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渠道銷(xiāo)售模式

主講老師: 張長(zhǎng)江
課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 渠道銷(xiāo)售模式是一種通過(guò)中間商(即渠道合作伙伴)來(lái)推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)的商業(yè)策略。該模式利用渠道商的現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí),擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍,提高銷(xiāo)售效率。在這種模式下,制造商或供應(yīng)商與渠道商建立合作關(guān)系,共同制定銷(xiāo)售策略,分享市場(chǎng)資源。渠道銷(xiāo)售不僅能夠降低銷(xiāo)售成本,還能更快地進(jìn)入新市場(chǎng),提升品牌影響力。同時(shí),通過(guò)有效的渠道管理,可以確保渠道伙伴與品牌目標(biāo)保持一致,實(shí)現(xiàn)共贏。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-15 16:37

渠道銷(xiāo)售模式(經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā)與管理)

 

 

C001 工業(yè)品(B2B)渠道規(guī)劃與渠道開(kāi)發(fā)(1-2天)

 

 

 

 

 

 

 

 

課程背景

 

很多B2B行業(yè)都是通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、系統(tǒng)集成商來(lái)推向市場(chǎng)的,渠道銷(xiāo)售人員的渠道開(kāi)發(fā)能力和管控能力是影響渠道績(jī)效的關(guān)鍵因素。在新渠道開(kāi)發(fā)方面,銷(xiāo)售人員往往面臨以下一些困惑和問(wèn)題:

 

q如何進(jìn)行科學(xué)的渠道布局和渠道規(guī)劃,規(guī)劃好渠道的藍(lán)圖?

q有實(shí)力的渠道商看不上我們,沒(méi)實(shí)力的渠道商我們又看不上,怎么辦

q如何有效的評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)商的潛力?

q如何開(kāi)發(fā)不同類(lèi)型的經(jīng)銷(xiāo)商以全面覆蓋終端客戶(hù)群?

q如何與分銷(xiāo)商展開(kāi)合作談判?

q渠道忠誠(chéng)度低,朝三暮四,怎么提高渠道忠誠(chéng)度?

q市場(chǎng)大環(huán)境問(wèn)題導(dǎo)致經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)普遍較差,怎么辦?

q廠商與渠道商、渠道商與渠道商之間沖突不斷,怎么辦?

q 優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商少,經(jīng)銷(xiāo)商散而小,無(wú)發(fā)展后勁,怎么辦?

q經(jīng)銷(xiāo)商過(guò)分短視,只看重利益忽視長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展,怎么辦?

q經(jīng)銷(xiāo)商缺乏人才,管理混亂,運(yùn)營(yíng)缺乏效率

本課程將幫助學(xué)員厘清渠道規(guī)劃與渠道開(kāi)發(fā)的思路,并學(xué)習(xí)運(yùn)用如下技能解決渠道規(guī)劃與開(kāi)發(fā)方面的問(wèn)題:

1、 掌握區(qū)域市場(chǎng)渠道規(guī)劃的關(guān)鍵要素與步驟;

2、 掌握渠道規(guī)劃與網(wǎng)點(diǎn)布局的具體方法;

3、 掌握篩選和評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)商的方法與原則;

4、 學(xué)會(huì)在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場(chǎng)狀況下,選擇不同類(lèi)型的經(jīng)銷(xiāo)商;

5、 掌握與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行合作談判的技巧; 

6、 掌握合理制定分銷(xiāo)渠道的返利政策、信用政策、區(qū)域/市場(chǎng)保護(hù)政策和價(jià)格政策的方法;

7、掌握分銷(xiāo)渠道日常管理、日常拜訪(fǎng)、庫(kù)存檢查及壓庫(kù)、培訓(xùn)支持的方法;

 

 

