| 主講老師： | 張亞西 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 營(yíng)銷，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與傳遞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、品牌推廣、銷售促進(jìn)等多個(gè)方面，旨在滿足消費(fèi)者需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與市場(chǎng)的良性互動(dòng)。在營(yíng)銷過程中，企業(yè)需深入了解消費(fèi)者心理，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，制定有效的營(yíng)銷策略。同時(shí)，營(yíng)銷也是企業(yè)塑造品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過創(chuàng)新的營(yíng)銷方式，企業(yè)能夠吸引更多消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-03-28 14:54 |
【課程背景】
市場(chǎng)從來不是無(wú)限大的蛋糕，可以永遠(yuǎn)讓你跑馬圈地。一個(gè)成熟的市場(chǎng)是“以客戶為中心”進(jìn)行深度開發(fā)的市場(chǎng)，要求銷售者轉(zhuǎn)變自己的思維觀念，銷售者不再僅僅是“賣藥”的角色，還要成為“醫(yī)生”的角色。提升營(yíng)銷者的業(yè)務(wù)技能和非業(yè)務(wù)技能同時(shí)成為了重要的事情。本課程著力轉(zhuǎn)變營(yíng)銷者的觀念，提升營(yíng)銷者的需求探尋能力和客戶把握能力，從而提升復(fù)雜產(chǎn)品的銷售成功率。
【課程收益】
? 學(xué)習(xí)突破性營(yíng)銷方法，用全新的升維格局打造營(yíng)銷風(fēng)格
? 分享大量營(yíng)銷案例，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，豐富營(yíng)銷案例
? 學(xué)習(xí)價(jià)值客戶營(yíng)銷“三維法”，不斷吸納更多營(yíng)銷能力
【課程特色】十年一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)萃取，干貨滿滿；吸收眾多營(yíng)銷理論，創(chuàng)立最適合中國(guó)人的營(yíng)銷方法；案例豐富，角度新穎，工具多多
【課程對(duì)象】中層、基層；銀行全部營(yíng)銷崗位
【課程時(shí)間】1-2天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
客戶維護(hù)：
第一章 宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析
1、新常態(tài)的核心現(xiàn)象是什么
2、新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)如何影響每一個(gè)人
3、時(shí)事分析
第二章 客戶價(jià)值探尋
（一） 基礎(chǔ)價(jià)值探尋
1、 客戶潛在信息挖掘
2、 KYC的三個(gè)層次
3、 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)（讓對(duì)方自愿說出三件得意的事）
（二） 價(jià)值探尋升級(jí)
1、 買地賣地游戲化訓(xùn)練
2、 SPIN講解
3、 視頻案例
4、 小組練習(xí)A的幸運(yùn)日
第三章 客戶信任建立的三維格局
1、三維格局詳細(xì)分解
? 利益
? 情感
? 價(jià)值
2、兩個(gè)公式快速打開局面
? 求同
? 存異
第四章 客戶維護(hù)的異議處理
1、通過3F高層次傾聽技巧練習(xí)提高談話靶向性
2、通過四色性格深化對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)
3、5大常見問題異議處理話術(shù)
? “你說的我不信”——信任危機(jī)
? “你說的我都有”——拒絕了解
? “你說的不如人家的”——信息同步
? “回去商量一下”——婉言謝絕
? “好好好，下次去”——當(dāng)機(jī)立斷
第五章 客戶維護(hù)的促單技巧
1、二選一、從眾心理、時(shí)間限定
2、富蘭克林、激將法等
3、案例演練
第六章 客戶維護(hù)的非業(yè)務(wù)能力拓展-客戶談資和人格魅力
1、八大開場(chǎng)切入點(diǎn)
2、溝通談判技巧深化
3、客戶性格分析——性格色彩判斷
第七章 家庭財(cái)富管理概述與工具匹配
? 金融產(chǎn)品“三性”
? 足球場(chǎng)原則
? 標(biāo)準(zhǔn)普爾原則
? 金字塔原則
? 帆船理論
? 五種風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)解讀
第八章 代發(fā)業(yè)務(wù)營(yíng)銷與留存
? 銀行代發(fā)薪業(yè)務(wù)營(yíng)銷的關(guān)鍵-公私聯(lián)動(dòng)
? 代發(fā)薪留存率低的原因
? 代發(fā)薪留存核心秘訣
第九章 活動(dòng)策劃--批量獲客
四大客群批量開發(fā)
? 開發(fā)優(yōu)質(zhì)第三方存管戶
? 開發(fā)優(yōu)質(zhì)高檔社區(qū)居民戶
? 異業(yè)聯(lián)盟方式
? 小商戶聯(lián)盟方式
? 價(jià)值鏈營(yíng)銷的關(guān)鍵
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