主講老師: | 李猛 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 打造高績效銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理,需注重培養(yǎng)其市場洞察、產(chǎn)品創(chuàng)新與客戶需求理解能力。通過專業(yè)培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練,提升產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化技能,確保產(chǎn)品符合市場趨勢與客戶需求。同時,強化跨部門協(xié)作與溝通能力,確保產(chǎn)品從設(shè)計到落地的順暢推進(jìn)。結(jié)合數(shù)據(jù)分析與業(yè)績評估,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品策略,提升市場競爭力??傊?,高績效銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),是提升銀行零售業(yè)務(wù)競爭力與市場份額的關(guān)鍵。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-12-25 14:46 |
《打造高績效銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理》系列課程
課程概述:隨著銀行業(yè)市場競爭的加劇,各家銀行全面推進(jìn)零售轉(zhuǎn)型,致力于打造專業(yè)化網(wǎng)點,形成以財富負(fù)債、零售信貸、信用卡為經(jīng)營理念的三架馬車。在零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品同質(zhì)化日趨激烈的情況下,作為中場支撐的產(chǎn)品經(jīng)理角色顯得愈發(fā)重要,該崗位人員的能力強弱將成為銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展動能的關(guān)鍵因素。所以提高對銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位的認(rèn)知,提升崗位綜合能力素質(zhì)極為重要。讓產(chǎn)品經(jīng)理形成產(chǎn)品思維,重塑設(shè)計、開發(fā)、引進(jìn)產(chǎn)品思路,打造客戶經(jīng)營理念,運用互聯(lián)網(wǎng)思維加強客戶對產(chǎn)品及功能的體驗和操作,進(jìn)而加強客戶粘性,提高客戶對銀行的忠誠度和滿意度,從而提升產(chǎn)品經(jīng)理賦能。
學(xué)習(xí)目標(biāo):基于銀行需求,此次課程主要在存款、代發(fā)、信貸、養(yǎng)老金等業(yè)務(wù)方面通過深入淺出的講解,針對痛點從實戰(zhàn)出發(fā),以案例促工作,還原產(chǎn)品經(jīng)理的賦能,學(xué)員可以定位自身在崗位中的角色價值,重塑崗位認(rèn)知,全方位提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì),做到承上啟下的中場引領(lǐng)與支撐作用,成為有價值、有貢獻(xiàn)、有產(chǎn)出的高績效產(chǎn)品經(jīng)理。
課程索引:高績效、產(chǎn)品經(jīng)理
適合人群:銀行總、分行零售產(chǎn)品經(jīng)理、零售管理部室人員、總分行管理人員和相關(guān)工作崗位人員以及對相關(guān)業(yè)務(wù)知識有興趣人員等。
課程大綱一:總行產(chǎn)品經(jīng)理賦能及解惑
一、產(chǎn)品經(jīng)理的變革與應(yīng)對
問題思考:(1)業(yè)務(wù)為什么推不動?
(2)為什么有人推動的業(yè)務(wù)特別出色?而我的總是很費力呢?
(3)我該如何向我的部門經(jīng)理匯報呢?
(4)面對10多家分行,同一種產(chǎn)品應(yīng)該運用一樣的策略還是不同的策略推動呢?
(5)面對老油條,我該如何處理?
(一)面臨的困惑
1、產(chǎn)品推動困難重重
2、分行零售行長、零售總經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理推動意愿不強
3、產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)的指標(biāo)及策劃的活動在營銷一線很難落地
4、獲取前沿信息的源泉較少,分行擅于報喜不報憂,困難點挖掘不出來
5、業(yè)務(wù)通報過程中數(shù)據(jù)抓取的不對稱和偏差如何解決
6、各地分行及營銷一線到底需要什么樣的支撐
7、事務(wù)性工作瑣碎,無暇分身
8、突發(fā)性的政策變化,我們產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對
(二)崗位角色定位
1、產(chǎn)品經(jīng)理心態(tài)歷程
2、思路的轉(zhuǎn)變與內(nèi)外在提升
3、產(chǎn)品經(jīng)理的自身考核及條線考核與整體考核的分析與研判
4、一盤局意識與一崗多能
(三)應(yīng)對之道
1、提升專業(yè)能力
2、以彼之道還施彼身
3、時間管理
二、“專業(yè)”的方向
(一)內(nèi)功的修煉
1、基礎(chǔ)知識與核心知識
2、由繁至簡的能力提升
3、行業(yè)調(diào)研的必要性
(1)同業(yè)的橫向?qū)Ρ?/span>
(2)系統(tǒng)內(nèi)外的縱向比較
(3)有效摸排重點資源與指標(biāo)的比對
(4)零售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施
(二)外功的打造
1、銀行本身專業(yè)之外能力的重要性
2、產(chǎn)品經(jīng)理的必備武功
3、獨立分析判斷的功能
(三)秘籍的獲取
1、語言---成功的基石
2、數(shù)據(jù)分析---經(jīng)營之道
3、PPT---技巧的演繹
課程大綱二:營銷策劃督導(dǎo)與洽談溝通
一、“術(shù)”“業(yè)”有專攻
1、產(chǎn)品及活動的設(shè)計、開發(fā)、引進(jìn)與推動
(1)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的持續(xù)推動
(2)客群類指標(biāo)中基礎(chǔ)客戶的引入與后續(xù)維護
(3)2與8孰輕孰重
(4)當(dāng)?shù)靥厣酿B(yǎng)老金客群發(fā)展模式是復(fù)制還是防守
(5)信貸業(yè)務(wù)的研判與各分行的差異化部署
(6)既然代發(fā)是重中之重,那又該如何破局
問題討論:中場到底是執(zhí)行者還是變革者?