課程特色

q針對(duì)性強(qiáng)。本課程為B2B行業(yè)量身定制,培訓(xùn)師具有十五年B2B行業(yè)的一線(xiàn)銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)緊密貼合行業(yè)特質(zhì),針對(duì)性強(qiáng)。

q實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。課程以大量的實(shí)戰(zhàn)案例展開(kāi)討論,結(jié)合實(shí)際工作中學(xué)員經(jīng)常遇到的問(wèn)題講解破題的方法,很多實(shí)戰(zhàn)的技巧和策略拿過(guò)來(lái)就可以用,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。

q系統(tǒng)性強(qiáng)。課程體系嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)清晰,理論與實(shí)戰(zhàn)相得益彰,使學(xué)員能夠系統(tǒng)化的掌握課程的理論框架,并能結(jié)合工作中的實(shí)際情況加以靈活運(yùn)用。

 

授課方式

q授課形式包括:通過(guò)啟發(fā)式講授 、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、觀看視頻、性格測(cè)驗(yàn)等多種生動(dòng)的培訓(xùn)方式,最終達(dá)到最佳的授課效果。

 

課程大綱

第一單元 分銷(xiāo)渠道基本概念

·分銷(xiāo)渠道的定義

·我們是通過(guò)分銷(xiāo)商分銷(xiāo),而不是把產(chǎn)品賣(mài)給分銷(xiāo)商

·分銷(xiāo)渠道的類(lèi)型

·傳統(tǒng)渠道與新興渠道

·分銷(xiāo)渠道管理六步法(二十四個(gè)字):

① 評(píng)估選擇 ②運(yùn)營(yíng)支持 ③激勵(lì)控制?、軈f(xié)調(diào)督導(dǎo)?、菘己嗽u(píng)估  ⑥調(diào)整優(yōu)化

 

第二單元 分銷(xiāo)渠道規(guī)劃

·渠道規(guī)劃的定義

·圍繞績(jī)效目標(biāo)的渠道規(guī)劃短期目標(biāo)&長(zhǎng)期目標(biāo)的平衡

·影響渠道規(guī)劃的六個(gè)要素

·渠道規(guī)劃的三維工具:渠道的長(zhǎng)度、深度和廣度

·三級(jí)分銷(xiāo)渠道:以建材行業(yè)為例

·長(zhǎng)渠道和短渠道的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比

·決定渠道長(zhǎng)短的四個(gè)要素分析

·聯(lián)想的渠道變革

·決定渠道寬度設(shè)計(jì)的要素

·【案例】LG電子的渠道規(guī)劃:不同區(qū)域,不同渠道模式

·不同市場(chǎng)階段的渠道寬度設(shè)計(jì)

·【案例】研華計(jì)算機(jī)的渠道寬度

·案例:某潤(rùn)滑油企業(yè)分銷(xiāo)渠道結(jié)構(gòu)

課程研討規(guī)劃某個(gè)區(qū)域或某個(gè)行業(yè)的渠道藍(lán)圖2天課程才有)

 

第三單元 分銷(xiāo)渠道選擇

·分銷(xiāo)商選擇的四個(gè)原則理念一致、實(shí)力考評(píng)嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出、實(shí)力互補(bǔ)

·【案例】英美生產(chǎn)商所使用選擇分銷(xiāo)商標(biāo)準(zhǔn)

·明確選擇分銷(xiāo)商的標(biāo)準(zhǔn):構(gòu)建渠道能力地圖

·尋找經(jīng)銷(xiāo)商的個(gè)主要途徑

·分銷(xiāo)商的合作意愿=理念認(rèn)同+行動(dòng)證明

分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟1:潛在分銷(xiāo)商摸排

·本區(qū)域潛在分銷(xiāo)商走訪(fǎng)與摸排工作

·尋找潛在分銷(xiāo)商線(xiàn)索的途徑

分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟2:潛在分銷(xiāo)商考察

·考察分銷(xiāo)商的常規(guī)方法

分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟3:意向分銷(xiāo)商甄選

·分銷(xiāo)渠道甄選的三個(gè)重要影響因素

·分銷(xiāo)渠道甄選的四種典型策略:

一步到位策略,追隨對(duì)手策略,分兩步走策略,逆向拉動(dòng)策略

案例討論:渠道經(jīng)理李東的煩惱——兩個(gè)分銷(xiāo)商應(yīng)該選哪家?

