TTT之表達與呈現

【課程背景】

在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內外部的客戶進行交流和相互學習，毫無疑問，企業(yè)培訓師在企業(yè)人才培養(yǎng)工作中承擔了重要而急迫的任務，企業(yè)需要培訓師作為重要的傳播載體，企業(yè)專業(yè)技術人員、管理人員以及那些需要完成培訓任務的崗位的員工。所以企業(yè)培訓師的培養(yǎng)和培訓技能的提升培訓正在受到普遍歡迎，因為它不僅僅是提供專業(yè)化的培訓技能，更是幫助受訓人員更新學習的理念，提升人際互動和溝通的能力，完善自身的形象和修煉。

【課程收益】

1、根據企業(yè)培訓師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓師。

2、通過專業(yè)訓練，讓企業(yè)培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；認識成人學習的特點；克服學員上臺的緊張感和自卑感；掌握引人入勝的開場和結尾技巧；從聲音、眼神、肢體動作等方面進行全方位的專業(yè)訓練，提高演講表達能力，樹立企業(yè)培訓師的職業(yè)形象。

3、幫助企業(yè)培訓師掌握現代多元化的授課技巧，多種教學方式的呈現以及課堂掌控技巧，如何提問和如何應對學員的提問等；

4、通過有效的課程設計與教學實施，達到讓學員將課堂知識轉化為行動和實際授課的綜合能力。

【課程特色】科學，邏輯清晰；實戰(zhàn)，邊學邊用；精彩，案例豐富

【課程對象】企業(yè)內部培訓師

【課程時間】12 小時

【課程大綱】

一、培訓概述

1、培訓的意義

2、培訓的定義

3、培訓的三要素

4、成人培訓的特點

5、培訓師必備的六大職業(yè)技能

6、培訓師的職業(yè)形象

二、培訓開場

   1、培訓開場的目的

   2、培訓開場三件事

   3、如何做自我介紹

   4、培訓導入六大法寶

三、培訓演繹

   1、教學方式的內在邏輯

   2、教學方式的呈現

   3、五大教學方式的運用

   4、橋的設計與運用

   5、控場三大技巧

四、培訓收尾

   1、結尾的作用

   2、結尾三段式

   3、結尾注意事項

   4、課程回顧與總結