今天的社會(huì)還處于“利潤(rùn)至上”的階段，企業(yè)為了生存和發(fā)展也不得不遵守這個(gè)原則。作為員工首先考慮的應(yīng)該是如何為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，而不是計(jì)較個(gè)人該拿多少工資、該拿多少獎(jiǎng)金。比爾·蓋茨曾說(shuō)：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人！”天地生人，有一人即有一人之業(yè)；創(chuàng)造自己的事業(yè)，做最有價(jià)值的員工！那么，如何成為最有價(jià)值的員工，本課程將為您展現(xiàn)！

課程結(jié)構(gòu)：

一、 誰(shuí)是最有價(jià)值的員工？ 

從案例引入：

-邁克爾·喬丹的商業(yè)價(jià)值

-“打工皇帝”唐駿

-李宇春的成功

-“鳥巢”的首席電工譚雙劍

-從送奶工到億萬(wàn)富翁

二、 為什么他們會(huì)成為最有價(jià)值的員工

l 明確的目標(biāo)

l 強(qiáng)烈的責(zé)任感

l 充分的自尊

l 執(zhí)著部悔

l 充滿夢(mèng)想

三、 如何成為最有價(jià)值的員工

1、與公司共命運(yùn)－－建立忠誠(chéng)度

2、樂于承擔(dān)更多的責(zé)任

l 工作意味著責(zé)任

l 承擔(dān)責(zé)任給我們帶來(lái)了什么

l 最所做事情的結(jié)果負(fù)責(zé)

l 信守責(zé)任才能做好一切

l 認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保結(jié)果零缺陷

l 盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣

3、執(zhí)著

4、心中有成長(zhǎng)的目標(biāo)

l 目標(biāo)的意義

l 鎖定目標(biāo)才能鎖定結(jié)果

5、執(zhí)行力

l 什么是執(zhí)行力？

l 執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么？

l 有執(zhí)行力的人的特點(diǎn)是什么？

l 執(zhí)行力的兩大要義是什么？

l 現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)

6、關(guān)注細(xì)節(jié)

7、具有團(tuán)隊(duì)精神

－－沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

8、有感恩的心

9、帶著激情去工作

10、打造個(gè)人品牌，提升自己的價(jià)值

l 21 世紀(jì)的生存法則就是建立個(gè)人品牌

  l 如何建立個(gè)人品牌

四、案例研討