| 主講老師： | 吳迎春 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 稅務(wù)是指國家為了實現(xiàn)其職能，按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)和個人征收的財政收入。稅務(wù)是財政收入的主要來源之一，也是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段之一。稅務(wù)的征收和管理由稅務(wù)部門負責(zé)，稅務(wù)部門負責(zé)對稅收法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，以及對稅收的征收和管理工作。企業(yè)和個人必須按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納稅款，不得逃稅、漏稅。同時，稅務(wù)部門也需要加強稅收監(jiān)管和稽查工作，防止稅收流失和維護稅收秩序。稅務(wù)在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著重要的作用，它是國家財政收入的主要來源之一，也是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段之一。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-01-22 10:56 |
課程大綱
第一部分：金稅四期與金稅三期的重大區(qū)別
1、金稅四期智慧稽查系統(tǒng)如何對企業(yè)進行智慧稽查？
2、金稅四期是如何通過穿透功能及時阻止虛開發(fā)票的開具？
3、金稅四期的畫像功能使得企業(yè)監(jiān)管的重心發(fā)生了怎么樣的轉(zhuǎn)移？
4、金稅四期下是如何監(jiān)管企業(yè)的銀行信息？
5、金稅四期下是如何通過反洗票系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)的發(fā)票？
6、金稅四期下是如何監(jiān)管個人身份信息？
第二部分：金稅四期實施的必備條件——發(fā)票電子化和貨幣電子化
1、發(fā)票電子化和貨幣電子化給企業(yè)帶來的“稅控模式”的影響
2、發(fā)票電子化和貨幣電子化給企業(yè)帶來的“運營模式”的影響
3、發(fā)票電子化和貨幣電子化給財務(wù)人員帶來的“職業(yè)生涯”的影響
4、從流程、從內(nèi)控角度企業(yè)應(yīng)做足哪些舉措來應(yīng)對電子化帶來的各模式的變革？
5、財務(wù)人員如何緩解專票電子化帶來的焦慮？
6、電子專用發(fā)票實務(wù)問題集錦（如何防止重復(fù)報銷？做賬的時候應(yīng)以什么作為附件？電子會計檔案歸檔要求。。。。）
第三部分: 金稅四期下的信息化稽查手段
1、經(jīng)典案例詳解金稅四期下的稽查手段
2、如何讓稽查由事后嚴(yán)查變?yōu)槭虑邦A(yù)防，從而規(guī)避鰱魚效應(yīng)？
3、財務(wù)人員如何做好自身防范？
4、如何提前管控、事后補救從而規(guī)避異常憑證帶來的株連反應(yīng)？
第四部分：應(yīng)對金稅四期的信息化稽查手段--證據(jù)鏈管控思維
1、應(yīng)對金稅四期稽查-證據(jù)鏈管控思維的重要性
2、證據(jù)鏈管控思維在虛開案件中如何運用？
3、證據(jù)鏈管控思維在采購環(huán)節(jié)中如何運用？
4、證據(jù)鏈管控思維在銷售環(huán)節(jié)中如何運用?
5、證據(jù)鏈管控思維在用工環(huán)節(jié)中如何運用?
課程總結(jié)與答疑
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號