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善用人——九型人格與員工管理

主講老師: 李罡 李罡

主講師資:李罡

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 九型人格應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)力提升是一種很好的自我提升工具。每種性格的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)把自己的性格特點(diǎn)帶入到管理風(fēng)格當(dāng)中去,每種性格的人都有其顯著的優(yōu)勢(shì)與局限,九型人格幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)清自身在管理風(fēng)格中的優(yōu)勢(shì)與不足,并有意識(shí)地調(diào)整管理行為,使管理效率獲得提升。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-19 11:10

課程介紹

九型人格,或稱作九柱性格學(xué),是一種性格分類,基本上把人的性格分成九類。 闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。

九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。

  九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供深入的洞察力, 與當(dāng)今其它性格分類法不同,九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。 它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人明白自己的個(gè)性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。

    九型人格應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)力提升是一種很好的自我提升工具。每種性格的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)把自己的性格特點(diǎn)帶入到管理風(fēng)格當(dāng)中去,每種性格的人都有其顯著的優(yōu)勢(shì)與局限,九型人格幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)清自身在管理風(fēng)格中的優(yōu)勢(shì)與不足,并有意識(shí)地調(diào)整管理行為,使管理效率獲得提升。

培訓(xùn)形式

課程通過講授、性格測(cè)試、人物訪談視頻賞析、學(xué)員分享自身性格特點(diǎn)、小組討論等多形式展開,促進(jìn)學(xué)員參與課堂教學(xué),提升培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)時(shí)間

2天(12小時(shí))

培訓(xùn)大綱


模塊一:認(rèn)知九型人格

1. 九型人格概述

2. 九型人格的簡易測(cè)試

3. 九型人格的三個(gè)三元組分析

模塊二:九型人格各型號(hào)性格解析

一、剖析1號(hào)(完美型)

1、1號(hào)完美型的特質(zhì)分析
2、1號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析1號(hào)性格:王永慶訪談

二、剖析2號(hào)(助人型)

1、2號(hào)類型的核心特質(zhì)

2、2號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析2號(hào)性格:蔡卓妍的電影片段

三、剖析3號(hào)(成就型)
1、3號(hào)成就型的核心特質(zhì)
2、3號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析3號(hào)性格:李開復(fù)訪談

四、剖析4號(hào)(自我型)

1、4號(hào)自我型的核心特質(zhì)

2、4號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析4號(hào)性格:姜文訪談

五、剖析5號(hào)(理智型)
1、5號(hào)理智型的核心特質(zhì)
2、5號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析5號(hào)性格:吳敬璉訪談

六、剖析6號(hào)(忠誠型)
1、6號(hào)忠誠型的核心特質(zhì)
2、6號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析6號(hào)性格《大偵探福爾摩斯》片段

七、剖析7號(hào)(快樂型)
1、7號(hào)快樂型的核心特質(zhì)
2、7號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析7號(hào)性格:李敖訪談

八、剖析8號(hào)(領(lǐng)袖型)
1、8號(hào)領(lǐng)袖型的核心特質(zhì)
2、8號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析8號(hào)性格:于洋訪談

九、剖析9號(hào)(平和型)

1、9號(hào)和平型的核心特質(zhì)
2、9號(hào)典型人物代表

3、視頻賞析9號(hào)性格:劉永好訪談

模塊三:九型人格員工管理

1、 九種性格員工適合的工作崗位

2、 九種性格員工的激勵(lì)策略

3、 九種性格員工的執(zhí)行力提升

 
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