主講老師: | 周地亮 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 銀行是金融體系的核心組成部分,提供多種服務(wù)以滿足個(gè)人和企業(yè)的金融需求。它們接受存款、發(fā)放貸款,并處理各種支付和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。銀行還為客戶提供投資、保險(xiǎn)和理財(cái)?shù)榷嘣鹑诋a(chǎn)品,助其實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。此外,銀行在維護(hù)金融穩(wěn)定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面扮演著重要角色。它們通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)、支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨著科技的發(fā)展,銀行也在不斷創(chuàng)新,推出更為便捷、安全的線上服務(wù),以滿足客戶日益增長(zhǎng)的金融需求。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-02-27 17:55 |
課程背景:
近年來(lái),銀保監(jiān)會(huì)多次發(fā)文,一是要求金融機(jī)構(gòu)在2025年前數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須取得顯著成果。二是鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)有條件的設(shè)立首席數(shù)據(jù)官,應(yīng)當(dāng)建立一支滿足數(shù)據(jù)治理工作需要的專業(yè)隊(duì)伍,至少按年度對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),科學(xué)規(guī)劃職業(yè)成長(zhǎng)通道,確定合理薪酬水平。三是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立良好的數(shù)據(jù)文化,樹(shù)立數(shù)據(jù)是重要資產(chǎn)和數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)客觀的理念與準(zhǔn)則,強(qiáng)化用數(shù)意識(shí),遵循依規(guī)用數(shù)、科學(xué)用數(shù)的職業(yè)操守。
2023年2月23日,騰銀財(cái)智聯(lián)合波士頓咨詢公司聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)銀行業(yè)私域客戶經(jīng)營(yíng)白皮書(shū)2023》,文中明確:國(guó)內(nèi)零售銀行經(jīng)營(yíng)正面臨新的發(fā)展階段,在以“增量為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸隽颗c存量客戶并重”、客戶需求不斷更迭及監(jiān)管政策驅(qū)動(dòng)三重背景下,“存量客戶深度經(jīng)營(yíng)”將成為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的新動(dòng)力,深耕客戶價(jià)值已經(jīng)成為行業(yè)破局的關(guān)鍵。銀行私域意識(shí)的覺(jué)醒,紛紛轉(zhuǎn)變客戶運(yùn)營(yíng)思路。零售銀行一方面需升級(jí)商業(yè)模式,從“以獲取客戶當(dāng)期價(jià)值為核心”升級(jí)到“以獲取客戶全生命周期價(jià)值為核心”。另一方面,需升級(jí)運(yùn)營(yíng)模式,從“以達(dá)成單次交易為目標(biāo)”升級(jí)到“以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期深耕為目標(biāo)”,實(shí)現(xiàn)從高成本獲客轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)目標(biāo)客戶的信任關(guān)系,通過(guò)長(zhǎng)周期客戶經(jīng)營(yíng),獲取客戶的生命周期總價(jià)值。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,銀行急需建立一支既精通業(yè)務(wù)、又熟練掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)的復(fù)合型人才隊(duì)伍,逐步提升各條線在數(shù)據(jù)的挖掘統(tǒng)計(jì)、量化分析、數(shù)據(jù)建模等方面數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。本課程從銀行實(shí)際的業(yè)務(wù)需求出發(fā),結(jié)合銀行數(shù)據(jù)分析的實(shí)戰(zhàn)案例,講授常用函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建、客戶分群管理、數(shù)據(jù)場(chǎng)景應(yīng)用,幫助學(xué)員掌握數(shù)據(jù)分析的框架、流程和技術(shù),提升銀行從業(yè)人員數(shù)據(jù)分析能力,提高信貸營(yíng)銷工作效能,從存量中提升銀行精細(xì)化管理水平。
課程收益:
ü 認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)分析的重要性,追逐數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐
ü 掌握如何進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,分層營(yíng)銷,讓數(shù)據(jù)變成數(shù)據(jù)資產(chǎn)
ü 通過(guò)輸出精準(zhǔn)營(yíng)銷名單,提高客戶經(jīng)理營(yíng)銷自信,提高信貸產(chǎn)能
ü 激發(fā)存量客戶管理意識(shí),提升存量客戶管理能力與客戶綜合價(jià)值
授課對(duì)象:分管信貸高管、業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人、涉及數(shù)據(jù)分析的崗位、數(shù)據(jù)科技部、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
授課方式:互動(dòng)式教學(xué)+數(shù)據(jù)應(yīng)用流程與邏輯講解、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
授課時(shí)長(zhǎng):2天1晚
授課大綱:
1. 銀保監(jiān)會(huì)明確數(shù)據(jù)治理的重要性
2. 存量客戶管理的重要性
3. 銀行的“大數(shù)據(jù)”與“小數(shù)據(jù)”
4. 銀行客戶類數(shù)據(jù)的“三不用”現(xiàn)狀
5. 束縛銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用的“枷鎖”
6. 用數(shù)據(jù)事實(shí)代替感性觀點(diǎn)
案例:該做的都做了,說(shuō)明什么?
