主講老師: | 張瑞丹 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 項(xiàng)目管理是確保項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成各階段順利進(jìn)行的關(guān)鍵過(guò)程。它涉及目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者能夠高效協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。他們具備出色的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)情況,及時(shí)調(diào)整策略。項(xiàng)目管理不僅關(guān)注項(xiàng)目的短期成果,更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)效益和可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)科學(xué)的項(xiàng)目管理,企業(yè)能夠提升運(yùn)營(yíng)效率,降低成本,實(shí)現(xiàn)更大的商業(yè)價(jià)值。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-03-20 16:06 |
課程背景:
隨著監(jiān)管新規(guī)密集出臺(tái),保險(xiǎn)產(chǎn)品同質(zhì)化、客戶需求多元化趨勢(shì)更加明顯,銀保銷售正面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著銀行與保險(xiǎn)公司的合作日漸加強(qiáng),沙龍運(yùn)作已經(jīng)是業(yè)務(wù)達(dá)成的重要手段,銀保精準(zhǔn)沙龍項(xiàng)目產(chǎn)能提升特訓(xùn)營(yíng)解決的核心問(wèn)題是專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值及創(chuàng)新思維的問(wèn)題。
在當(dāng)下銀保渠道產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化,銀保網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)成本越來(lái)越高,銀保隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?唯有靠專業(yè)致勝的法寶。網(wǎng)點(diǎn)沙龍活動(dòng)頻繁但沒效果,客戶難邀約,現(xiàn)場(chǎng)難出單,沙龍氛圍差,現(xiàn)在做沙龍還靠譜嗎?
本課程通過(guò)張老師十多年的沙龍年度運(yùn)作組織主講百場(chǎng)以上,場(chǎng)場(chǎng)出單的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成果與各位學(xué)員分享,成功有效果的沙龍項(xiàng)目運(yùn)作的核心,是基礎(chǔ)管理到位,細(xì)節(jié)管控到位,培訓(xùn)到位,內(nèi)訓(xùn)落實(shí),溝通到位,督導(dǎo)到位,名單梳理,數(shù)據(jù)分析,全程追蹤管控,人員分工,流程環(huán)環(huán)有人盯,各個(gè)環(huán)節(jié)精細(xì)化布置安排。只要將標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行到底,加上創(chuàng)新就會(huì)有生產(chǎn)力,助力各位學(xué)員沙龍項(xiàng)目落地生花,最終讓行方和保險(xiǎn)公司達(dá)成團(tuán)隊(duì)技能提升及產(chǎn)能提升的雙贏目標(biāo)。最終固化流程,養(yǎng)成習(xí)慣。
課程收益:
● 標(biāo)準(zhǔn):掌握精準(zhǔn)沙龍項(xiàng)目策劃組織的標(biāo)準(zhǔn)流程
● 技能:以最簡(jiǎn)單的方式,鍛煉更多操盤手,迅速適應(yīng)高頻沙龍,并有穩(wěn)定的產(chǎn)出
● 業(yè)績(jī):通過(guò)沙龍項(xiàng)目精細(xì)化過(guò)程管控及運(yùn)作,達(dá)成任務(wù)指標(biāo)
● 提升:提升網(wǎng)點(diǎn)的活動(dòng)策劃、銀保聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、網(wǎng)點(diǎn)模擬及演練實(shí)戰(zhàn)技能
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:保險(xiǎn)公司客戶經(jīng)理、部經(jīng)理、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、銀行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)顧問(wèn)
課程方式:講授+案例研討+案例分析+訓(xùn)練
課程部分工具:
1. 六大角色操作訓(xùn)練手冊(cè)及附件表格
2. 沙龍項(xiàng)目實(shí)操功能組人員角色詳細(xì)分工表、通關(guān)表及評(píng)分表、全程演練的評(píng)分表
