主講老師: | 張峰 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 開局即是決戰(zhàn),起步就要沖刺。在經(jīng)歷了2020年的艱難蛻變后,我們一起迎來了嶄新的2021年,在被疫情加速洗禮后的商戰(zhàn)環(huán)境中,有時候領先半個身位,可能就會占據(jù)有利地形拿到賽點或卡位;新賽季、新機遇、新挑戰(zhàn),如何實現(xiàn)開門紅、引爆士氣、打贏第一槍是更多企業(yè)的面臨的頭等問題。新春開工第一課,為有使命的企業(yè),植入軍魂、統(tǒng)一軍心、打造軍團… | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-23 09:53 |
【課程背景】
開局即是決戰(zhàn),起步就要沖刺。在經(jīng)歷了2020年的艱難蛻變后,我們一起迎來了嶄新的2021年,在被疫情加速洗禮后的商戰(zhàn)環(huán)境中,有時候領先半個身位,可能就會占據(jù)有利地形拿到賽點或卡位;新賽季、新機遇、新挑戰(zhàn),如何實現(xiàn)開門紅、引爆士氣、打贏第一槍是更多企業(yè)的面臨的頭等問題。新春開工第一課,為有使命的企業(yè),植入軍魂、統(tǒng)一軍心、打造軍團…
【課程收獲】
1、植入軍魂,統(tǒng)一立場,打造鐵軍執(zhí)行力。
2、行為改變,不找借口,提升團隊責任心。
3、工具表格,輔助落地,建立目標可持續(xù)。
4、積極對標,敢于挑戰(zhàn),實現(xiàn)成果高績效。
【適合層級】
公司全員
【授課時長】
2天(6個小時/天)
【課程大綱】
【課前導入】開訓動員---從精氣神 到 形勢魂
1.團隊建設:分小組選出團長和政委,起隊名隊呼
2.風采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾
3.團隊規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標準
第一講:軍魂如磐---鐵軍文化是組織的源代碼
1. VUCA時代下的商戰(zhàn)新常態(tài)
2. 軍校文化的重要意義
3. 企業(yè)文化如何從墻上到心上
4. 熔煉鐵軍文化的三板斧
第二講:增長如風---沒有目標的組織潰不成軍
1. 目標管理是一切的根源
2. 如何實現(xiàn)目標的上下同欲
3. 目前達成的六個關鍵
4. 目標的落地與跟蹤
第三講:激情如火---鐵軍戰(zhàn)隊是如何煉成的
1. 人才梯隊的六階模型
2. 傳幫帶的四個因素
3. 引爆氛圍的士氣飛輪
4. 高績效鐵軍的五個一工程
第四講:軍令如山---鐵軍執(zhí)行力加速度
1. 執(zhí)行之心
2. 執(zhí)行之腦
3. 執(zhí)行之腳
4. 執(zhí)行系統(tǒng)
第五講:良將如潮---獎罰激勵的三駕馬車
1. 人心比流量更重要
2. 有效激勵的三駕馬車
3. 組合激勵的四個緯度
配套工具:目標管理落地表
每日工作清單的評估表
日反思計劃九宮格
個人年度業(yè)務承諾表
向上匯報流程表
OCDAC輔導流程表
531行動落地執(zhí)行
《完》
京公網(wǎng)安備 11011502001314號