主講老師: | 楚易 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 情緒管理,是有效調控個人情感的藝術。它涉及識別、理解和處理情緒,以確保情緒不會過度影響我們的決策和行為。良好的情緒管理有助于我們在面對挑戰(zhàn)時保持冷靜,提高解決問題的能力,同時促進與他人的和諧相處。情緒管理技巧如深呼吸、積極思維和情緒釋放等,能幫助我們更好地應對生活中的壓力,實現個人成長和幸福。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-24 14:08 |
一、課程背景:
很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強、執(zhí)行力不佳,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃,憂慮自己和組織的前途!
而這些現象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途……
二、課程收獲:
1、轉變銷售經理及一線銷售人員的意識,
2、改變銷售經理及一線銷售人員消極負面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)。
3、轉變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口
4、提升忠誠度,樹立敬業(yè),負責的工作態(tài)度!
5、通過講授和現場演練提升團隊執(zhí)行力!
6、加強團隊合作,協(xié)調上下關系開拓創(chuàng)新的意識,
7、讓員工學會感恩與責任。
三、課程大綱:
第一章、 突破自我,改變心智模式
1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣
2、快樂工作的七種武器
3、自信心是成功的基石
4、建立快樂的人生模式
5、樹立終生學習的意識
6、自我激勵
第二章:積極心態(tài)、陽光人生
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、消極心態(tài)的形成及危害
3、積極心態(tài)給人帶來的益處
第三章:職場陽光心態(tài)之——承擔責任
1、你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2、責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
3、站在組織的角度想問題,你的成功隨即展開
5、放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!
6、努力讓自己在團隊中成為不輕易被人取代的人
第四章:職場陽光心態(tài)之——堅持付出
1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底 不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務!
5、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五章:職場陽光心態(tài)之——絕對執(zhí)行
1、短片分享:西點生活
2、服從是執(zhí)行的基礎,沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!
3、服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
4、執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己
第六章:職場陽光心態(tài)之——團隊合作
1、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
3、合作是一種境界,如何打造合作團隊(團隊溝通“三多三少”)
4、與客戶、同事及團隊共贏
第七章:節(jié)職場陽光心態(tài)之——凡事感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
4、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的
第八章:陽光心態(tài)之——終身學習
1、不學習的員工是銀行最大的成本,失掉客戶的“殺手”!
2、專家才是贏家---客戶信賴的是最專業(yè)的銷售經理及一線銷售人員!
3、組織和個人成功的速度與這個組織和個人學習的速度成正比!
4、學習改變命運、心態(tài)與行動成就未來!
第九章:PDCA循環(huán)
1、我們業(yè)績目標為什么總是完成不了?
2、目標如何設定?
3、如何制定實施計劃?
4、如何進行計劃調整與固化行動?
第十章:創(chuàng)新性管理
1、整合一切可以整合的資源實現目標。
2、創(chuàng)新人生才是精彩的人生
四、授課方式:
講師傾情授課+情景演練+案例分享
五、授課對象:銷售經理及一線銷售人員
六、授課時間: 1天(6-7小時)
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