jīng)驗，6年乙方人才發(fā)展咨詢管理經(jīng)驗。 曾經(jīng)歷2家企業(yè)人才評價及員工培訓體系0-1的牽頭建設，2010年前后成功支持方正集團callcenter落戶江蘇，負責400余人應屆生的選拔與試用期跟蹤培養(yǎng)，為企業(yè)打造了《人才評價手冊》《新員工楊帆計劃》等標準化流程與方案。

2024-03-01 11:18

徐蕓老師擁有超過18年人才發(fā)展及人才管理從業(yè)背景（其中8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗），先后任職于內(nèi)外資知名企業(yè)擔任組織及人才發(fā)展負責人，主要負責人才培養(yǎng)、干部管理、組織發(fā)展等相關工作，有0-1人才發(fā)展體系搭建經(jīng)驗，通過建立培養(yǎng)賦能體系、人才應用機制，打造內(nèi)部人才梯隊，并有效提升管理能力，保障了公司在快速擴張階段對人才的需求；同時擔任內(nèi)部講師以及導師，具備豐富的理論基礎和實戰(zhàn)授課經(jīng)驗。

2024-03-01 11:10

張娜老師擁有世界500強企業(yè)高管工作經(jīng)歷，憑借二十余年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（其中3年科技獨角獸企業(yè)管理經(jīng)驗、7年創(chuàng)業(yè)公司管理經(jīng)驗、5年互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展企業(yè)管理經(jīng)驗），結(jié)合理論學習和業(yè)務時間，在人力資源六大模塊、HRBP、OD方向均取得顯著工作成績。特別在招聘領域的多年深耕，賦能企業(yè)在處于不同行業(yè)、不同發(fā)展周期、不同外部市場經(jīng)濟環(huán)境的情況下，快速解決企業(yè)招聘痛點，為組織績效的達成保駕護航。在多年帶領HR團隊解決企業(yè)的招聘問題時，從業(yè)務全局戰(zhàn)略需求出發(fā)，沉淀并總結(jié)了一套方法論—如何用業(yè)務思維解決招聘痛點問題，

2024-03-01 10:35

穆生一老師從事世界500強、國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、上市公司人力資源管理工作近20年。從基層員工到高層管理的工作經(jīng)歷，使得穆生一老師積累了不同企業(yè)類型的選人育人的實戰(zhàn)經(jīng)驗。特別是在對各層級干部的培養(yǎng)體系建立、培訓實施上，穆生一老師擅于從心理學的角度去提升學員的認知，提供改變行為的工具和方法。

2024-02-22 12:36

張海林老師曾在外資企業(yè)、臺資企業(yè)、民營企業(yè)歷任高級質(zhì)量經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位，有著豐富的企業(yè)運營管理實踐經(jīng)驗。張老師具有廣博的知識，深厚的專業(yè)基礎和二十年豐富的實際工作經(jīng)驗。主導過100余家不同性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)的管理咨詢與培訓項目，有著資深的企業(yè)管理、培訓和咨詢經(jīng)驗。核心研究組織管控、人力資源、企業(yè)運營管理系統(tǒng)，擅長合伙人制度設計 、組織管控、人力資源管理、流程管理、精益生產(chǎn)及運營管理項目的咨詢與培訓，依托于理論基礎結(jié)合企業(yè)實踐制訂咨詢輔導與培訓方案，并有效執(zhí)行落地。

2024-02-21 13:41

曾任上海大學MBA畢業(yè)論文評委，上海金融學院大學生“職業(yè)生涯規(guī)劃”演講大賽評委，2008年被《人才市場報》采訪和報道，2009年陽光衛(wèi)視《天下女人》電話采訪，2010年受邀出席上海東方衛(wèi)視<幸福魔方之心靈解碼>節(jié)目現(xiàn)場答疑。

2024-02-02 15:49

蔣麗華老師10年甲方經(jīng)驗，近10年乙方咨詢顧問經(jīng)歷，作為項目負責人咨詢服務超過250家企業(yè)，超過3000+實戰(zhàn)培訓，長期輔導上汽大眾（中德）、中國移動，國家核電、中南置地、旭輝集團等

2024-01-09 14:02

熊興成老師曾任：15年+世界500強企業(yè)HRD、黨組織委員、書記，現(xiàn)任：武漢某公司董事長、總經(jīng)理，現(xiàn)任：蘇州某人才管理有限公司高級合伙人，兼任：多家企業(yè)管理顧問。

