| 主講老師： | 張偉 |  |
| 課時安排： | 1天 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 華為人力資源管理哲學(xué)與實踐課程，深入剖析華為人力資源管理的核心理念與成功實踐。課程涵蓋人才選拔、培養(yǎng)、激勵、留任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過案例分享與實戰(zhàn)演練，幫助學(xué)員領(lǐng)悟華為人力資源管理的精髓。旨在培養(yǎng)學(xué)員構(gòu)建高效人力資源管理體系的能力，助力企業(yè)打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展與競爭優(yōu)勢。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-01-02 10:41 |
課程內(nèi)容：
華為是一個具有超強執(zhí)行力的組織，方向大致正確，組織充滿活力"。多年來任總強調(diào)，華為沒有成功，只是在成長。但2017年初以來在華為內(nèi)部多個部門溝通座談中，任總說“如果華為有勝利，這個就是華為人力資原戰(zhàn)略及政策的勝利”。華為公司創(chuàng)立30年來，人力資源政策充分激活了組織和個人，有效支揮了業(yè)務(wù)多領(lǐng)域的快速穩(wěn)健發(fā)展。
華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功，人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用，保障公司戰(zhàn)略落地，發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用。
本課程圍繞企業(yè)文化、價值驅(qū)動、組織保障和干部核心來交流分享，揭秘華為公司基業(yè)長青、可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中的人力資源管理的價值和作用！
課程綱要：
1、文化-核心價值觀
2、機制-價值驅(qū)動構(gòu)建
3、保障-組織建設(shè)管理
4、核心-干部隊伍建設(shè)
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