善用人——九型人格與員工管理

課程介紹

九型人格，或稱作九柱性格學(xué)，是一種性格分類，基本上把人的性格分成九類。 闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。

九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團(tuán)隊(duì)，提高執(zhí)行力。

　　九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供深入的洞察力， 與當(dāng)今其它性格分類法不同，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響。 它可以讓人真正地知己知彼，可以幫助人明白自己的個(gè)性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處；可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。

    九型人格應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)力提升是一種很好的自我提升工具。每種性格的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)把自己的性格特點(diǎn)帶入到管理風(fēng)格當(dāng)中去，每種性格的人都有其顯著的優(yōu)勢(shì)與局限，九型人格幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)清自身在管理風(fēng)格中的優(yōu)勢(shì)與不足，并有意識(shí)地調(diào)整管理行為，使管理效率獲得提升。

培訓(xùn)形式

? 課程通過講授、性格測(cè)試、人物訪談視頻賞析、學(xué)員分享自身性格特點(diǎn)、小組討論等多形式展開，促進(jìn)學(xué)員參與課堂教學(xué)，提升培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)時(shí)間

? 2天（12小時(shí)）

培訓(xùn)大綱

模塊一：認(rèn)知九型人格

1. 九型人格概述

2. 九型人格的簡易測(cè)試

3. 九型人格的三個(gè)三元組分析

模塊二：九型人格各型號(hào)性格解析

一、剖析1號(hào)（完美型）

1、1號(hào)完美型的特質(zhì)分析
2、1號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析1號(hào)性格：王永慶訪談

二、剖析2號(hào)（助人型）

1、2號(hào)類型的核心特質(zhì)

2、2號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析2號(hào)性格：蔡卓妍的電影片段

三、剖析3號(hào)（成就型）
1、3號(hào)成就型的核心特質(zhì)
2、3號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析3號(hào)性格：李開復(fù)訪談

四、剖析4號(hào)（自我型）

1、4號(hào)自我型的核心特質(zhì)

2、4號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析4號(hào)性格：姜文訪談

五、剖析5號(hào)（理智型）
1、5號(hào)理智型的核心特質(zhì)
2、5號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析5號(hào)性格：吳敬璉訪談

六、剖析6號(hào)（忠誠型）
1、6號(hào)忠誠型的核心特質(zhì)
2、6號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析6號(hào)性格：《大偵探福爾摩斯》片段

七、剖析7號(hào)（快樂型）
1、7號(hào)快樂型的核心特質(zhì)
2、7號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析7號(hào)性格：李敖訪談

八、剖析8號(hào)（領(lǐng)袖型）
1、8號(hào)領(lǐng)袖型的核心特質(zhì)
2、8號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析8號(hào)性格：于洋訪談

九、剖析9號(hào)（平和型）

1、9號(hào)和平型的核心特質(zhì)
2、9號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析9號(hào)性格：劉永好訪談

模塊三：九型人格員工管理

1、 九種性格員工適合的工作崗位

2、 九種性格員工的激勵(lì)策略

3、 九種性格員工的執(zhí)行力提升