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《團(tuán)隊(duì)(沙漠掘金)》課程介紹

主講老師: 齊乃波 齊乃波

主講師資:齊乃波

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 團(tuán)隊(duì)管理(team management)指在一個組織中,依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組,參與組織各項(xiàng)決定和解決問題等事務(wù),以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-12-29 12:51


沙漠掘金課程模擬19世紀(jì)初,有人在某國人跡罕至的地方意外地發(fā)現(xiàn)了一座礦藏豐富的金礦,并把這個地方取名為大山,消息傳出后,很多人組成了掘金隊(duì),他們來自不同國度,目的只有一個,就是挖掘到盡可能多的金塊。當(dāng)他們來到這一區(qū)域的時候,發(fā)現(xiàn)這個地區(qū)是一個地形復(fù)雜,氣候惡劣的沙漠地區(qū),要想到達(dá)大山,必須要穿過這片大沙漠才有可能,而且,從現(xiàn)在開始,還有25天此地就要進(jìn)入冬季,在冬季沒有人可以在沙漠里面存活,因此,必須在第25天之前走出沙漠,否則將被困死在沙漠里。在這場掘金大戰(zhàn)中,我們看哪個隊(duì)伍能挖到最多的金子回來,成為眾多掘金隊(duì)伍中獲利最多的隊(duì)。

 

【課程價值】

《沙漠掘金》課程是對團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤培訓(xùn)課程。幾支探險隊(duì)去沙漠尋找寶藏,從大本營莫城出發(fā),每支隊(duì)伍面臨的地形條件相同,有沙漠、綠洲、村莊、皇陵還有大山。每組能得到1000元預(yù)備金,這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物,另外配有一頭駱駝,它的負(fù)重是1千磅。每支探險隊(duì)自行決定本隊(duì)的物資采購及前進(jìn)路線。在前行的路上,有綠洲,探險隊(duì)可汲取盡可能多的水;在村莊,探險隊(duì)無法買到帳篷、指南針,但可以買到水和食物,其價格比大本營的要貴。在沙漠里,將會遇到多變難測的天氣,每種天氣情況下所消耗的物資各不相同。另外,在大本營莫城還住著一位神秘的老者,據(jù)說能告訴你有關(guān)沙漠的天氣情況,但這是有條件的。

 

【課程目標(biāo)】

①團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)的認(rèn)同

②合理配制團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有限的資源以獲得團(tuán)隊(duì)總體利益的最大化

③體會有效溝通在團(tuán)隊(duì)合作與任務(wù)達(dá)成中的作用

④如何在團(tuán)隊(duì)中建立與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力

⑤了解部門之間的沖突所產(chǎn)生的影響以及跨職能部門團(tuán)隊(duì)合作的方法

⑥建立起員工為了改進(jìn)企業(yè)整體業(yè)績而解決問題的承諾

⑦將培訓(xùn)中的概念和想法運(yùn)用到自己的實(shí)際工作當(dāng)中

 

【課程收益】

①發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中“找借口”、效率低下的真正原因

②驗(yàn)證企業(yè)文化對團(tuán)隊(duì)的影響,找到改善績效的契機(jī)

③發(fā)掘?qū)W員的團(tuán)隊(duì)行為特質(zhì),為用人提供參考數(shù)據(jù)

④改善培訓(xùn)性價比,以較少的投入換來較大的回報(bào)

⑤學(xué)員樂在其中,培訓(xùn)成為一次快樂而有意義的聚會

 

【課程時間】

1天

 

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)知識工作者(管理、技術(shù)、政工、班組長等人員)

 

本課程認(rèn)證于中國沙盤模擬課程設(shè)計(jì)研究院(中國·上海),該院專注于聚焦高端體驗(yàn)式沙盤課程的研發(fā)與設(shè)計(jì),全方位的為眾多企業(yè)提供量身定制個性設(shè)計(jì)方案。

歷時多年,具有225家企業(yè)服務(wù)與實(shí)踐案例,例如米其林新東方、立邦漆、佳能數(shù)碼、維他奶永達(dá)汽車、軌道交通、南方電網(wǎng)、聯(lián)通、拜耳醫(yī)藥、羅氏制藥、無錫柴油機(jī)、銀川煤制油等等。

 


 
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