3. 調(diào)查問(wèn)卷:金融投資理財(cái)、高凈值客戶需求調(diào)研
4. 客戶沙龍篩選邀約統(tǒng)計(jì)表、沙龍活動(dòng)料準(zhǔn)備清單、沙龍活動(dòng)客戶簽到表、沙龍復(fù)盤記錄表
5. 沙龍活動(dòng)電約話術(shù)兩套(一套理念邀約話術(shù)、一套互動(dòng)主題邀約話術(shù))
6. 三大主題PPT課件(養(yǎng)老、資產(chǎn)配置、傳承)三大主題PPT講義-逐字稿(養(yǎng)老、資產(chǎn)配置、傳承)
課程核心工具模型:財(cái)富掘金 無(wú)懈可擊—銀保精準(zhǔn)沙龍項(xiàng)目產(chǎn)能提升特訓(xùn)營(yíng)搭建場(chǎng)景化營(yíng)銷
課程大綱
第一講:動(dòng)力篇——銀行沙龍營(yíng)銷的核心動(dòng)力源
一、知行合一:營(yíng)銷學(xué)習(xí)產(chǎn)生效果的三個(gè)關(guān)鍵
1. 追根溯源:銷售與營(yíng)銷的底層思維邏輯
2. 言傳身教:以講練結(jié)合知行合一為目的
3. 構(gòu)建體系:銀行營(yíng)銷的道法術(shù)三位一體
二、君子務(wù)本:銀保營(yíng)銷人員的動(dòng)力之源
1. 銀保從業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享-自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
工具:馬斯洛需求層次理論
2、建立以客戶需求為中心的財(cái)富管理顧問(wèn)
3、做專業(yè)的客戶私人家庭財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理師
工具:優(yōu)秀銀行營(yíng)銷者的勝任力模型解析
三、明確銀行沙龍五大價(jià)值
1. 多元沙龍活動(dòng)增加客戶觸點(diǎn)
2. 豐富增值服務(wù)提高客戶黏性
3. 批量營(yíng)銷手法提升營(yíng)銷業(yè)績(jī)
4. 環(huán)環(huán)相扣設(shè)計(jì)樹立銀行形象
5. 精細(xì)化各環(huán)節(jié)運(yùn)作鍛煉隊(duì)伍
第二講:策略篇——重新解讀銀行沙龍項(xiàng)目
案例:銀行網(wǎng)點(diǎn)獲客、養(yǎng)客及保險(xiǎn)產(chǎn)能提升沙龍項(xiàng)目
一、銀行沙龍的分類
1. 奢華型:高端貴賓沙龍
2. 常態(tài)型:中型講座沙龍
3. 聯(lián)合型:跨界合作沙龍
4. 碎片型:網(wǎng)點(diǎn)廳堂微沙龍
5. 戶外型:綜合活動(dòng)沙龍
情景案例:郵政銀行千姿百態(tài)沙龍活動(dòng)
二、銀保沙龍常見七大問(wèn)題
1. 營(yíng)銷過(guò)重:沙龍辦成產(chǎn)說(shuō)會(huì),客戶聽完很心碎
2. 營(yíng)銷缺失:沙龍辦成答謝會(huì),一通忙活白受累
3. 客戶非標(biāo):客戶邀約隨手抓,活動(dòng)結(jié)束徒傷悲
4. 熟客透支:每次活動(dòng)老面孔,客戶內(nèi)心全是淚
5. 運(yùn)營(yíng)過(guò)重:活動(dòng)成本投入大,缺少整合難久推
6. 主題蒼白:優(yōu)質(zhì)活動(dòng)頻率少,客戶千年等一回
7. 跟進(jìn)乏力:沙龍結(jié)束無(wú)跟蹤,苦心經(jīng)營(yíng)全白費(fèi)
三、沙龍無(wú)效的重要因素
1. 主要原因
1)思想原因:沒重視沒時(shí)間
2)能力原因:沒策略沒方法
3)組織原因:沒動(dòng)力沒管控
4)跟進(jìn)原因:沒分戶沒考核
2. 次要原因
1)策劃階段——主題不新鮮、客群不聚焦、客戶不夠數(shù)、邀約缺技巧、場(chǎng)地不合適
案例:興業(yè)銀行端午節(jié)如何借用沙龍拉存款
2)執(zhí)行階段——銷售太濃郁、講師能力弱、課程不聚焦、氛圍太沉悶、細(xì)節(jié)不到位、促單能力弱
案例:龍江銀行的保險(xiǎn)沙龍成交率達(dá)到70%
3)跟進(jìn)階段——會(huì)后無(wú)總結(jié)、沒及時(shí)跟進(jìn)、目標(biāo)無(wú)管理、跟進(jìn)話術(shù)差
案例:民生銀行跟進(jìn)做得好回收多份保單
四、精耕細(xì)作五大關(guān)鍵
1. 精策略細(xì)方案全程不留死角
2. 建團(tuán)隊(duì)定崗責(zé)人人明確責(zé)任
3. 善結(jié)盟巧借力減輕活動(dòng)成本
4. 強(qiáng)服務(wù)軟營(yíng)銷精準(zhǔn)鎖定商機(jī)
5. 分客戶定標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化跟進(jìn)管控
五、七大場(chǎng)景與沙龍營(yíng)銷模式
場(chǎng)景一:微沙:廳堂等候微沙龍
場(chǎng)景二:小沙:精品大客小沙龍
場(chǎng)景三:外沙:戶外互動(dòng)外沙龍
場(chǎng)景四:企沙:入企批量企沙龍
場(chǎng)景五:大沙:規(guī)模獲客大沙龍
場(chǎng)景六:網(wǎng)沙:線上鎖客網(wǎng)沙龍
場(chǎng)景七:專項(xiàng):國(guó)學(xué)文化情感沙龍
第三講:訓(xùn)練篇——五大功能組訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)
1. 物料組