分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟4:意向分銷(xiāo)商談判

·談判說(shuō)服力的三角形結(jié)構(gòu)

1)Right理(情+理+法)的籌碼

2)Interest利(誘惑)的籌碼

3)Power力(威脅)的籌碼

·雙贏談判方案的設(shè)計(jì)

·談判中如何合理讓步與交換?

課程研討分銷(xiāo)商談判的談判方案與談判籌碼規(guī)劃2天課程才有)

 

四單元 分銷(xiāo)商的激勵(lì)與控制

·銷(xiāo)售政策的激勵(lì)性與控制性

·類(lèi)渠道政策返利、區(qū)域、信用、等級(jí)

如何制定合理的渠道返利政策?

·返利政策的八個(gè)目的

·返利周期的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比

·制定返利政策的約束條件

·銷(xiāo)量返利、組合返利、明扣與暗扣

·新產(chǎn)品返利、品牌專(zhuān)銷(xiāo)返利、政策執(zhí)行返利

如何制定合理的渠道信用政策?

·信用政策設(shè)計(jì)的原則

·DSO:量化渠道商償債能力

·【工具】渠道商信用等級(jí)評(píng)價(jià)工具

如何制定合理的區(qū)域政策?

·運(yùn)用區(qū)域調(diào)整激勵(lì)分銷(xiāo)商

·建立完善的市場(chǎng)保護(hù)機(jī)制

如何制定合理的分銷(xiāo)商等級(jí)政策?

·分銷(xiāo)商分等級(jí)管理制度的優(yōu)缺點(diǎn)

·設(shè)計(jì)不同等級(jí)分銷(xiāo)商的升級(jí)路徑

·設(shè)計(jì)不同等級(jí)分銷(xiāo)商的激勵(lì)機(jī)制

 

第五單元 分銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)支持

·【工具】渠道商簽約兩年的工作藍(lán)圖2個(gè)月-6個(gè)月-12個(gè)月-24個(gè)月

·渠道日常運(yùn)營(yíng)管理的兩大原則

·業(yè)務(wù)督導(dǎo)的五個(gè)工具:月度會(huì)議、溝通交流、市場(chǎng)走訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、數(shù)據(jù)報(bào)表

渠道商拜訪(fǎng)六步走

·客戶(hù)溝通與庫(kù)存檢查

·提供庫(kù)存管理的建議

·到底要不要壓庫(kù)?

·三種壓庫(kù)的方法:感情壓庫(kù)、政策壓庫(kù)、利益壓庫(kù)

·明確壓庫(kù)的目的:即要壓庫(kù),還要幫助消化庫(kù)存

·下線(xiàn)拜訪(fǎng)與終端協(xié)銷(xiāo)

·形成銷(xiāo)售報(bào)告

如何有效控制渠道沖突?2天課程才有)

·水平?jīng)_突與縱向沖突

·良性沖突與惡性沖突

·渠道沖突與渠道效率

·渠道沖突分析矩陣

·分析竄貨的影響

·不同產(chǎn)品生命周期中的竄貨

·一體化竄貨解決方案

·如何有效判別客戶(hù)歸屬?

·對(duì)待惡意竄貨的態(tài)度:廠家要嚴(yán),區(qū)域經(jīng)理要狠!

·有效解決線(xiàn)上線(xiàn)下的渠道沖突的思路

 

六單元 分銷(xiāo)商的考核評(píng)估2天課程才有)

·分銷(xiāo)商考核評(píng)估工具:“能力-意愿”矩陣

·分銷(xiāo)商考核的周期

·分銷(xiāo)商考核的流程

·分銷(xiāo)商階段績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋

·如何淘汰不合格渠道商—區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該做的四項(xiàng)準(zhǔn)備


 
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