主講老師: | 杲占強(qiáng) | |
課時(shí)安排: | 3-4天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 《增長(zhǎng)到裂變:商業(yè)模式》是一本探討企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)從穩(wěn)步增長(zhǎng)到爆發(fā)式裂變的商業(yè)模式創(chuàng)新指南。本書(shū)通過(guò)解析不同行業(yè)的成功案例,揭示了商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵要素與路徑,包括定位精準(zhǔn)、價(jià)值重塑、生態(tài)構(gòu)建等。作者強(qiáng)調(diào),在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)需不斷迭代商業(yè)模式,以用戶為中心,利用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)從線性增長(zhǎng)到指數(shù)裂變的飛躍。本書(shū)為企業(yè)家與管理者提供了寶貴的策略與啟示,助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-18 13:47 |
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案班
【講師介紹】
杲占強(qiáng) 中國(guó)十佳培訓(xùn)師
杰出管理成就獎(jiǎng)
曾任北大縱橫咨詢事業(yè)部總經(jīng)理,資深咨詢專家
深受企業(yè)推崇的企業(yè)變革管理專家
北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班高級(jí)講師
中國(guó)十佳培訓(xùn)師
中國(guó)第五屆杰出管理成就獎(jiǎng)
多家知名企業(yè)管理顧問(wèn)、董事
【培訓(xùn)方式】
講解+全景案例展示+管理工具現(xiàn)場(chǎng)使用+現(xiàn)場(chǎng)演練+學(xué)員方案設(shè)計(jì)+顧問(wèn)式點(diǎn)評(píng)
1、實(shí)戰(zhàn)解讀理論,操作鞏固知識(shí),創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值
2、縱覽商界風(fēng)云,細(xì)說(shuō)敗局勝案,走到案例背后
3、現(xiàn)場(chǎng)多維互動(dòng),學(xué)員傾情參與,團(tuán)隊(duì)智慧共生
【招生對(duì)象】
本課程適用于企業(yè)家、董事會(huì)成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等中高層管理者和戰(zhàn)略管理專業(yè)人員。
【時(shí)間安排】
三天兩晚
【培訓(xùn)大綱】
課前秀:拆除思維里的墻
入口、跨界、產(chǎn)業(yè)鏈、平臺(tái)、生態(tài)
一、 商業(yè)模式的力量
(一)什么是商業(yè)模式
(二)商業(yè)模式的要素
(三)為何要進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新
1、突破自我
2、突破客戶限制
3、突破行業(yè)限制
二、商業(yè)模式七種武器
(一)商業(yè)模式診斷及標(biāo)桿跟蹤
商業(yè)模式“C-P-S”三維診斷體系:
客戶價(jià)值(客戶需求、價(jià)值主張、價(jià)值比較);
業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)(價(jià)值獲取、戰(zhàn)略定價(jià)、贏利能力);
核心資源(人力資源、財(cái)務(wù)資源、信息資源)
(二)精準(zhǔn)客戶定位,挖掘隱性需求
(三)盈利倍增
(四)降低成本
(五)自我復(fù)制
(六)控制力與定價(jià)權(quán)
(七)系統(tǒng)性價(jià)值鏈構(gòu)建
(八)商業(yè)模式跨界
三、商業(yè)模式創(chuàng)新八步法及案例分享
1、現(xiàn)有商業(yè)模式梳理與診斷:客戶價(jià)值、贏利模型、戰(zhàn)略控制
2、分析與洞察:商業(yè)模式創(chuàng)新的路徑(重構(gòu)客戶邊界、重構(gòu)需求邊界、重構(gòu)產(chǎn)業(yè)邊界、重構(gòu)企業(yè)邊界)
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