主講老師: | 和平坤 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 讓員工們從思想深處塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂(lè)職場(chǎng),為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實(shí),自動(dòng)自發(fā),沒(méi)有借口的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),真正做到從優(yōu)秀到卓越! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 13:05 |
課程背景:
“職工的心,企業(yè)的根”,企業(yè)既是一個(gè)大家庭,又是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體和客體,又是企業(yè)利潤(rùn)創(chuàng)造者和企業(yè)利潤(rùn)的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力,又是贏得企業(yè)利潤(rùn)的最大化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)又好又快的重要?jiǎng)恿χ弧?/span>
● 為什么員工忠誠(chéng)度差,不敬業(yè),不堅(jiān)持;
● 為什么員工松散,懈怠,沒(méi)積極性,做事消極被動(dòng);
● 為什么員工對(duì)工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
● 為什么員工當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃;
● 為什么員工缺乏責(zé)任感與開(kāi)拓精神,遇到問(wèn)題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;
這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開(kāi)始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
讓員工們從思想深處塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂(lè)職場(chǎng),為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實(shí),自動(dòng)自發(fā),沒(méi)有借口的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),真正做到從優(yōu)秀到卓越!
課程收益:
● 改變學(xué)員消極負(fù)面的情緒,塑造忠誠(chéng)敬業(yè)的陽(yáng)光心態(tài)
● 掌握陽(yáng)光心態(tài)要素及在工作中如何保持和運(yùn)用陽(yáng)光心態(tài)
● 轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口
● 提升忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
● 掌握多種陽(yáng)光心態(tài),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),讓員工學(xué)會(huì)感恩
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:全體員工
課程方式:采用以情動(dòng)人,以理服人,啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué),課堂演講,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語(yǔ)言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動(dòng)性強(qiáng),利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂(lè),立刻產(chǎn)生提升和改變。
課程大綱
第一講:認(rèn)知陽(yáng)光心態(tài)——本色做人,角色做事
1. 心態(tài)是成敗的基因
2. 心態(tài)與工作效率分析
3. 本色做人,角色做事
4. 調(diào)整工作心態(tài)的意義
5. 是什么在主宰你的心態(tài)
第二講:職場(chǎng)必備陽(yáng)光心態(tài)——積極責(zé)任付出
一、職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——積極主動(dòng)心態(tài)
1. 什么是積極心態(tài)?——積極心態(tài)的力量!
2. 心理測(cè)評(píng):職場(chǎng)中的我表現(xiàn)是積極還是消極
3. 剖析員工不主動(dòng)的根本原因
4. 角度比距離重要:通過(guò)三個(gè)角度的闡述讓你變得積極主動(dòng)
二、職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——100%責(zé)任心態(tài)
1. 員工不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié)是什么?
2. 沒(méi)有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任
3. 自我成就修煉責(zé)任的三重解讀
三、職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——堅(jiān)持付出心態(tài)
1. 世界上人生是算總帳的過(guò)程
2. 付出永遠(yuǎn)要先于回報(bào)
3. 付出和回報(bào)是絕對(duì)成正比的
第三講:?jiǎn)?dòng)陽(yáng)光心態(tài)——結(jié)果導(dǎo)向讓員工跑起來(lái)
1. 真正的優(yōu)秀員工用結(jié)果說(shuō)話
2. 員工不做結(jié)果的根源是什么
3. 以結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練
4. 你為誰(shuí)而工作
第四講:修煉陽(yáng)光心態(tài)——從優(yōu)秀到卓越
1. 職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)修煉二:停止抱怨
2. 職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)修煉三:拒絕浮躁
3. 職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)修煉四:不斷修行
4. 職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)修煉六:終身學(xué)習(xí)
第五講:驅(qū)動(dòng)陽(yáng)光心態(tài)——凡事感恩做人做事
一、員工為什么要懂得成恩
1. 感恩是員工的立身之本
2. 感恩使人與環(huán)境融洽和諧
3. 感恩決定你在企業(yè)的地位
4. 放棄感恩等于放棄成功
二、用感恩心做人
1. 我們不可做忘恩的人
2. 對(duì)自己得到的要心懷感激
3. 給別人留路就是給自己留路
三、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
四、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
五、追溯生命成長(zhǎng)的歷程
六、醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài)
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