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大客戶關系管理

主講老師: 王偉 王偉

主講師資:王偉

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: ●了解大客戶關系管理的系統(tǒng)性方法,通過客戶分級、關系規(guī)劃、客戶拓展、滿意度管理、檔案管理5個維度實現全方位的客戶管理,讓客戶關系成為企業(yè)拓展市場的核心競爭力; ●掌握客戶分級管理策略和客戶關系規(guī)劃5步法,將客戶規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略相結合,支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標落地; ●學會建立客戶、競爭對手檔案,從宏觀到微觀、從競爭態(tài)勢到SWOT分析,既能支援一線銷售團隊,又不讓客戶資源受制于少數銷售精英,打造企業(yè)客戶信息平臺,成為分析客戶、攻堅客戶的利器; ●區(qū)分普遍客戶和關鍵客戶的公關方式,學會在不同情況下選擇不同的公關策
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-29 11:39

大客戶關系管理

課程背景:

大客戶資源握在少數銷售精英手里,企業(yè)陷入依靠“能人”、又受制于“能人”的怪圈;

銷售人員離職直接導致大客戶流失;

企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃缺少大客戶信息有效支撐,導致規(guī)劃脫離實際;

大客戶公關預算經常超標,花錢沒數、沒度,只能采用定額一刀切的粗放式管理;

大客戶資料庫不完整,導致銷售項目容易卡殼,無法有效控制客戶整條決策鏈;

大客戶關系缺乏長遠規(guī)劃,針對銷售項目只能臨時公關,效果還差;

大客戶關鍵人物變動,導致客戶關系又得從零開始;

聽不見大客戶的聲音,或者聽見了沒人管,客戶滿意度下降;

……

以上這些問題,其實都是因為客戶關系管理不到位導致,本課程帶來一套系統(tǒng)性的大客戶關系管理方法,讓客戶資源成為企業(yè)共有資源,變被動為主動,從依賴銷售精英轉變?yōu)槠髽I(yè)主動用客戶資源給銷售賦能,給一線銷售團隊提供炮彈,指導銷售如何進攻。站在企業(yè)發(fā)展角度,對客戶關系進行長遠規(guī)劃,支撐企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,也讓戰(zhàn)略規(guī)劃更能貼合實際。在具體客戶公關中,能夠廣覆蓋和重點突破相結合,既能擴大客戶接觸面,又能在關鍵決策人上取得突破,直接拿下項目。并提供一套管理客戶聲音的方法,打造優(yōu)質客戶滿意度,建立客戶檔案庫和競爭對手檔案庫,形成企業(yè)的客戶信息平臺,讓客戶資源成為企業(yè)的一種核心競爭力。

課程收益:

了解大客戶關系管理的系統(tǒng)性方法,通過客戶分級、關系規(guī)劃、客戶拓展、滿意度管理、檔案管理5個維度實現全方位的客戶管理,讓客戶關系成為企業(yè)拓展市場的核心競爭力;

掌握客戶分級管理策略和客戶關系規(guī)劃5步法,將客戶規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略相結合,支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標落地;

學會建立客戶、競爭對手檔案,從宏觀到微觀、從競爭態(tài)勢到SWOT分析,既能支援一線銷售團隊,又不讓客戶資源受制于少數銷售精英,打造企業(yè)客戶信息平臺,成為分析客戶、攻堅客戶的利器;

區(qū)分普遍客戶和關鍵客戶的公關方式,學會在不同情況下選擇不同的公關策略;

掌握客戶滿意度管理方法,主動收集客戶聲音,問題處理實行閉環(huán)管理,讓客戶的聲音成為企業(yè)改進的方向,提升客戶滿意度;

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:銷售總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、銷售經理、區(qū)域經理、客戶代表、客戶服務總監(jiān)等

課程方式:理論講授+案例分析+情景模擬+現場練習

課程大綱

第一講:認識大客戶關系管理——優(yōu)化客戶關系、提升核心競爭力

一、常見問題

1. 關鍵客戶掌握在少數銷售精英手里,銷售人員的變動容易造成客戶流失

2. 企業(yè)戰(zhàn)略制定和工作規(guī)劃缺少客戶信息的有效支撐,導致規(guī)劃脫離實際

3. 客戶關系預算經常超標,花錢沒數、沒度,只能采用定額一刀切的粗放式管理

4. 客戶關系資料庫不完整,導致項目運作過程中無法有效管理客戶整條決策鏈

5. 缺乏全員承接客戶關系的理念,客戶關系全靠客戶經理承接

6. 客戶關系管理缺乏深度和長遠規(guī)劃,大量針對項目的臨時公關

7. 客戶關鍵人物的職位變動,客戶關系又從零開始

二、客戶關系管理的價值

1. 避免價格戰(zhàn)

