主講老師: | 邱柏森 | |
課時安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 《批判性思維訓(xùn)練》:破局思維桎梏,塑造智慧大腦。本書深入剖析批判性思維的核心要素,通過案例分析、邏輯推理等方法,引導(dǎo)讀者學(xué)會獨(dú)立思考、理性分析,不盲從、不偏見。掌握批判性思維,成為信息時代的清醒者,以智取勝,開創(chuàng)無限可能。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-09-29 14:58 |
批判性思維訓(xùn)練
課程背景:
當(dāng)個人是一個孤立的個體時,他有著自己鮮明的個性化特征,而當(dāng)這個人融入了群體后,他的所有個性都會被這個群體所淹沒,他的思想立刻就會被群體的思想所取代。而當(dāng)一個群體存在時,他就有著情緒化、無異議、低智商等特征。
在企業(yè)中,管理者如果缺乏獨(dú)立的思想見解,對事物缺乏客觀冷靜的分析,僅憑自己的情緒好惡而進(jìn)行決策時,對于團(tuán)隊(duì)則是非常危險(xiǎn)的。
如何使人在信息爆炸的時代,摒除各種干擾,不被大眾情緒所左右, 而抱有好奇心,探索事物的真相,冷靜客觀的分析,擁有自己獨(dú)立的看法和見解,那么《批判性思維》將是你所需要的。
批判性思維是對已有的各種觀點(diǎn)接受之前必須進(jìn)行的審查和質(zhì)疑。通過批判來了解他們是否符合事實(shí)。批判性能力是教育和培訓(xùn)的產(chǎn)物,是一種思維習(xí)慣和能力。批判性思維是人類應(yīng)具有的基本能力,男女都應(yīng)該接受這種訓(xùn)練。這是我們應(yīng)對生活中的各種錯覺、欺騙、迷信的唯一保證。批判性思維提倡人們應(yīng)該能夠自由發(fā)表自己的觀點(diǎn),通過自己的努力尋找相關(guān)的證據(jù)。他們應(yīng)該能夠面對偏見,堅(jiān)持己見。
這是一門教會你如何進(jìn)行理性分析,合理提問,保持對事件,言論的質(zhì)疑與反思精神,從而生成客觀獨(dú)立理性的想法的課程。
課程目標(biāo):
1、 理解什么是批判性思維
2、 掌握批判性思維的框架與流程
3、 學(xué)會面對觀點(diǎn)、事件進(jìn)行提問引發(fā)理性思考
4、 掌握對事件的分析步驟與工具
5、 掌握正確推理和合理論證的基本問題、觀點(diǎn)、方法和技巧
6、 生成自己的獨(dú)立的思考、觀點(diǎn)
課程大綱:
一、 關(guān)于批判性思維
1、 互動游戲:你的思想在被誰左右
2、 你處于批判性思維前四個階段的哪個階段
3、 視頻案例:《聞香識女人》為何這段演講極具說服力
4、 兩種思維的對決
二、批判性思維的關(guān)鍵:區(qū)分
1、 信念與斷言
2、 主觀斷言與客觀斷言
3、 事實(shí)與觀點(diǎn)(警惕用一種觀點(diǎn)解釋另一種觀點(diǎn))
4、 論據(jù)與解釋
5、 論題與論證
三、學(xué)會良好思維的提問
1. 思維中提問的重要性
2. 質(zhì)疑你的問題
3. 呆板的問題反映惰性的思考
4. 三種問題類型
5. 成為蘇格拉底式提問者
11、綜合訓(xùn)練:學(xué)會提問
四、如何進(jìn)行分析與生成自己的想法
1、關(guān)注:論題和結(jié)論是什么
“是什么”問題和“應(yīng)不應(yīng)該”問題
他到底在說什么啊
他想讓我相信什么結(jié)論
找到結(jié)論有線索可循
課堂訓(xùn)練
2、關(guān)注:理由是什么
他為什么相信這個觀點(diǎn)
找到理由有提示詞
理由是模具,結(jié)論據(jù)此成形
課堂訓(xùn)練
3、關(guān)注哪些詞語不夠明確
讓人捉摸不透的多義詞
找準(zhǔn)關(guān)鍵詞
檢查有沒有歧義
判定歧義
看看上下文,這才是它的真實(shí)含義
字典里的定義不一定適合文章里的情境
小心那些飽含感情色彩的詞語,它會讓你的思維短路
誰想要說服你,誰就得負(fù)責(zé)解釋清楚
課堂訓(xùn)練
5、關(guān)注什么是價值觀假設(shè)和描述性假設(shè)
到哪兒去找假設(shè)
找出幕后遙控的價值觀假設(shè)
兩種價值觀沖突時寧可要哪個
對方的背景可以作為價值觀假設(shè)的一個線索
可能發(fā)生的結(jié)果是價值觀假設(shè)的重要線索
如果爭論的人采取相反的立場,他們會關(guān)心什么
一個例子:關(guān)于競爭與合作的爭論
找出沒說出來的描述性假設(shè)
找到描述性假設(shè)的一些線索
避免浪費(fèi)時間分析無意義的假設(shè)
6、關(guān)注證據(jù)的效力如何
我為什么要相信它
事實(shí)斷言可靠嗎
證據(jù)從哪兒來
直覺作為證據(jù)可靠嗎
個人經(jīng)歷作為證據(jù)可靠嗎
典型案例作為證據(jù)可靠嗎
當(dāng)事人證詞作為證據(jù)可靠嗎
專家意見作為證據(jù)可靠嗎
7、關(guān)注有沒有替代的原因
有果必有因
可能的原因不止一個
找到更多的替代原因
唯一的原因,還是原因之一
組間差異的替代原因
相關(guān)不能證明因果關(guān)系
“在這之后”不等于“因?yàn)檫@個”
很多事件并不只有一種解釋
哪個原因更合理
8、數(shù)據(jù)有沒有欺騙性
不知來歷的和帶有偏見的數(shù)據(jù)
令人困惑的平均值
把一個結(jié)論改頭換面包裝成另一個結(jié)論
省略數(shù)據(jù)也是欺騙
表述方式不同效果更加動人
9、有什么重要信息被省略了
接受說服之前,先打個問號
不完整的推理在所難免
識別省略信息的線索
慮是否有負(fù)面效果
面對信息缺失的現(xiàn)實(shí)
10、如何得出得出合理的結(jié)論
各種假設(shè)和多個結(jié)論
二分式思維方法:妨礙我們考慮多種可能性
兩面還是多面
尋找多個結(jié)論
某個條件下才合理的結(jié)論
以解決問題為導(dǎo)向的可能結(jié)論
課堂練習(xí)讓思維更加靈活
京公網(wǎng)安備 11011502001314號