主講老師: | 楚易 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務,還能在復雜的工作環(huán)境中迅速適應并成長。這些技能通過持續(xù)的學習、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-24 14:10 |
對象
管理中高層經(jīng)理
目的
l 各渠道協(xié)同和營銷團隊管理,
l 掌握營銷團隊激勵、營銷團隊管理的方法,
l 真正實現(xiàn)市場力量整合,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用
內(nèi)容
第一講:市場基礎(chǔ)認知—成為優(yōu)秀的營銷管理人員
第一節(jié) 管理中高層自我認知剖析 ?
一、我有什么 ü
1、訓練有素的人員 ü
2、品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品 ü
3、足以捍衛(wèi)市場銷量提高的營銷費用和營銷方案 ü
4、穩(wěn)定的三級客戶網(wǎng)絡(luò) ü
5、眾人皆知的品牌 ?
二、我要做什么 ü
1、整合網(wǎng)絡(luò) ü
2、整合費用 ü
3、資源整合與客戶資源開發(fā) ?
三、我怎么做 ü
1、明確戰(zhàn)略及規(guī)劃 ü
2、調(diào)動人員的積極性 ü
3、人盡其材,物盡其用 ü
4、提高促銷活動的效果 ü
5、打造強勢地區(qū)以及樣板地區(qū) ü
6、客戶關(guān)系處理
第二節(jié) 管理中高層的五大基礎(chǔ)能力 ?
1、營銷策劃能力 ?
2、渠道拓展能力 ?
3、團隊領(lǐng)導能力 ?
4、公共關(guān)系能力 ?
5、信息收集能力
第三節(jié) 管理中高層勝任力解析 ?
1、成功根本:謙虛謹慎的為人 ?
2、成功前提:營造一種良好的氣氛 ?
3、成功關(guān)鍵:有效的指導和激勵
第四節(jié) 市場內(nèi)業(yè)務發(fā)展 ?
1、市場內(nèi)渠道管理控制與業(yè)務支撐 ?
2、市場內(nèi)基礎(chǔ)客戶服務工作 ?
3、市場內(nèi)基礎(chǔ)客戶資料收集與競爭信息反饋上報 ?
4、市場營銷建議與執(zhí)行
第二講:管理中高層營銷能力提升
第一節(jié) 市場營銷作戰(zhàn)部署 ?
1、分析現(xiàn)狀 ?
2、制作銷售地圖 ?
3、市場細分化?
4、采取“推進戰(zhàn)略”或“上拉戰(zhàn)略” ?
5、協(xié)同規(guī)劃市場渠道 ?
6、市場作戰(zhàn)團隊管理 ?
7、對付競爭者 ?
8、年初如何做重點區(qū)域規(guī)劃?
案例:可口可樂成功秘訣
第二節(jié) 市場營銷目標規(guī)劃 ?
1、顯性指標 ?
2、潛性指標 ?
3、市場定位
第三節(jié) 市場營銷差異化布局 ?
角度VS力度:從區(qū)域撬起全局市場 ?
戰(zhàn)略市場布局,低成本快速啟動市場 ?
先取勢,后取利,再造市場格局 ?
不同的市場如何規(guī)劃和設(shè)計 ?
市場的平衡之道
第四節(jié) 有效進入市場 ?
“造勢”進入 ?
“攻勢”進入 ?
“順勢”進入 ?
“逆勢”進入
第五節(jié) 市場攻防策略 ?
以價格為主導的擠占策略 ?
以廣告為主導的擠占策略 ?
以渠道為主導的擠占策略 ?
以服務為主導的擠占策略
第六節(jié) 營銷指標分配 ?
總體業(yè)務指標分解 ?
營銷核心業(yè)務分析 ?
客戶特點與業(yè)務匹配分析 ?
營銷社會資源整合與業(yè)務分配 ?
階段性業(yè)務促銷規(guī)劃
第七節(jié) 營銷競爭對手監(jiān)控 ?
識別主要競爭對手和競爭產(chǎn)品 ?
競爭對手檔案建立 ?
SWOT分析 ?
差異化銷售策略與計劃 ?
競爭管理手冊形成
第八節(jié) 營銷過程管理與監(jiān)控 ?
營銷計劃要求 ?
協(xié)同拜訪要求 ?
營銷績效考核要求 ?
營銷報表體系建設(shè) ?
營銷會議管理 ?
常見客戶異議收集與處理 ?
各類市場營銷典型案例分析 ?
重點:營銷過程管理手冊要點解析
第三模塊:營銷實戰(zhàn)——關(guān)鍵攻略
關(guān)鍵攻略一:市場戶外促銷活動攻略篇
第一節(jié):市場促銷活動導入與實施 ?
市場促銷主題和客戶群——戶外營銷地點選擇 ?
市場促銷活動人員——采用1+N混合團隊模式(社區(qū)經(jīng)理+渠道代理商) ?
借勢營銷——市場促銷時機確立 ?
市場促銷現(xiàn)場布置——宣傳、人員和場地部署 ?
市場促銷整體氛圍營銷和把控 ?
