| 主講老師： | 李大濤 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 職業(yè)技能是職場(chǎng)中不可或缺的核心能力，它涵蓋了專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個(gè)擁有良好職業(yè)技能的個(gè)體，不僅能夠高效完成任務(wù)，還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長(zhǎng)。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升，成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無論是初入職場(chǎng)的新人，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手，都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-07-12 10:20 |
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。
【課程背景介紹】
進(jìn)入21世紀(jì)，我們不得不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)：那就是中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人也好，員工也好，職業(yè)化程度普遍欠缺，面對(duì)世界企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)企業(yè)由于員工和經(jīng)理人職業(yè)化程度不夠，我們的競(jìng)爭(zhēng)是明顯處于劣勢(shì)的，而職業(yè)化塑造，就是去彌補(bǔ)中國(guó)企業(yè)員工和經(jīng)理人職業(yè)化方面的欠缺。
每一個(gè)企業(yè)都渴望打造一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍。如何去打造一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍 ，那么就要對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)化塑造。李大濤老師結(jié)合多年人力資源管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)，幫助員工克服各種的焦慮、困惑、疑惑的心理，完成從普通員工到優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)換與能力提升。
【授課方法】
主題講解、視頻觀摩、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)
【培訓(xùn)對(duì)象】
部門骨干人員
【課程大綱】
第一篇 職業(yè)化基礎(chǔ)
如何在職場(chǎng)中獲得二次騰飛，更上一層樓？職業(yè)化塑造！
如何締造快樂的工作和快樂的生活？歸零心態(tài)和活在當(dāng)下！
21世紀(jì)如何保持持續(xù)成長(zhǎng)并走向成功？從改變自己，提升自己職業(yè)化程度開始！
員工從普通，到優(yōu)秀，到職業(yè)化必備的16項(xiàng)能力
普通員工的5項(xiàng)能力：適應(yīng)力/學(xué)習(xí)力/執(zhí)行力……
優(yōu)秀員工的5項(xiàng)能力：溝通力/市場(chǎng)力/服務(wù)力……
從優(yōu)秀到職業(yè)化的5項(xiàng)能力：戰(zhàn)略力/領(lǐng)導(dǎo)力/創(chuàng)新力……
最重要的一項(xiàng)能力：職業(yè)化
十年磨一劍，一流員工職業(yè)素養(yǎng)20項(xiàng)修煉
第二篇 現(xiàn)代職場(chǎng)危機(jī)透視
職場(chǎng)危機(jī)與商戰(zhàn)危機(jī)
常見職場(chǎng)危機(jī)透視
職場(chǎng)枯竭癥掃描
如何真正應(yīng)對(duì)危機(jī)
避免成為植物人
第三篇 什么是職業(yè)化？
職業(yè)化程度高的主要表現(xiàn)
職業(yè)化的常見錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
職業(yè)化內(nèi)涵的九個(gè)方面，最重要的是做人追求品質(zhì)，做事追求到位
冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容
冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容
第四篇 職業(yè)道德修煉
職業(yè)道德與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
核心職業(yè)道德——敬業(yè)精神：敬業(yè)是最好的習(xí)慣
核心職業(yè)道德——責(zé)任意識(shí)：責(zé)任重于泰山
核心職業(yè)道德——團(tuán)隊(duì)精神：抱團(tuán)打天下
第五篇 職業(yè)化規(guī)范
行為規(guī)范：對(duì)待工作勤奮，對(duì)待公司敬業(yè)，對(duì)待老板忠誠(chéng)，對(duì)待客戶誠(chéng)信，對(duì)待下屬盡心，對(duì)待自己自信，對(duì)待同事熱情
習(xí)慣規(guī)范：職業(yè)化員工要塑造的20個(gè)優(yōu)秀行為習(xí)慣
職業(yè)形象規(guī)范：注重辦公室整潔，給同事留下好印象，保持良好的工作態(tài)度，常常保持微笑…
第六篇 職業(yè)化意識(shí)26項(xiàng)修煉
職業(yè)化必備的職業(yè)意識(shí)
市場(chǎng)意識(shí)/營(yíng)銷意識(shí)/經(jīng)營(yíng)意識(shí)/客戶意識(shí)/效率意識(shí)/效益意識(shí)/質(zhì)量意識(shí)/問題意識(shí)/解決意識(shí)/人才意識(shí)……
第七篇 成為真正企業(yè)人
正確認(rèn)識(shí)企業(yè)，成為企業(yè)真正的一員
如何與上司、同事、下屬相處？
成為企業(yè)人的二十項(xiàng)基本守則
個(gè)人 + 企業(yè) = 成為真正企業(yè)人= 雙贏
應(yīng)對(duì)變革，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
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