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企業(yè)合規(guī)經(jīng)營之葵花寶典

主講老師: 夏倩 夏倩

主講師資:夏倩

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在當前嚴監(jiān)管的大趨勢下,合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、成為百年老店的生命線,而眾多企業(yè)由于主觀故意或者在客觀不知情的前提下,觸犯了合規(guī)經(jīng)營的底線。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-18 16:36


【課程背景】

帶來了監(jiān)管風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、人力資源風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險與法務(wù)風(fēng)險等,使企業(yè)負擔了輕者被處罰、重者被勒令注銷的巨大代價!全體財務(wù)人員與合規(guī)管理人員、企業(yè)經(jīng)營管理層都要及時補上合規(guī)經(jīng)營這一課。

【課程收益】

了解現(xiàn)有監(jiān)管環(huán)境下,企業(yè)合規(guī)管理的必要性與緊迫性

了解企業(yè)現(xiàn)存不合規(guī)的現(xiàn)象可能會有哪些表現(xiàn)

了解如何通過財務(wù)人員的日常檢查與合規(guī)人員的內(nèi)部審計查找漏洞

了解如何通過制度設(shè)計與財務(wù)監(jiān)管、合規(guī)監(jiān)控促使企業(yè)合規(guī)穩(wěn)健運營

【課程對象】

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、各級財務(wù)人員、審計人員和合規(guī)管理人員

【課程時長】

1天

【授課方式】

知識點講解+案例分析+課堂討論+隨堂實操演練+學(xué)員互動分享+現(xiàn)場答疑

【課程大綱】

1、合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線

1.1 國際國內(nèi)知名大企業(yè)違規(guī)經(jīng)營&財務(wù)舞弊的典型案例講解

國際角度——案例:安然公司造假、世通公司舞弊、中航油新加坡公司破產(chǎn)之痛

國內(nèi)角度——案例:四川長虹、伊利股份、中航油、中儲棉違規(guī)經(jīng)營

米其林輪胎、佳通輪胎等系列商業(yè)賄賂案與不正當競爭案中不合規(guī)給付銷售獎勵被監(jiān)管處罰案例

1.2 經(jīng)營管理人員必須具備的合規(guī)基礎(chǔ)知識

1.3 合規(guī)內(nèi)審與風(fēng)險排查的七大方法

2、企業(yè)常見的不合規(guī)行為防范

2.1 人力資本風(fēng)險

2.2 企業(yè)財產(chǎn)

2.3 法律責(zé)任

2.4 市場風(fēng)險

2.5 經(jīng)營違規(guī)

2.6商業(yè)賄賂

2.7監(jiān)管處罰

3、如何通過內(nèi)審查找不合規(guī)點,糾正不合規(guī)行為

3.1資金管理防詐騙與挪用

3.2費用管理防失控

3.3資產(chǎn)管理防無效

3.4應(yīng)收賬款管理防壞賬

3.5投資管理防失誤

3.6 會計信息系統(tǒng)管理防失控

3.7合同管理防無效

3.8內(nèi)外部信息傳遞防滯后

3.9 信息披露防違規(guī)

3.10 合理的績效管理防止銷售誤導(dǎo)與人員流失

3.10.1 手續(xù)費傭金支付不合規(guī)帶來的監(jiān)管風(fēng)險與稅務(wù)風(fēng)險

3.10.2 現(xiàn)金利潤考核與賬面利潤提獎

3.10.3 合規(guī)管理并非銷售的緊箍咒


 
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