2024-01-09 14:00

李根穩(wěn)老師15年專注新生代成長與管理的研發(fā)與解決方案（咨詢顧問）：一所全日制高級中學從教經(jīng)驗，2家上市公司、1家連鎖企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗，獨創(chuàng)“心式管理學體系”與“人才進化論模型”等。恒緣心理學應用機構(gòu)、清華北大總裁班、中山大學嶺南學院、上海交通大學、浙江大學、西安交通大學等全國數(shù)十家知名機構(gòu)特邀授課專家。

2024-01-04 14:05

中國人民大學EMBA班特聘教授，既具有全球500強背景又擁有北京大學學術研究經(jīng)歷的實戰(zhàn)專家。 曾先后在HP、華為等世界500強企業(yè)擔任中高管職務。 國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級顧問。 北京大學教育文化與品牌戰(zhàn)略研究所戰(zhàn)略發(fā)展部副主任。 北京大學民營經(jīng)濟研究院、中國人民大學EMBA班特聘教授。

2024-01-03 11:18

王伯巖先生與知名大學簽約講授人力資源核心體系建設、人力資源效能管理、大數(shù)據(jù)時代人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)薪酬設計等課程，同時在北京眾達樸信管理咨詢有限公司的中國人力資源管理論壇（全國巡回）任主講師，具有豐富的授課經(jīng)驗。

2024-01-03 10:17

劉軍杰老師5年醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。因為偶然的機會接觸到教育培訓行業(yè)，發(fā)現(xiàn)世界上沒有任何一個行業(yè)比幫助別人改變思想，走向成功而更有意義，毅然效仿孫中山和魯迅先生，棄醫(yī)從文。12年來，直接或間接影響超過100萬學員，與數(shù)十位同行業(yè)優(yōu)秀講師有過深入切磋和交流，更加堅定了目標。于2016年成立深圳思想家，希望為國家、為社會、為企業(yè)、為渴望成功的人注入正能量，為中華民族偉大復興的中國夢而貢獻自己的力量。因為培訓效果顯著，而受到政府機關、銀行、企事業(yè)單位的一致好評。

2023-12-25 10:19

張婭老師超強的控場力及應變力，幽默風趣互動擅于將專業(yè)的名詞通俗化，復雜的問題簡單化邏輯結(jié)構(gòu)清晰，通俗易懂，富有激情，親和力強。

2023-12-14 14:13

鄒莫老師任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問，現(xiàn)場授課已超500天，并主導多個培訓項目，且遠超一般課程平均效果滿意度，展現(xiàn)了課程（或項目）合作方多方共贏的優(yōu)質(zhì)效果。

2023-12-14 13:38

劉靖老師橫跨教育、新聞、政府機關、企業(yè)高管、企業(yè)咨詢、培訓、管理研究的豐富閱歷，出版9部管理著作和創(chuàng)作多部文學作品的寬泛知識面，增大了授課張力、活力、情趣，更能調(diào)動學員聽課積極性；13年外企中高管從業(yè)經(jīng)驗，能用課程解決企業(yè)實際管理問題；14年培訓、咨詢經(jīng)驗，盡顯課程高度和深度，累計27年的企業(yè)管理咨詢培訓深耕，讓培訓更具針對性、實效性、實用性、可操作性，讓培訓內(nèi)容在企業(yè)快速、有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和管理效果。

2023-12-11 13:06

張鈞老師中國科學院管理科學與工程研究生，正高級經(jīng)濟師，資深人力資源專家，北京大學高端培訓師，北方工業(yè)大學特聘教授兼MBA導師。領導力快速提升理論建立者、踐行者；中國個體軟實力研究先行者；組織立體執(zhí)行力理論創(chuàng)建者。曾在地方市委機關、二級央企、北京市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)擔任領導職務。多次參與局、處、科級領導干部選拔工作。兼任中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會人力資本分會副會長、中國人力資源開發(fā)研究會人力資本服務分會副會長。研究成果《卓越領導者能力仿生模型》、《個體軟實力16項指標》、專著《構(gòu)建組織立體執(zhí)行力》受到社會廣泛好