——支撐企業(yè)實現盈利,避免陷入痛苦的價格戰(zhàn)中。不是殺熟,是客戶信任,信任你能為客戶創(chuàng)造多大價值。

2. 業(yè)績平穩(wěn)增長

——支持各種市場環(huán)境下,企業(yè)業(yè)務的平穩(wěn)增長,不管是快速發(fā)展還是行業(yè)減退。

3. 支撐企業(yè)競爭優(yōu)勢

——支撐企業(yè)競爭目標的持續(xù)實現

4. 支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成

——持續(xù)支持企業(yè)多個市場目標的達成

三、客戶關系管理的兩個階段

1. 公司起步階段

1)技術不穩(wěn)定,品牌影響力弱

2)依靠個人影響力拉動銷售

3)建立客戶信任的過程漫長且脆弱

4)一顆以客戶為中心的真心打動客戶

2. 品牌階段

——客戶經理可以直接拜訪客戶高層了,不是因為客戶經理優(yōu)秀了,而是因為他們代表的公司優(yōu)秀了

案例:華為銷售模式變遷的思考

第二講:客戶分析與分級管理——明確客戶分級、合理資源分配

一、客戶分析

1. 外部環(huán)境分析

1)市場進入障礙

2)替代品威脅

3)購買者與供應商的討價還價能力

4)競爭對手之間的競爭

工具:波特五力模型

2. 企業(yè)綜合分析

1)企業(yè)愿景和使命

2)客戶主要業(yè)績分析

3)客戶核心能力分析

4)客戶當前的機遇與威脅分析

3. 客戶需求與采購決策模式分析

案例:王永慶賣米

案例:華為在房地產和小靈通上的選擇

案例:某跨國集團對華為的考察

案例:電子價簽對超市與互聯網企業(yè)的影響

二、客戶分級

1. 分析客戶基礎數據

1)客戶企業(yè)檔案

2)第三方分析報告

2. 識別客戶價值

1)當期價值

2)長期價值

3)顯性價值

4)隱性價值

3. 客戶分級

1)戰(zhàn)略客戶

2)伙伴型客戶

3)價值客戶

4)一般客戶

案例:三甲醫(yī)院的燈塔效應

案例:華為全球100大客戶清單

第三講:客戶關系規(guī)劃——早規(guī)劃早投入、多結緣多產糧

一、普遍客戶關系規(guī)劃

1. 價值

1)幫助企業(yè)構建信息收集渠道

2)幫助企業(yè)在項目運作當中技術評標領先其他企業(yè)