——物料準(zhǔn)備要求及注意事項(xiàng)-會(huì)前準(zhǔn)備-會(huì)前布置-會(huì)中處置-會(huì)后收納
2. 禮儀組
——職責(zé)要點(diǎn)-會(huì)前-會(huì)中-會(huì)后
演練:沙龍項(xiàng)目禮儀人員商務(wù)接待禮儀專項(xiàng)訓(xùn)練-30分鐘
3. 邀約組
——三電一信及三點(diǎn)注意事項(xiàng)
工具:三電一信邀約話術(shù)(存量客戶邀約話術(shù):活期客戶、理財(cái)?shù)狡诳蛻簟⒍ㄆ诘狡?、躉交客戶);電約異議處理話術(shù);
情景互動(dòng)練習(xí):兩人一組實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
4. 主持主講
工具:沙龍主持流程片、主持逐字稿
——沙龍主講人課程講授及實(shí)操訓(xùn)練-PTT有效語(yǔ)言表達(dá)(至少半天的課程+訓(xùn)練)
工具:三大主題主講PPT課件、三大主題講義(逐字稿)
4. 促成組-主促-輔助促成(007-神秘人)
——促成推薦人選-主促-輔促
——輔助促成的作用及時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵動(dòng)作、話術(shù)專項(xiàng)訓(xùn)練
功能組訓(xùn)練提供的工具:六大角色操作訓(xùn)練手冊(cè)及附件表格
5. 追單跟進(jìn)組
——復(fù)盤總結(jié)-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)-出單情況分析-待追蹤客戶信息及人員落實(shí)-成果匯報(bào)
——穩(wěn)單、追單的方法、工具、話術(shù)
工具:沙龍復(fù)盤記錄表
第四講:管控篇——銀行沙龍的項(xiàng)目管理
一、沙龍項(xiàng)目組的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)
案例:XX銀行的沙龍為什么中途大量客人離開?
二、沙龍現(xiàn)場(chǎng)的八大功能區(qū)及要求
1. 停車入場(chǎng)區(qū)
2. 迎賓簽到區(qū)
3. 茶點(diǎn)飲料區(qū)
4. 致辭授課區(qū)
5. 禮品展示區(qū)
6. 物料保管區(qū)
7. 貴賓就坐區(qū)
8. 成員就坐區(qū)
案例:一杯茶帶來(lái)的200萬(wàn)保單
三、沙龍項(xiàng)目管理的七大模塊要點(diǎn)
1. 場(chǎng)地管理
2. 物料管理
3. 設(shè)備管理
4. 師資管理
5. 邀約管理
6. 現(xiàn)場(chǎng)管理
7. 跟進(jìn)管理
第五講:實(shí)戰(zhàn)篇——沙龍項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施
情景案例:3小時(shí)銀行沙龍產(chǎn)生33份保單
一、沙龍營(yíng)銷考核指標(biāo):431指標(biāo)
二、沙龍營(yíng)銷的三大階段:籌備階段、執(zhí)行階段、跟進(jìn)階段
1. 籌備階段有10個(gè)重點(diǎn)
1)定位:產(chǎn)品與客戶
2)主題:沙龍選題
3)分工:項(xiàng)目分工
4)師資:師資審核
5)場(chǎng)地:場(chǎng)地布置
6)培訓(xùn):邀約培訓(xùn)
7)彩排:流程彩排
8)審核:客戶審核
9)通知:通知確認(rèn)
10)建群:建立活動(dòng)微信追蹤群
2. 執(zhí)行階段有9個(gè)重點(diǎn)(網(wǎng)沙項(xiàng)目活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理)
1)接觸:客戶迎接
2)簽到:寒暄鋪墊
3)暖場(chǎng):暖場(chǎng)破冰
4)致辭:領(lǐng)導(dǎo)致辭
5)授課:課程講授
6)踢單:簽約促成
7)頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng)造勢(shì)
8)照相:照相留影
9)送客:客戶送別
工具:項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)流程圖
3. 跟進(jìn)階段有5個(gè)重點(diǎn)
1)會(huì)議:客戶跟進(jìn)會(huì)
2)收單:準(zhǔn)客戶收款
3)跟單:意象戶跟進(jìn)
4)深銷:成交戶二次
5)統(tǒng)計(jì):活動(dòng)總報(bào)告
案例:客戶轉(zhuǎn)介成功簽單
全流程實(shí)操演練:電話邀約、主持人、主講人、禮儀、促成及輔促、場(chǎng)控、穩(wěn)單追單跟進(jìn)人模擬實(shí)操沙龍活動(dòng)全流程,包括會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)細(xì)節(jié)。老師及學(xué)員實(shí)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)點(diǎn)評(píng)糾偏輔導(dǎo)。
工具:全程演練的評(píng)分表
備注:此環(huán)節(jié)實(shí)操及實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng),特別重要,務(wù)必高度重視,必須實(shí)施。
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