| 主講老師： | 吳孟恩 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 國(guó)學(xué)智慧，博大精深，蘊(yùn)含了中華民族數(shù)千年的文化精髓。它教導(dǎo)我們修身齊家治國(guó)平天下，強(qiáng)調(diào)“仁愛(ài)”、“誠(chéng)信”和“和諧”的價(jià)值觀。在短短兩百字中，國(guó)學(xué)智慧展現(xiàn)了古人的智慧和人生哲理，指引我們?cè)诂F(xiàn)代社會(huì)中尋求內(nèi)心的平和與寧?kù)o。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)，我們不僅能理解傳統(tǒng)文化的魅力，更能從中汲取力量，以更加從容的姿態(tài)面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi)： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-06-20 15:45 |
【課程背景】
上世紀(jì)八十年代，中國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者提出：21世紀(jì)的世界的發(fā)展，必須向兩千多年前的中國(guó)圣人那里尋找智慧。21世紀(jì)以來(lái)，傳統(tǒng)文化逐步從“落后、腐朽、愚昧”等關(guān)鍵詞中走出，開(kāi)始以積極、溫暖、正能量的面貌進(jìn)入人們的視野。
自黨的十八大以來(lái)，更有踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的口號(hào)提出。使得中華傳統(tǒng)文化在民族和國(guó)家的發(fā)展中占有不可或缺的地位。
中國(guó)式企業(yè)，帶有濃郁的東方文化色彩，一味地學(xué)習(xí)西方管理體系，而不注重本土的文化思想，是行不通的。作為中國(guó)式企業(yè)人，要在學(xué)習(xí)現(xiàn)代優(yōu)秀的管理、實(shí)踐、經(jīng)營(yíng)理念和方法的同時(shí)，也要立足于中華傳統(tǒng)文化，不斷提升企業(yè)的文化形象和員工的職業(yè)素養(yǎng)。達(dá)到內(nèi)外兼修，陰陽(yáng)平衡。
中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)首先是中華文化的復(fù)興，文化復(fù)興了民族精神才能振奮，民族精神振奮了中華民族自然就復(fù)興、中國(guó)夢(mèng)就能實(shí)現(xiàn)！
【課程收益】
1、對(duì)傳統(tǒng)文化有一定的認(rèn)知。
2、立足中華傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)新時(shí)代企業(yè)人的職場(chǎng)禮儀素養(yǎng)。
3、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，通過(guò)傳統(tǒng)文化的熏陶，有針對(duì)性地培養(yǎng)員工規(guī)矩意識(shí)。
【課程對(duì)象】黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的全體員工
【課程時(shí)長(zhǎng)】 1天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
主題：尊道明禮-中國(guó)式企業(yè)人的職場(chǎng)修養(yǎng)
說(shuō)明：本綱要三個(gè)板塊，上下午共6個(gè)小時(shí)，第一第二板塊預(yù)計(jì)2.5小時(shí)，三板塊用3.5個(gè)小時(shí)。
第一板塊：開(kāi)篇名義——被誤解了的傳統(tǒng)文化
1.什么是傳統(tǒng)文化
中國(guó)人的生活方式
中國(guó)人特有的思維
2.當(dāng)代對(duì)傳統(tǒng)文化的誤解
落后就要挨打？
女子無(wú)才便是德？
是精華？還是糟粕？
3.如何學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化
第二板塊：依道養(yǎng)德——老祖宗的對(duì)癥藥方
1.道德，千古流傳的二字箴言
道：神秘而偉大的至圣之談
德：依道而生，存道之下
2.包羅萬(wàn)象，那些囊括在道德之下的關(guān)鍵詞
仁、義、禮、智、信
溫、良、恭、儉、讓
恭、寬、信、敏、惠
公、誠(chéng)、仁、忠、行
… …
第三板塊：尊道明禮——中國(guó)式企業(yè)人的職場(chǎng)修養(yǎng)
1.禮儀圓明——職場(chǎng)關(guān)系簡(jiǎn)說(shuō)
（1）五倫-亙古不變的倫常關(guān)系
夫唱婦隨、父慈子孝、君敬臣忠、兄友弟恭、朋宜友信
（2）職場(chǎng)倫常關(guān)系解析
上下級(jí)關(guān)系：唯上者，唯利者，唯理者
同事之間圓融相處
2.不學(xué)禮，無(wú)以立——職場(chǎng)之“禮”精講
（1）灑掃、應(yīng)對(duì)、進(jìn)退——《朱子家訓(xùn)》的職場(chǎng)應(yīng)用
黎明既昏與早到晚退
“一粥一飯”看勤儉
未雨綢繆與臨渴掘井
……
（2）《弟子規(guī)》——《論語(yǔ)》中一句話的魅力
入則孝-企業(yè)也需要
出則悌-職場(chǎng)新解讀
謹(jǐn)而信-做事講風(fēng)格
泛愛(ài)眾-人格延伸拓展
親仁-做人新高度
余力學(xué)文-職場(chǎng)新助力
總結(jié)：遵道明禮——職場(chǎng)規(guī)矩意識(shí)
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