? 全行信貸業(yè)務(wù)覆蓋率
? 全行到期客戶續(xù)貸壓力測(cè)算
? 信貸業(yè)務(wù)發(fā)展痛點(diǎn)案例分析
1. 常用函數(shù)
1) 計(jì)算系統(tǒng)日期與時(shí)間:NOW、TODAY
2) 提取時(shí)間:YEAR、MONTH、DAY、HOUR、MINUTE
3) 計(jì)算兩日前之差:DATEDIF
4) 提取函數(shù)三兄弟: LEFT、RIGHT、MID
5) 查找與引用利器:VLOOKUP/HLOOKUP
6) 條件邏輯函數(shù):IF/IFS
7) 銀行考核得分函數(shù)組
8) 批量建文件夾
9) ……
2. 常用功能
1) 分列的操作方法
2) 透視表的使用方法
實(shí)操:常用函數(shù)應(yīng)用技巧
1. 數(shù)據(jù)分析思維
1) 說(shuō)事實(shí),而不是觀點(diǎn)
2) 用客觀標(biāo)準(zhǔn)代替主觀判斷
3) 不預(yù)設(shè)立場(chǎng)
4) 演繹而不是歸納
5) 找出背后的邏輯
2. 四維分析法
1. 產(chǎn)能突破的基本邏輯
2. 案例:某銀行信貸營(yíng)銷白名單落地思路
1) 白名單的生成邏輯與應(yīng)用現(xiàn)狀
2) 構(gòu)建白名單的分層分級(jí)模型
3) 白名單的內(nèi)外部名單交叉匹配與管理營(yíng)銷落地策略
3. 案例:2019-2022年貸款客戶流失分析
1) 流失客戶模型構(gòu)建邏輯
2) 流失客戶分層分級(jí)營(yíng)銷模型
3) 流失客戶的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)變化
4. 案例:個(gè)貸客戶提額增信分析
1) 提額增信客戶模型構(gòu)建邏輯
2) 提額增信客戶分層分級(jí)營(yíng)銷模型
3) 提額增信客群營(yíng)銷潛能判斷
5. 案例:按揭客戶交叉營(yíng)銷分析
1) 住房按揭客戶不良占比分析
2) 住房按揭客戶模型構(gòu)建邏輯
6. 案例:個(gè)體工商戶客戶分層分級(jí)營(yíng)銷模型
1) 個(gè)體工商戶營(yíng)銷潛力分析
2) 個(gè)體工商戶產(chǎn)品交叉覆蓋率與粘性分析
3) 個(gè)體工商戶價(jià)值提升積分管理設(shè)置邏輯
4) 個(gè)體工商戶分層分級(jí)營(yíng)銷模型構(gòu)建
7. 案例:收單商戶信貸覆蓋率與交叉營(yíng)銷分析
1) 收單商戶貸款交叉營(yíng)銷模型構(gòu)建邏輯
2) 收單商戶貸款分層分級(jí)營(yíng)銷模型
對(duì)每個(gè)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),保障每個(gè)小組可以產(chǎn)出《精準(zhǔn)營(yíng)銷名單》,輔導(dǎo)內(nèi)容包含:模型搭建、函數(shù)應(yīng)用、結(jié)構(gòu)分析等。
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