集中優(yōu)勢資源和兵力,樹立區(qū)域促銷樣板
第二節(jié):市場促銷方法管理與推廣 ?
特價管理技巧 ?
贈品管理技巧: ü
贈品促銷的利弊 ü
贈品促銷的關(guān)鍵要點 ?
利益互換營銷技巧 ?
聯(lián)合促銷技巧 ü
聯(lián)合促銷策略要點 ü
聯(lián)合促銷技巧之利弊 ?
有獎促銷技巧 ü
有獎促銷策略要點 ü
有獎促銷策略之利弊
第三節(jié):市場促銷傳播與宣傳配套 ?
二次傳播理論 ?
“意見領(lǐng)袖”理倫成交原則 ?
挖掘網(wǎng)絡(luò)市場營銷潛力:聯(lián)盟業(yè)主BBS、業(yè)主QQ群
關(guān)鍵攻略二:市場公關(guān)宣傳攻略篇
第一節(jié):市場品牌塑造:傳播媒介使用 ?
電視:銷售旺季時集中投放,支持品牌形象提升; ?
報紙:以品牌形象和促銷活動公告相結(jié)合的內(nèi)容為主; ?
戶外:商業(yè)繁華區(qū)、交通路口廣告牌、大型布幅、公交車車身、店招
第二節(jié):市場事件導報:常規(guī)軟文 ?
訴求點 ?
故事性 ?
真實性 ?
季節(jié)性變化
第三節(jié):時尚營銷“兵器譜” ?
大眾/分眾媒體傳播組合 ?
事件和公關(guān)等活動營銷 ?
促銷設(shè)計和形象布置等的終端生動化 ?
以直銷、電話和網(wǎng)站為主的直銷
第四節(jié):市場內(nèi)公關(guān)關(guān)系經(jīng)營 ?
市場內(nèi)活動贊助 ?
市場內(nèi)關(guān)鍵人員維系 ?
專業(yè)報刊關(guān)系維系 ?
路演活動建立品牌 ?
著重口碑的宣傳
第四模塊:中高層團隊管理能力提升
第一節(jié):團隊的建設(shè) ?
有效團隊建設(shè)與團隊擴充及優(yōu)化 ü
團隊組建的五個步驟 ü
團隊建設(shè)應該考慮的6個關(guān)鍵因素 ü
團隊人才培養(yǎng)考核及內(nèi)部良性競爭 ?
有效管理和領(lǐng)導團隊的八大法則 ü
團隊領(lǐng)導的角色定位 ü
卓越團隊領(lǐng)導應具備的核心素質(zhì) ü
吸引追隨者的7大法寶 ü
成功領(lǐng)導團隊的8大法則
思考:如何讓你的團隊更有吸引力
第二節(jié):團隊的激勵 ?
團隊激勵的定義 ü
硬性激勵 ü
軟性激勵
思考:如何激勵、凝聚團隊成員? ?
團隊激勵原理 ü
人性需要激勵理論 ü
內(nèi)容型激勵理論 ü
過程型激勵理論 ü
行為改造型激勵理論 ?
團隊激勵四大秘訣 ü
贊賞別人 討論:你只是在分享你的看法,而不是在傳播世界的真理 ü
理解別人 ü
支持別人 ü
改變自己
討論:你不能要求別人怎么對待你,你只能要求自己做得更好! ?
團隊激勵的方法 ü
目標激勵 ü
興趣激勵 ü
競爭激勵 ü
榜樣激勵 ü
情感激勵 ü
職務激勵 ü
表揚激勵 ü
批評激勵 ü
行為激勵
第三節(jié):團隊執(zhí)行力的提高 ?
充分論證,避免草率決策 ?
工作流程條理化,界面明晰,責任到人 ?
清晰表達指令及計劃的內(nèi)容 ?
照章辦事,獎懲分明 ?
及時總結(jié)經(jīng)驗,對工作的執(zhí)行情況進行評估
第四節(jié):團隊管理模式 ?
虛擬團隊人員配置 ?
虛擬團隊人員崗位職責 ?
組織管理架構(gòu)優(yōu)化 ?
“五個一”團隊建設(shè) ?
團隊常態(tài)化競賽模式
第五節(jié):營銷團隊管理者領(lǐng)導力建設(shè) ?
規(guī)范營銷團隊領(lǐng)導者的管理動作 ?
優(yōu)秀營銷團隊領(lǐng)導者的個人素質(zhì)體現(xiàn) ?
優(yōu)秀營銷團隊領(lǐng)導者的個人角色定位 ?
如何做職業(yè)性的營銷團隊領(lǐng)導者——規(guī)范動作 ü
問題手冊化——讓方法自行復制 ü
問題引導化——讓下屬自己成長 ?
如何做職業(yè)性的營銷團隊領(lǐng)導者——四種領(lǐng)導風格 ü
營銷團隊成員不同的發(fā)展階段一定適合不同的領(lǐng)導風格 ü
四種領(lǐng)導風格解析——指揮式、教練式、支持式、授權(quán)式
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