主講老師: | 鐘聲 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 時間管理是一門有效管理和控制時間的藝術。它旨在通過規(guī)劃、組織、優(yōu)先排序和自律等技巧,幫助我們最大化地利用時間資源,從而提高工作效率和生活質量。良好的時間管理意味著減少拖延,避免不必要的干擾,確保重要任務得到及時完成。通過有效的時間管理,我們能夠更好地平衡工作、學習和休閑,享受更加充實和滿意的生活。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-03 15:57 |
課程背景
1、在職場中,經(jīng)常會碰到事情繁多,時間切割頻繁,任務來不及應對,情緒壓力很大,精力耗散多等情況,因此時間管理能力是需要重點關注的問題,教會大家學得會的時間管理方法是本課程的出發(fā)點
2、幫助員工做好目標引領、時間顆粒度定義、日程表管理,有效應對非理性情緒,提升應對時間切割頻繁的能力,對員工快速成長具有很強的現(xiàn)實意義。
課程收益
1.學會目標引領主動管理時間的意識和方法,清晰定義自己的時間顆粒度。
2.掌控工作中的非理性情緒,消除不必要的時間消耗;
3.制定出自己的作息表,掌握更適合自己的精力恢復方法
4.建立主動管理日程的意識,更科學的制定自己的日程表,
5.掌握進入心流,番茄時間管理,轉做存扔,管理合作者時間,一時多用等方法提高單位時間產出。
6.更好的利用碎片化時間;
課程對象:儲備干部、骨干員工、后備干部
課程時間:1天(6小時) pm9:00—12:00 pm14:00-17:00
課程形式:講授輔導、案例分析、小組討論、情景模擬、互動提問等
課程綱要
第一模塊:年度時間管理——目標管理
1. 為什么要時間管理
2. 經(jīng)典實驗介紹
3. 目標的作用
4. 生命平衡輪講解+實踐
5. 找準今年大目標
6. 如何利用SMART原則制定1-3月的當前目標
第二模塊:周度時間管理——情緒與精力管理
1、 案例:情緒在哪里?
2、 情緒測試
3、 講解:八種非理性情緒
4、 理性腦和感性腦在我們工作中的體現(xiàn)
5、 怎樣提高睡眠質量
6、 作息和時間的關系解讀
7、 如何制定適合自己的作息時間表
第三模塊:日度時間管理——日程管理
1、 王健林日程表示意圖
2、 討論:日程表OR工作計劃表
3、 講解:時間OR事件
4、 日程表示范
5、 三步法制定周日程表
6、 日程表任務的動作格式
7、 如何拓展周日程表
第四模塊:小時度時間管理——效率管理
1、 日程滿滿OR產出滿滿
2、 如何評估效率
3、 什么是“心流”狀態(tài)
4、 快速進入心流的五種方法
5、 番茄時間管理法
6、 轉做存扔的打斷應對法
7、 如何管理合作者時間
8、 怎樣一件事實現(xiàn)多重目標
第五模塊:分度時間管理——碎片化時間管理
1、 算出一分鐘的薪水
2、 討論:碎片時間可以用在哪里?
3、 如何減少碎片化時間
4、 分析:碎片化時間都用在哪里了
5、 討論:1分鐘能干什么
6、 5分鐘10分鐘能干什么?
7、 場景化應用碎片時間
8、 提高時間效率的手機APP都有哪些?
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