3)品牌與忠誠度的提升

4)交付成功與改善盈利

2. 要點

1)覆蓋面要廣,要覆蓋所有與客戶接觸的部門

2)要發(fā)掘與培養(yǎng)明日之星

案例:廣結良緣的銷售小李

二、關鍵客戶關系規(guī)劃

1. 價值

1)支持關鍵項目

2)打擊競爭對手

3)確立關鍵戰(zhàn)略伙伴關系

4)交叉立體支撐客戶關系網絡

工具:客戶-企業(yè)立體關系圖

2. 要點

1)選擇客戶接觸場景——創(chuàng)新,避免審美疲勞

工具:華為三板斧到12招

2)客戶關系活動需要有明確具體的支撐項目

3. 客戶關系規(guī)劃5步法

1)梳理客戶的組織架構和決策鏈

2)定義關鍵客戶

3)選擇公關目標、明確責任人

4)制定行動計劃

5)監(jiān)控與調整執(zhí)行計劃

練習:現場選擇一個客戶進行客戶關系規(guī)劃

工具:關鍵客戶拓展卡片

案例:局長出差

第四講:客戶關系拓展——平時多關心、用時才真心

一、客戶關系拓展既是科學也是藝術

1. 管理角度——科學

2. 執(zhí)行角度——藝術

二、普遍客戶關系拓展

1. 客戶拜訪

2. 團隊建設活動

1)共同參與體育活動

2)文娛活動

3)節(jié)日聚會

4)家庭活動

3. 商務能力提升活動

1)業(yè)務交流

2)品牌活動

3)管理培訓

4. 例行規(guī)定動作

5. 拓展原則

養(yǎng)兵一日,用兵一時:普遍客戶關系的工作重點在于匹配項目的生命周期,提升對項目質量的控制能力

案例:兩本企業(yè)雜志的影響力

三、關鍵客戶關系拓展

1. 知己知彼

2. 建立連接

工具:黃金20分鐘

3. 積累信任

工具:情感賬戶法則

案例:信用卡原理

4. 施加影響

5. 注意事項

1)忽視隱性決策鏈

2)忽視競爭對手

3)忽視客戶職業(yè)發(fā)展方面的需求

4)客戶關系層次不深

5)忽視明日之星的建設

6)忽視業(yè)務拓展的規(guī)范性

案例:華為老鄉(xiāng)接待政府參觀代表團

案例:刻有客戶名字的餐具

第五講:客戶問題收集與滿意度管理——聽取客戶心聲、贏得客戶心動

一、管理客戶的聲音

1. 被動信息來源

1)服務熱線

2)客戶服務請求(合同中的SLA)

3)網絡反饋

4)退貨信息

5)銷售報告

2. 主動信息來源

1)客戶訪談

2)問題處理團隊反饋

3)客戶調查

4)合作伙伴訪談

5)直接觀察法

工具:每周有效問題數+關鍵事件負向扣分機制

6)市場調研報告

3. 收益

1)決定向客戶提供什么樣的產品或服務

2)確定產品或服務的關鍵質量特性和規(guī)格

3)確定產品和服務的改善重點

4)識別客戶滿意的關鍵點

案例:華為手機拍月亮

二、管理非技術問題

1. 業(yè)務運作

1)受理問題

2)處理問題

3)升級問題

4)關閉問題并評價

2. 業(yè)務管理

1)周監(jiān)控

2)月度問題質量分析會

案例:山東聯通辦公室打印機引發(fā)的客戶不滿

三、客戶滿意度調查與改進

1. 方法

1)基于項目的滿意度調查

2)第三方滿意度調查

2. 過程管理

1)管理和控制問題解決過程中客戶的聲音

2)管理客戶期望值、倡導契約化交付

3. 客戶滿意度改進

——企業(yè)進行客戶滿意度調查的目的不僅是發(fā)現和解決客戶的問題,那只是治標的方法,客戶滿意度調查還是企業(yè)通過客戶體檢自身的方式

第六講:客戶檔案管理——信息全面準確、打仗彈藥充足

導入:市場部集體大辭職事件

一、客戶企業(yè)檔案

1. 客戶概要

2. 客戶行業(yè)環(huán)境和競爭分析(外因)

1)宏觀環(huán)境

2)行業(yè)動態(tài)

3)客戶競爭環(huán)境

工具:VDBD五看模型(BLM模型)

3. 客戶戰(zhàn)略和痛點(內因)

1)戰(zhàn)略分析和業(yè)務訴求

案例:秦始皇、劉邦、項羽

2)CEO的關注重點

3)業(yè)務戰(zhàn)略

4)公共關系戰(zhàn)略

5)客戶的痛點

6)小結——交叉驗證

4. 客戶財務分析

1)財務績效

2)客戶財務開支分析

3)小結

案例:移動的拖欠付款帶來的影響

5. 客戶組織

1)組織結構概述

2)采購決策模式和流程

3)小結

6. 客戶SWOT分析與總結

7. 附錄

1)高層檔案

工具:個人明信片

2)業(yè)務細分小結

3)客戶年度關鍵事件日歷

4)客戶業(yè)務網絡的詳細信息

5)地域分析

二、競爭對手檔案

1. 總體競爭態(tài)勢分析

工具:供應商權重分析表

案例:華為核心網“2+1”戰(zhàn)略

2. 產品和服務分析

工具:戰(zhàn)略沙盤

3. 客戶關系分析

工具:魚骨圖

工具:權力地圖

4. 運作能力分析

1)客戶滿意度

2)服務和交付

3)營銷活動

4)政府和公共關系

案例:海底撈舉辦兒童生日

5. SWOT分析

6. 附錄

1)在客戶中的發(fā)展歷程

2)政府和公共關系發(fā)展歷程

3)財務歷史狀況

 
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