2023-12-08 13:53

曹子祥老師多家報刊、網(wǎng)站、電視臺、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓，發(fā)表文章160多篇；曾被《商界名家》、《南方雜志》、《新資本》、《人力資源報》、《亞洲新聞人物》《培訓師》《中外管理》等多家雜志專題報導；并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺做企業(yè)管理主題特約嘉賓。

2023-12-08 10:14

郭敬峰老師是高級企業(yè)EAP執(zhí)行師，國家二級心理咨詢師，職業(yè)生涯規(guī)劃導師，擁有18年豐富的管理咨詢培訓、企業(yè)EAP員工心理關愛服務經(jīng)驗，獲得美國國際催眠師協(xié)會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協(xié)會授予的“TAH資深催眠師”, 擅長情緒壓力管理及團隊績效提升訓練，體驗互動培訓幽默、實用，專注于企業(yè)問題解決和落地實操，提升全員心理資本：自信、樂觀、希望和韌性，被學員譽為“壓力績效管理專家”。在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國精品講師”榮譽稱號,163誠信品牌認證講師、中

2023-12-08 10:00

姜麗老師思維活躍、成熟穩(wěn)重、知性優(yōu)雅并具親和力。擁有18年外資、合資及內(nèi)資制藥企業(yè)市場營銷及培訓經(jīng)驗，熟悉外資制藥企業(yè)培訓體系，具備醫(yī)藥行業(yè)前沿課程開發(fā)能力和講授能力，培訓風格獨特（將舞臺話劇藝術和培訓課程呈現(xiàn)有效結(jié)合）引人入勝，曾多次獲外企“優(yōu)秀講師”稱號，是美國管理協(xié)會AMA和睿智咨詢DDI認證講師。 曾搭建世界500強德國拜耳制藥-人才發(fā)展體系，不僅對外資制藥企業(yè)全球領先的PFC學術推廣有深刻認識，同時對內(nèi)資制藥企業(yè)各領域業(yè)務流程均有深入實踐，醫(yī)藥行業(yè)授課能力和項目運作能力強。

2023-12-07 10:49

汪廷云老師1998年入職華為人力資源部門，參與華為任職資格管理體系建設開發(fā)工作，參與產(chǎn)品部研發(fā)流程優(yōu)化并擔任項目秘書；2001年起，先后負責華為產(chǎn)品線人力資源管理、美洲區(qū)干部管理、成研所人力資源管理工作；離開華為后，任職兵器裝備集團下屬208廠（光明光電、晶華集團）任廠長（總裁）助理兼人力資源總監(jiān)，國虹數(shù)碼集團總裁助理兼人事行政本部長（期間根據(jù)集團工作布署分管并分別兼任中央制造本部長、中央工程本部長、供應鏈本部長等職）

2023-12-05 13:14

郭朝剛老師二十年人力資源管理經(jīng)歷，十二年以上企業(yè)高層全面管理經(jīng)驗，十年職業(yè)培訓經(jīng)驗。曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務副總經(jīng)理、管理顧問。在戰(zhàn) 略 管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗。

2023-12-05 10:15

趙安信老師15年的咨詢培訓經(jīng)驗，為上100家企業(yè)提供輔導，近1000家企業(yè)提供內(nèi)訓，數(shù)千家企業(yè)的公開課。 趙老師針對企業(yè)實際問題提供專業(yè)咨詢建議和解決辦法，常以工作坊的形式幫助企業(yè)績效落地能力，現(xiàn)場工具實操帶領學員出成果、解決企業(yè)實際問題。

2023-11-16 13:14

2006年3月至2013年9月期間曾就職中國移動、賽德控股（美資企業(yè)）、國茂控股（重慶50強大型集團民企），從基層專員做起，歷經(jīng)10年磨練成長，做到大型生產(chǎn)制造企業(yè)的人資行政總監(jiān)、運營總監(jiān)等高管職務，2013年9月至今從事企業(yè)管理咨詢、培訓工作，具有上百家企業(yè)的咨詢成功案例，擔任多家大型企業(yè)管理顧問。

2023-11-16 10:31

葛軍老師堅持與企業(yè)實際發(fā)展相結(jié)合，每年定量全程參與不同類型企業(yè)的咨詢項目，以此確保課程內(nèi)容實戰(zhàn)、實操，不脫離企業(yè)。培訓過程中結(jié)合企業(yè)實際，采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式，贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認證培訓講師，現(xiàn)已培訓人力資源管理師各級學員5000多人次。