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項(xiàng)目經(jīng)理必備談判力

主講老師: 李偉 李偉

主講師資:李偉

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程實(shí)踐豐富,為學(xué)員提供了一對(duì)一的談判機(jī)會(huì),高度互動(dòng)體驗(yàn)涵蓋了內(nèi)部和外部談判情況的動(dòng)態(tài),過(guò)程和技術(shù)。還將學(xué)習(xí)如何分析談判風(fēng)格,分散沖突并將其轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)并更有效地進(jìn)行談判
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 12:22

課程背景:

為什么談判對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理很重要?

我們每天都使用談判技巧。從與5歲的孩子一起思考早餐可以吃什么,到與您的伴侶討論誰(shuí)開(kāi)車(chē)或去購(gòu)物。我們?cè)谏钪羞M(jìn)行談判,而項(xiàng)目管理也是如此。在項(xiàng)目管理環(huán)境中,尤其是在戰(zhàn)略項(xiàng)目中,談判至關(guān)重要。在某些情況下,您的談判能力會(huì)嚴(yán)重影響成功交付項(xiàng)目的能力。

項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)擔(dān)任很多角色–領(lǐng)導(dǎo),調(diào)解員,代表,拉拉隊(duì)長(zhǎng)和談判代表。不僅要與供應(yīng)商和承包商談判協(xié)議,而且必須在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期內(nèi)與利益相關(guān)者,客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員有效地談判。他們通常必須組建由同事組成的團(tuán)隊(duì),這些同事要承擔(dān)其他職責(zé),并且在預(yù)算和資源分配極為有限的情況下工作。身為項(xiàng)目經(jīng)理,需要有經(jīng)驗(yàn)的談判手將多方聚集在一起以實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),通過(guò)磨練他們的談判技巧,提高效率,為成功的項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。

本課程實(shí)踐豐富,為學(xué)員提供了一對(duì)一的談判機(jī)會(huì),高度互動(dòng)體驗(yàn)涵蓋了內(nèi)部和外部談判情況的動(dòng)態(tài),過(guò)程和技術(shù)。還將學(xué)習(xí)如何分析談判風(fēng)格,分散沖突并將其轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)并更有效地進(jìn)行談判。

課程收益:

● 了解談判的價(jià)值與意義

● 了解談判畫(huà)布

● 探索項(xiàng)目管理的背景下和生命周期中的談判

● 了解探索競(jìng)爭(zhēng)性和協(xié)作性談判模型

● 掌握談判的關(guān)鍵成功要素

● 了解談判的整體流程

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、PMO、客戶(hù)經(jīng)理等人員

課程方式:案例分析、游戲體驗(yàn)、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等

課程大綱

第一講:談判挑戰(zhàn)與復(fù)雜性

一、談判所面臨的挑戰(zhàn)

1. 溝而不通,難知己知彼

2. 談判失控,難達(dá)成果

3. 進(jìn)退兩難,條件苛刻

4. 談判被動(dòng),無(wú)周旋余地

5. 知易行難,靠臨場(chǎng)發(fā)揮

二、談判的復(fù)雜性和困難

1. 談判中的話(huà)語(yǔ)權(quán)

2. 跨文化談判,識(shí)別差異

3. 團(tuán)隊(duì)談判,明確成員之間的利益

4. 談判技巧,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的談判策略

討論:談判實(shí)力的判斷標(biāo)準(zhǔn)?

 

第二講:談判前期的準(zhǔn)備

一、了解客戶(hù)信息,獲取相關(guān)數(shù)據(jù)

1. 了解客戶(hù)信息

1)了解客戶(hù)需求條件、目標(biāo)和狀態(tài)

2)了解公司目標(biāo)和狀態(tài)

3)列明談判的全部項(xiàng)目

4)列明項(xiàng)目可能的分歧點(diǎn)

5)為項(xiàng)目設(shè)定報(bào)價(jià)、目標(biāo)、底線(xiàn)

2. 收集/計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù)

1)客戶(hù)項(xiàng)目投入情況

2)客戶(hù)預(yù)算、付款時(shí)間

3)成本預(yù)算、利潤(rùn)

4)過(guò)往合作情況和成功項(xiàng)目類(lèi)比

二、獲取相關(guān)信息,定義關(guān)鍵談判條款

1. 從客戶(hù)角度出發(fā)審視條款

1)價(jià)格條款

2)付款條款

3)費(fèi)用條款

4)內(nèi)容條款

5)服務(wù)條款

6)退款條款

7)罰款條款

2. 分析客戶(hù)條件底線(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

1)明確公司在條款中的期望值

2)明確公司在條款中的底線(xiàn)

 

