主講老師: | 李猛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 后疫情時(shí)代零售的營(yíng)銷(xiāo)策略需注重線(xiàn)上線(xiàn)下融合,強(qiáng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造極致消費(fèi)者體驗(yàn)。通過(guò)構(gòu)建社交新媒體矩陣,利用直播、微信等平臺(tái)傳播知識(shí),構(gòu)建用戶(hù)關(guān)系。同時(shí),推薦剛需產(chǎn)品,刺激非剛需產(chǎn)品消費(fèi),利用分銷(xiāo)、小程序等工具實(shí)現(xiàn)流量裂變和轉(zhuǎn)化。此外,還需注重私域流量運(yùn)營(yíng),提升客戶(hù)粘性,實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)和長(zhǎng)期交易。這些策略旨在適應(yīng)疫情帶來(lái)的消費(fèi)者行為變化,提升零售業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力和效能。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-12-26 14:21 |
后疫情時(shí)代零售的營(yíng)銷(xiāo)策略
【課程背景】:
一場(chǎng)疫情的到來(lái),改變了很多,也對(duì)銀行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了諸多觸動(dòng),讓眾多的銀行不得不慢下快速發(fā)展的腳步,重新審視市場(chǎng)、客戶(hù)以及戰(zhàn)略布局。當(dāng)下,順勢(shì)而為的部分銀行逐漸開(kāi)始占領(lǐng)先機(jī),而有的銀行卻開(kāi)始步入泥潭。窮則思變,只有適應(yīng)新的環(huán)境,才能利于不敗之地,重上巔峰。雖然危機(jī)會(huì)帶來(lái)艱難,但同樣也會(huì)帶來(lái)勇氣和果敢,作為銀行從業(yè)者來(lái)說(shuō),在經(jīng)歷了迷茫與彷徨,不安與痛苦后,在面對(duì)危機(jī)的同時(shí)也在伺機(jī)尋找戰(zhàn)機(jī)。雖然大家沒(méi)能迎來(lái)往年的“開(kāi)門(mén)紅”,但是相信通過(guò)此門(mén)課程的講解,在疫情過(guò)后的每個(gè)月對(duì)于零售人來(lái)說(shuō)都將是開(kāi)門(mén)紅,也會(huì)為零售業(yè)務(wù)的發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇。
【課程特色】:
1、實(shí)戰(zhàn)性---課程內(nèi)容清晰、簡(jiǎn)潔、明了,上手輕松,做到招之即來(lái),來(lái)之即戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝。
2、針對(duì)性---針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員與管理人員量身定制,通過(guò)疫情期間的市場(chǎng)、客戶(hù)與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景的變化,增強(qiáng)學(xué)員對(duì)新鮮知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工作積極性,加強(qiáng)與客戶(hù)的互動(dòng)性,從而提升業(yè)績(jī),突破產(chǎn)能極限。
3、互動(dòng)性---采用互動(dòng)形式,教、練結(jié)合,結(jié)合工作突出案例,聚焦在實(shí)際工作中遇到的情況,進(jìn)行重點(diǎn)闡述及解答。
4、邏輯性---點(diǎn)面結(jié)合、層層滲透,挖掘問(wèn)題的根源,強(qiáng)調(diào)舉一反三。
5、專(zhuān)業(yè)性---通過(guò)實(shí)戰(zhàn)、專(zhuān)業(yè)的講解,提升工作能力,形成一套行之有效的方法。
【培訓(xùn)對(duì)象】:零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理、銀行中層管理人員
【培訓(xùn)單位】:國(guó)有銀行、股份制、城商行、農(nóng)商行
【課程大綱】:
一、疫情給零售人的思考:
1、帶來(lái)了什么,改變了什么
2、疫情給銀行零售人的觸動(dòng)
3、危機(jī)之下戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)
二、變革與重生:
1、面對(duì)疫情應(yīng)該做什么
2、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的布局
3、線(xiàn)下網(wǎng)格化管理
三、快速發(fā)展的線(xiàn)上雛鷹:
1、銀行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的痛點(diǎn)
2、重塑數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)模式
3、開(kāi)辟打造新戰(zhàn)場(chǎng)
4、裂變營(yíng)銷(xiāo)對(duì)零售業(yè)務(wù)的啟示
四、涅槃重生的零售新格局:
1、資源整合的全領(lǐng)域發(fā)展
2、洞悉一切、讀懂客戶(hù)的數(shù)據(jù)分析
3、獲客留存的絕佳方法---精準(zhǔn)有效觸達(dá)
4、零售產(chǎn)品的場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)
5、復(fù)雜產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)新思路
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