推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

員工自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃

主講老師: 王珍 王珍

主講師資:王珍

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是指從事特定工作所需的專業(yè)知識和技能。它涵蓋了從基礎(chǔ)的理論知識到實際的操作技能,是個人在職場中獲得成功的重要因素。不同的職業(yè)有著不同的職業(yè)技能要求,但大體上包括分析問題、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、創(chuàng)新思維等方面。不斷提升自己的職業(yè)技能是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,可以通過學(xué)習和實踐獲得。掌握一門職業(yè)技能不僅有助于找到一份理想的工作,還可以提高個人的職業(yè)競爭力,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-02-05 13:13


 

一:培訓(xùn)目的

1、 提升自我管理意識,加強自我管理行為,認識了解自身的不足,提高職業(yè)競爭力

2、 了解職業(yè)生涯的具體定義,它與學(xué)習生涯的區(qū)別,職業(yè)生涯規(guī)劃所包含的幾個具體的步驟

3、 認識到做職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)人士的重要意義
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和懂得如何設(shè)計適合自己的職業(yè)生涯

二、培訓(xùn)大綱:

第一部分: 自我管理-------員工十大必改之惡習

1. 推卸責任,諉過同事

2. 工作不主動,撥一撥、動一動

3. 牢騷滿腹,背后亂講

4. 元老自居,居功自傲

5. 包庇下屬,當老好人

6. 成本觀念差,隨意浪費

7. 本位主義,沒有全局觀

8. 攀比收入,總覺吃虧

9. 斤斤計較,鉆牛角尖

10. 尋找借口,推卻工作

部分、自我管理----工作主動的必要性

1、工作主動是企業(yè)內(nèi)外環(huán)境不斷變化的客觀要求。

2、工作主動是員工工作環(huán)境不斷變化的客觀要求

3、工作中永遠存在著崗位間責任模糊的灰色領(lǐng)域

4、工作主動是員工人品與敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)

5、工作主動是員工職業(yè)生涯成功的必要條件

如何做到工作主動

1、細節(jié)上考慮在領(lǐng)導(dǎo)的前面

2、要站在上級的角度思考問題

3、不斷地思索工作中存在的問題

4、為工作制定高標準

5、主動地為領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議

第三部分: 自我管理------怎樣把工作變成樂趣

1. 正確認知工作中自我的定位與角色

2. 制定合理的職業(yè)目標

3. 做一個終身學(xué)習的人

4. 樂在工作中的好處

5. 找到工作的使命感

6. 懷抱感恩、珍惜擁有

積極心態(tài)VS消極心態(tài)

—— 什么是積極心態(tài)?

如何建立積極心態(tài)?

如何自我激勵?

研討:“我這么一個小職位能做什么”

“我能做一些事去改變目前的狀況”。

進取心態(tài)

—— 什么是進取心態(tài)?

進取心態(tài)帶給你什么?

研討:“我已經(jīng)把事情做得夠好了”

“實際上我還能做得更好”

第四部分:自動自發(fā)-工作沒用任何借口

1. 為自己而工作

2. 理解工作對于人生的意義所在

3. 工作成就未來

4. 使自己變得無可替代

5. 工作中善于總結(jié)舉一反三

6. 用感恩的心去工作

7. 停止抱怨,為工作的賜予而感恩

 

部分:什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
人生的三個主要階段2
1、學(xué)習生涯
2、職業(yè)生涯
3、退休生涯
4、職業(yè)生涯的定義
職業(yè)生涯與學(xué)習生涯的主要區(qū)別2
1、自我中心——他人中心
2、學(xué)與用的區(qū)別
3、學(xué)習人際關(guān)系與工作人際關(guān)系的轉(zhuǎn)化
4、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
職業(yè)生涯要解決的三個核心問題2
1、我是誰——自我正確認知和定位
2、我要到哪里去——清晰的職業(yè)目標
3、我怎么去——策略、計劃、方法和資源

部分:職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人的意義2
如何利用職業(yè)生涯規(guī)劃來應(yīng)對職場危機2
1、找不到定位
2、企圖在人群中脫穎而出
3、事業(yè)高原時期的危機
部分:如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃
自我定位與自我評估2
1、如何找出自己的核心競爭力
2、了解自己的性格類型
3、勾畫自身的能力結(jié)構(gòu)


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與員工自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
潛龍?zhí)赜?xùn)營 贏在成交-----二手房狼性冠軍團隊+銷售技巧提升訓(xùn)練營 圖謀職場:視覺化思考與表達 說服力:PPT完美設(shè)計與精彩演講 PPT實操技能提升培訓(xùn) 企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
王珍老師介紹>王珍老師其它課程
成功從優(yōu)秀員工做起——打造高效團隊 心理健康建設(shè)——職業(yè)幸福力提升 管理者的自我素養(yǎng)與執(zhí)行力提升 管理者角色認知 心理學(xué)在管理中的運用——自我刨析,了解他人 員工職業(yè)化核心競爭力提升——樹立正確的職業(yè)觀 95后新員工高效溝通 員工自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25