第三講:協(xié)作談判的關(guān)鍵成功要素

一、破冰“I—C—E”,運(yùn)用行為建立信任

破冰不等于拉關(guān)系,而是獲得信任的同時(shí)獲得需要的氛圍

1. Interest——突出利益訴求點(diǎn)

1)澄清談判中的利益,關(guān)注對(duì)方的避責(zé)需求

2)開(kāi)發(fā)相互滿(mǎn)意的選項(xiàng)以實(shí)現(xiàn)所需的利益點(diǎn)

2. Concerns——打消對(duì)方顧慮

1)建立雙方都可以接受的標(biāo)準(zhǔn),以評(píng)估和選擇最佳選項(xiàng)

2)克服障礙達(dá)成協(xié)議的突破性策略

3. Emotion——營(yíng)造合適氛圍,準(zhǔn)備進(jìn)行協(xié)作談判

案例:專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)中介的利益點(diǎn)引導(dǎo)

二、制定強(qiáng)大的備份計(jì)劃

1. 客戶(hù)思維和步步推進(jìn)的最佳替代方案(BATNA)

1)為分歧點(diǎn)找出可變因素

2)為分歧點(diǎn)找出替代方案

2. 尋找并優(yōu)化可行性方案

案例:沃爾瑪在中國(guó)的商業(yè)地產(chǎn)談判

三、探索可能達(dá)成協(xié)議的空間(ZOPA)

1. 相互需求強(qiáng)度

2. 談判籌碼

1)談判中籌碼的界定

2)利誘性籌碼和威脅性籌碼

3)既定性籌碼與創(chuàng)造性籌碼

案例:中美貿(mào)易戰(zhàn)談而不破

3. 策略建議

 

第四講:項(xiàng)目管理環(huán)境和項(xiàng)目生命周期中的談判

一、項(xiàng)目干系人分析和談判

1. 準(zhǔn)備所有利益相關(guān)者清單

1)客戶(hù)

2)供應(yīng)商

3)管理層

4)團(tuán)隊(duì)成員

5)其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

2. 利益相關(guān)者分析

1)權(quán)力利益方格

2)支配權(quán)、影響力

3. 調(diào)動(dòng)利益相關(guān)方參與

1)制定談判影響策略

2)制定溝通計(jì)劃

訓(xùn)練:項(xiàng)目干系人分析

二、探尋摸底知深淺

1. 探尋需求的三問(wèn):?jiǎn)柸?、?wèn)深、問(wèn)透

2. 提問(wèn)策略:開(kāi)放式——選擇式——封閉式

案例:4S店的買(mǎi)車(chē)經(jīng)歷

3. 價(jià)格與成交,哪個(gè)更重要?

案例談判無(wú)法復(fù)盤(pán),微軟收購(gòu)雅虎失敗

三、價(jià)值傳遞

1. 識(shí)別談判中的項(xiàng)目約束

2. 價(jià)值傳遞吸引對(duì)方

3. 價(jià)值傳遞的FABE模式

四、交易談判——討價(jià)還價(jià)

1. 如何設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)和還價(jià)?

1)提出假設(shè)性問(wèn)題,做出條件性報(bào)價(jià)

2)還價(jià)設(shè)計(jì)

3)條件性讓步技巧

4)壓價(jià)技巧

2. 不同行為的價(jià)格應(yīng)對(duì)策略

1)直接拒絕的應(yīng)對(duì)策略

2)價(jià)格質(zhì)疑的應(yīng)對(duì)策略

3)沒(méi)有反應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略

4)欣然接受的應(yīng)對(duì)策略

3. 心理預(yù)期價(jià)格與參照系管理

1)直接詢(xún)問(wèn)法

2)解釋詢(xún)問(wèn)法

3)暗示詢(xún)問(wèn)法

4)退讓詢(xún)問(wèn)法

演練:通過(guò)探尋,獲取賣(mài)方和買(mǎi)方的價(jià)格底線(xiàn)

五、達(dá)成共識(shí)的策略

1. 組合交易條件

2. 改變對(duì)比值

3. 先難后易的擋箭牌策略

4. 不降反升策略

案例:巧用組合交易條件促成不可能的談判

六、促成簽約

1. 如何打破談判僵局和拖延狀態(tài)

1)分析產(chǎn)生拖延狀態(tài)的原因

2)客戶(hù)簽約條件

a成交動(dòng)力和成交阻力對(duì)比表

b擱置現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問(wèn)題

c與客戶(hù)達(dá)成合作協(xié)議或達(dá)成暫時(shí)性協(xié)議

2. 利益與關(guān)系的平衡原理

1)利益平衡

2)風(fēng)險(xiǎn)平衡

3)心里平衡

4)地位平衡

案例:上海多層住宅假裝電梯策略

Q&A:現(xiàn)場(chǎng)交流與討論

 
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