主講老師: | 孫龍江 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是企業(yè)實現(xiàn)市場目標的重要手段,涉及產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、渠道拓展等多個環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的營銷團隊能夠精準洞察市場需求,制定有針對性的營銷策略,通過創(chuàng)新的方式吸引并留住消費者。營銷不僅關(guān)注短期的銷售增長,更致力于建立長期的客戶關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值。在數(shù)字化時代,營銷也更加注重數(shù)據(jù)驅(qū)動和個性化體驗,以滿足消費者日益多樣化的需求。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-27 14:49 |
【課程背景】
他們可能面臨的困擾:
內(nèi)容上——不知和客戶說什么,說出來對方不感興趣或常常被拒絕
方式上——不敢和客戶交流、難以開口、不知道怎樣提出自己的要求、喜歡和好說話的客戶合作;
效果上——無法建立深度合作關(guān)系、交流限于表面、無法建立親密的關(guān)系以獲得優(yōu)先照顧
【課程收益】
? 理解不同客戶“風(fēng)格”的差異
? 識別客戶的溝通的本質(zhì)抓住“關(guān)注點和興趣點”
? 和客戶更快更好的建立“信任”
? 能夠利用親密關(guān)系洽談“深度合作”
【課程對象】需要做重點大客戶管理和維護的銷售經(jīng)理、推廣經(jīng)理和資深業(yè)務(wù)人員。
【課程時間】1天
【課程大綱】
一、信任模型介紹
1、信任模型的整體理論框架
2、轉(zhuǎn)換視角
角色識別:兩個極端的人
情景模擬:互相詢問
二、不同類型溝通風(fēng)格客戶的分析
1、溝通風(fēng)格不同維度的介紹
差異游戲
游戲目標:通過別人和自己的角度,認識了解你的溝通風(fēng)格類型。
測試結(jié)果解析
2、客戶溝通風(fēng)格的分型
3、判斷溝通風(fēng)格時的噪音影響
三、從七個側(cè)面了解不同溝通風(fēng)格客戶的行為特征
1、不同溝通風(fēng)格的人如何運用時間?
2、不同溝通風(fēng)格的人的基本需求?
3、不同溝通風(fēng)格的人如何贏得別人的支持和認可?
4、不同溝通風(fēng)格的人如何作決定?
5、不同溝通風(fēng)格的人如何克服自身弱點?
6、怎樣激勵不同溝通風(fēng)格的人?
7、不同溝通風(fēng)格的人面對緊張狀態(tài)如何反映?
情景模擬練習(xí):如何與不同風(fēng)格客戶建立信任關(guān)系
四、如何從客戶的角度了解客戶
1、從對方角度思考的三個維度
2、同理心的建立
3、如何提升同理心的能力
4、建立信任四要素介紹
5、影響不同客戶的同理心要素
思考題:如何提升同理心,更好的建立信任?
五、客戶防衛(wèi)心理產(chǎn)生的原因
1、體會改變帶來的影響
2、如何改變溝通現(xiàn)狀
3、產(chǎn)生阻礙的根本原理分析
4、如何推動客戶關(guān)系的進展
六、如何提高與客戶溝通中的影響力
1、溝通中靈活性的體現(xiàn)
2、化解沖突五步驟
? 化解沖突五步驟案例解析
? 一個關(guān)于“說服力”的故事
練習(xí):具有靈活性的人具有哪些特征?
思考題:靈活性高與低的優(yōu)缺點
七、在銷售場景下,不同溝通風(fēng)格的行為表現(xiàn)及應(yīng)對策略
1、商談過程的六個步驟
步驟一:準備
步驟二:開場
步驟三:探詢
步驟四:展示
步驟五:補充
步驟六:行動
情景模擬練習(xí)
溝通練習(xí):總練習(xí)
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