2、營銷方案及活動的制定、實施與管理
(1)不同客群的金融及非金融需求的應(yīng)對
(2)立足于經(jīng)營體系下指標(biāo)的活動策劃
(3)客戶分層管理與客戶視圖的需求分析
(4)公私聯(lián)動的巧妙結(jié)合與聯(lián)動營銷流程的梳理
(5)營銷策劃的場景化---話題、創(chuàng)意、趣味、事件
3、萬金油---1+“N”
(1)學(xué)會運用供應(yīng)鏈模式
(2)產(chǎn)品覆蓋度的核心意義與實施
二、打造高效產(chǎn)能的產(chǎn)品經(jīng)理團隊
1、產(chǎn)品及活動推動技巧
(1)具備同理心的帶入法則
(2)具有基層營銷與管理經(jīng)驗
(3)熟悉各崗位及各條線的職責(zé)賦能
(4)給予所轄經(jīng)營單位的產(chǎn)品支撐能力
2、產(chǎn)品經(jīng)理督導(dǎo)策略與方式
(1)有效協(xié)調(diào)現(xiàn)有資源,實現(xiàn)資源利用最大化
(2)督導(dǎo)過程中的激勵要點和鞭策手段
(3)督導(dǎo)中要明確督為輔,導(dǎo)為主
(4)產(chǎn)品推動中深入了解產(chǎn)品生命周期
課程大綱三:產(chǎn)品生命周期和客戶經(jīng)營優(yōu)化
一、產(chǎn)品生命周期管理
1、產(chǎn)品生命周期理論
2、我國商業(yè)銀行產(chǎn)品歷程
3、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品生命周期四個階段變化及特點
4、銀行產(chǎn)品生命周期缺點
5、判斷銀行產(chǎn)品生命周期的三個維度
6、銀行產(chǎn)品生命周期管理的作用
7、銀行產(chǎn)品生命周期管理流程
8、銀行產(chǎn)品生命周期管理的營銷思路
二、客戶經(jīng)營優(yōu)化管理
1、打造經(jīng)營環(huán)境管理——影響客戶購買行為的氛圍營造(宏觀與微觀)
2、客戶交易處理與需求激發(fā)層營銷氛圍營造
3、銷售實施層營銷與客戶動線管理
4、數(shù)據(jù)分析在客群經(jīng)營管理中的作用
5、產(chǎn)品的規(guī)劃與活動的有效策劃與運營
案例:客群活動防止套利的出現(xiàn)
6、產(chǎn)品危機處理與公關(guān)
7、線上獲客的初衷陣痛與對策
8、獲客、提升、促活、防流失---客群經(jīng)營的王者之道
課程大綱四:產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作養(yǎng)成
一、精細(xì)化的過程管理與目標(biāo)管理
1、零售指標(biāo)的邏輯
2、零售指標(biāo)的分解方法和分配原則
3、不同分行的側(cè)重點與指標(biāo)的分解藝術(shù)
4、日常工作內(nèi)容的搭建與突發(fā)性事物的應(yīng)對
5、過程管理的實現(xiàn)與團隊協(xié)作
6、綜合化能力提升對整體團隊的重要性
(1)向上溝通的技巧
(2)向下溝通的方法
(3)部門內(nèi)部溝通的方式
(4)不同條線間的溝通推動能力的提升
(5)推動業(yè)務(wù)的控制能力技巧
7、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、宏觀的把控與細(xì)節(jié)的掌控
8、過程管理中的復(fù)盤與反思
二、產(chǎn)品經(jīng)理建設(shè)與管理的錦囊包
1、歷次營銷方案的艱辛之路
思考案例:方案是精細(xì)化還是粗線條?方案的準(zhǔn)確性與戰(zhàn)略性
2、精通資源整合,強化異業(yè)聯(lián)盟
3、精于創(chuàng)造資源、提供資源
4、產(chǎn)品經(jīng)理的特殊訓(xùn)練方法
5、經(jīng)濟形勢、政治變化與行業(yè)走勢的分析與判斷對業(yè)務(wù)開展的思路
6、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)在邏輯的清晰及后續(xù)發(fā)展的預(yù)判
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