主講老師: | 何天宜 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強、執(zhí)行力不佳。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-03 15:18 |
【課程介紹】
陽光心態(tài)是職場的第一生產(chǎn)力。當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標(biāo)和計劃,憂慮自己和組織的前途,而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,提高績效提升銷售業(yè)績。
【課程收益】
1.建立企業(yè)員工的職業(yè)化陽光心態(tài),改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài),以積極的態(tài)度面對新的挑戰(zhàn)。
2.通過對本課程的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變員工意識,全面打造不抱怨,不埋怨的工作行為,提升企業(yè)員工執(zhí)行力和銷售業(yè)績。
3.采取集中培訓(xùn)的方式,打造工作是為自己做,拒絕借口加強團隊合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識,提升忠誠度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,為企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
【培訓(xùn)對象】國企、私企、外企、銀行、餐飲、酒店、醫(yī)美、管理人員、行政人員、貿(mào)易人員、辦公室人員、骨干員工、公關(guān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、客服人員等。
【授課方式】課堂講解+案例教學(xué)+實戰(zhàn)演練+小組討論+情景模擬+游戲活動,角色扮演等。
【授課時間】1-2天(根據(jù)企業(yè)實際,半天3小時,全天6小時,2天12小時,內(nèi)容可節(jié)選)
【授課老師】何筱娟
【課程大綱】
第一部分、 突破自我,改變心智模式
破冰游戲分組
1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣
2、快樂工作的七種武器
3、自信心是成功的基石
4、建立快樂的人生模式
5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識
6、自我激勵
第二部分:積極心態(tài)、陽光人生
區(qū)分陽光心態(tài)與”打雞血式雞湯“的心態(tài)差別
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、消極心態(tài)的形成及危害
3、積極心態(tài)給人帶來的益處
第三部分:職場陽光心態(tài)之——承擔(dān)責(zé)任
’心境‘不同職業(yè)能力不同
1、你在為誰而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠!
2、責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
3、站在組織的角度想問題,你的成功隨即展開
5、放棄責(zé)任,就等于放棄成長!承擔(dān)責(zé)任是一個人成熟的標(biāo)志!
6、努力讓自己在團隊中成為不輕易被人取代的人
第四部分:職場陽光心態(tài)之——堅持付出
案例:付出的人生
1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底 不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)!
5、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五部分:職場陽光心態(tài)之——絕對執(zhí)行
好的心態(tài)產(chǎn)生好的執(zhí)行力,好的執(zhí)行力才能有好的服務(wù)結(jié)果
1、短片分享:西點生活
2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!
3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會領(lǐng)導(dǎo)!
4、執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己
第六部分:職場陽光心態(tài)之——團隊合作
經(jīng)典案例:木桶原理
1、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
3、合作是一種境界,如何打造合作團隊(團隊溝通“三多三少”)
4、與客戶、同事及團隊共贏
第七部分:節(jié)職場陽光心態(tài)之——感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
4、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的
第八部分:陽光心態(tài)之——終身學(xué)習(xí)
1、不學(xué)習(xí)的員工是銀行最大的成本,失掉客戶的“殺手”!
2、專家才是贏家---客戶信賴的是最專業(yè)的銷售經(jīng)理及一線銷售人員!
3、組織和個人成功的速度與這個組織和個人學(xué)習(xí)的速度成正比!
4、學(xué)習(xí)改變命運、心態(tài)與行動成就未來!
互動:請學(xué)員參與分享
第九部分:PDCA循環(huán)
1、我們業(yè)績目標(biāo)為什么總是完成不了?
2、目標(biāo)如何設(shè)定?
3、如何制定實施計劃?
4、如何進行計劃調(diào)整與固化行動?
5、持續(xù)的行動堅定的信念!
6、總結(jié)結(jié)束!
客戶方案導(dǎo)選:您可以從以上培訓(xùn)模塊中選取您所需要的培訓(xùn)內(nèi)容。一般來說,模塊選取越多,需要的培訓(xùn)時間也越長。單個模塊課或兩個模塊課程可作為3小時或一天的培訓(xùn)內(nèi)容。考慮到受訓(xùn)人員往往需要練習(xí)消化課堂內(nèi)容,三個或以上的模塊課程建議在一天到兩天內(nèi)進行。您也可以進行階段式培訓(xùn)或不定期培訓(xùn),具體培訓(xùn)形式可與接洽人員擬定。
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