主講老師: | 黃辰 | |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程由點到面、循序漸進地揭示了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯,深度解析阿里巴巴、百度、騰訊、字節(jié)跳動、小米、名創(chuàng)優(yōu)品、快手和得到等轉(zhuǎn)型案例,并給出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實用工具,幫助企業(yè)決策者做到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“取勢、明道、優(yōu)術(shù)”。本課程從頂層設計開始,將企業(yè)的每個數(shù)字化轉(zhuǎn)型主題真正上升到戰(zhàn)略層面,融合業(yè)務成長和組織發(fā)展,描繪出組織能力在數(shù)字化時代的全景視圖,真正助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地,給正在關(guān)注和思考如何進行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的從業(yè)者帶來啟發(fā),從而在數(shù)字化時代乘風破浪。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-01-07 09:58 |
【課程背景】
全球科技的迅猛發(fā)展,數(shù)字化已經(jīng)成為社會生活中企業(yè)這個大物種群實現(xiàn)生物進化和演化躍遷的“新氣候”。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,即是通過覆蓋全服務場景、覆蓋服務受眾的全生命周期和覆蓋所有企業(yè)伙伴全價值鏈的深度數(shù)字化,把適應“互聯(lián)網(wǎng)氣候”的數(shù)字化“新基因”敲入每一個服務業(yè)務,使之滲進血液,磨入骨髓,讓企業(yè)長出“新鰭骨”、“新四肢”、“新羽毛”和“新翅膀”,以適應新的全領(lǐng)域數(shù)字化生態(tài),使企業(yè)朝著成為一個“智慧數(shù)字生物”的方向邁進,取得持續(xù)的業(yè)務和能力精進。
本課程由點到面、循序漸進地揭示了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯,深度解析阿里巴巴、百度、騰訊、字節(jié)跳動、小米、名創(chuàng)優(yōu)品、快手和得到等轉(zhuǎn)型案例,并給出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實用工具,幫助企業(yè)決策者做到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“取勢、明道、優(yōu)術(shù)”。本課程從頂層設計開始,將企業(yè)的每個數(shù)字化轉(zhuǎn)型主題真正上升到戰(zhàn)略層面,融合業(yè)務成長和組織發(fā)展,描繪出組織能力在數(shù)字化時代的全景視圖,真正助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地,給正在關(guān)注和思考如何進行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的從業(yè)者帶來啟發(fā),從而在數(shù)字化時代乘風破浪。
【課程收益】
? “取勢”:什么是數(shù)字化?為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
? “明道”:數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底改變了什么?數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是什么?
? “優(yōu)術(shù)”:企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時應該怎么做?有哪些成功的案例?
? 深度理解產(chǎn)業(yè)數(shù)字化對消費者體驗的有利推動和行業(yè)效率的提升
? 理解數(shù)字化背后的深層次邏輯,找準數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點
? 洞察數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的重要觀測維度,幫助企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地的實操指南
? 全面認知數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新視角,評估數(shù)字化成熟度的先進量化工具和規(guī)劃數(shù)字化愿景的適配方案
? 指明當前企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要害,規(guī)劃未來企業(yè)發(fā)展的路線圖和時間表
【課程特色】
? 視野開闊、高屋建瓴、洞察未來
? 管理咨詢背景深厚,視角客觀扎實,避免空談,實操性強
? 道與術(shù)并存,理論和案例兼?zhèn)洌瞧髽I(yè)管理、戰(zhàn)略設計、市場洞察的全方位指南
? 既符合“模塊化管理”趨勢,又強調(diào)靈活性
? 既有頂層設計思路,幫助企業(yè)規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍圖,又有清晰的實施路線圖和實用的工具,讓企業(yè)轉(zhuǎn)型有路徑可循、有方法可用
? 為在數(shù)字化時代構(gòu)建利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體開辟了全新的思路
【課程對象】
? 企業(yè)高層管理者:董事長、總裁、總經(jīng)理、分管副總等
? 戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設計負責人(CEO、CTO、CIO、CMO等)
? 各個條線的業(yè)務負責人和技術(shù)專家
? 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務方案制定者
? 市場營銷策劃、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等
? 創(chuàng)新業(yè)務的負責人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師及實踐者
【課程時間】6-12小時
【課程大綱】
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
1、數(shù)字化時代已悄然來臨
2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
? 提升企業(yè)競爭力
? 業(yè)務轉(zhuǎn)型
? 長期系統(tǒng)工程
4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心特點
? 新一代ICT技術(shù)成為新的生產(chǎn)要素
? 數(shù)字資產(chǎn)成為創(chuàng)造價值的新源泉
? 融合共享成為數(shù)字轉(zhuǎn)型的核心理念
5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)
? 文化觀念的沖突
? 新技術(shù)的駕馭和整合
? 組織和人才
? 安全以及數(shù)據(jù)隱私問題
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的和意義
1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的
2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義
? 開源節(jié)流
? 降本增效
? 控制風險
? 提升口碑
? 國際化
3、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行
? 數(shù)字化企業(yè)是企業(yè)信息化發(fā)展的必然階段
? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)降本增效的內(nèi)在需求
? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)流程再造的必由之路
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體思路
1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體架構(gòu)(一二三四原則)
? 堅持一個企業(yè)級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
? 創(chuàng)造兩個保障條件,組織機制和文化氛圍
? 貫徹三個核心原則
? 推進四個關(guān)鍵行動
2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的商業(yè)架構(gòu)
? IT系統(tǒng)
? 客戶
? 生態(tài)
? 物聯(lián)
? 智能
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型三部曲
? 業(yè)務在線化
? 業(yè)務數(shù)據(jù)化
? 數(shù)據(jù)業(yè)務化
4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型常用的工具及方法建議
? 建立適合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的IT架構(gòu)
? 評估和改進企業(yè)數(shù)據(jù)和分析能力成熟度
? 關(guān)注企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型容易忽視的關(guān)鍵問題
? 充分應用新技術(shù)來支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型
? 借助外部力量:數(shù)字化咨詢服務
? 持續(xù)推動全生命周期的數(shù)字化建設
? 擁抱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)開放-合作的生態(tài)架構(gòu)
案例:
勞斯萊斯數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例分析
5G在生產(chǎn)制造中的應用
四、云平臺能給企業(yè)帶來什么?
1、云平臺定位
2、云平臺功能架構(gòu)
3、云平臺化解企業(yè)數(shù)字化的四大挑戰(zhàn)
? 互聯(lián)互通難題
? 技術(shù)架構(gòu)升級難題
? 移動化難題
? 智能運維難題
4、云平臺云集成方案
? 云平臺暈集成方案:破局企業(yè)云時代集成困局
? 云平臺主數(shù)據(jù)解決方案:破局企業(yè)集團管控困境
案例:
破局互聯(lián)互通困境 -上海醫(yī)藥(集團主數(shù)據(jù)管理)
5、多云融合的新常態(tài)
? 超融合構(gòu)建的全棧式云數(shù)據(jù)中心解決方案
6、“多云融合”兩大舉措
? 舉措一:統(tǒng)一接口標準,打造開放、共享的混合云架構(gòu)
? 舉措二:應用交付,實現(xiàn)多云靈活調(diào)度
案例:
華僑城集團
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