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職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)

主講老師: 唐惠玲 唐惠玲

主講師資:唐惠玲

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 掌握職業(yè)規(guī)劃常用方法、分析自己的成長之路; 掌握職業(yè)素養(yǎng)工具之:情緒壓力管理技能;
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-06 13:14

                     

【課程對象】:適合企業(yè)全員

【課    時】:定制服務:這是1天的參考內(nèi)容、調(diào)研后會為您詳細定制

【授課方式】:行動學習 + 案例分析 + 情境演練結(jié)合講授

【課程目標】:開展職業(yè)興趣與價值觀測量、幫助學員了解自己

掌握職業(yè)規(guī)劃常用方法、分析自己的成長之路 

             掌握職業(yè)素養(yǎng)工具之:情緒壓力管理技能

             掌握職業(yè)素養(yǎng)工具之:掌握時間及計劃管理技能

             掌握職業(yè)素養(yǎng)工具之:掌握高效溝通技術(shù)

             更高效的團隊協(xié)作溝通,有更好的工作狀態(tài),提高工作成效

 

【課程大綱】:

   工作中的你--自我認知

 

部分   幫助員工找準職場角色認知與建立良好的職業(yè)心態(tài) 

1、在企業(yè)的找準角色定位       

   作為下屬的角色

   作為同事的角色

2、職場應該有的心態(tài)

   6個重要的心態(tài)案例分析

 

部分   職業(yè)生涯策略 

1、外部環(huán)境分析-我在哪

   社會環(huán)境分析

   組織環(huán)境分析

2、用SWOT分析法找準自己的優(yōu)勢、劣勢

   SWOT分析矩陣

   SWOT分析時考慮的問題

   個人SWOT分析示例

3、幫助員工認準自己內(nèi)心深入的喜好

   案例分析

 

部分    職業(yè)素養(yǎng)工具之:時間和計劃管理實務

一、定計劃的重要工具應用

    甘特圖應用

    工作計劃擬定的

二、警惕時間殺手

    各種常見的職場時間管理問題

    有形的時間殺手有哪些

    無形的時間殺手有哪些

    引導學員分析這些不利時間管理在情況發(fā)生的頻率

三、把時間留給最重要和最緊迫的事情限

    時間管理的4象限解析

    時間管理象限圖的意義

演練

四、找出最佳生理時間

    明確對生物鐘的認識

    尊重員工不同時間段的不同生理狀態(tài)

    合理利用生物鐘

 

部分  職業(yè)素養(yǎng)工具之:壓力情緒調(diào)節(jié) 

一、想象放松技術(shù)

心理學放松指導語體驗

二、學會表達情緒

   表達情緒的四個關(guān)鍵點分析

   演練

三、換個角度看問題

   心理學的圖形、案例啟發(fā)

四、積極的自我暗示

   面對復雜的人際關(guān)系如何處理

   討論視頻片段

五、用視聽法放松自己

圖片、音樂、視頻素材分析

六、語言能量改善法

   演練

七、腹式呼吸法減壓

   演練

 

部分  職業(yè)素養(yǎng)工具之:高效溝通、協(xié)調(diào)能力訓練 

1、應用冰鑒、讀心術(shù)技術(shù)有效的解讀肢體語言 、感性語言

    常見的肢體語言分析

    感性語言的重要性

2、管理心理學-差異化識人、差異化溝通

各類型心理特征分析與溝通技巧

    不同型人的特征

如何快速識別不同人的心理特征

    識人6大法寶分析

與不同心理特征的人差異化溝通技巧

差異化溝通技術(shù)分析

演練

 

部分  復盤、點評、考試

 
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