主講老師: | 李大濤 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 中層管理是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的核心環(huán)節(jié),連接高層決策與基層執(zhí)行。他們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,并將其轉(zhuǎn)化為具體的部門目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。中層管理者不僅要管理團(tuán)隊(duì)、分配資源,還要溝通協(xié)調(diào)各方,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,通過高效的管理和領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-12 10:22 |
企業(yè)中層干部是企業(yè)的中流柱石、核心力量,在企業(yè)中起著上通下達(dá)的作用。能不能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹全局性的方針與計(jì)劃;能不能帶好下屬員工,把自己的團(tuán)隊(duì)打造成高效、卓越的隊(duì)伍,這都需要中層干部牢固地掌握一些重要的管理技能。
那中層干部如何培養(yǎng)上通下達(dá)的執(zhí)行力?如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效?著名實(shí)戰(zhàn)派專家李大濤老師憑借多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合親身經(jīng)歷的案例,助您在管理工作中充滿自信、游刃有余
大量生動(dòng)案例教學(xué),實(shí)用性、操作性強(qiáng),采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法與技能。
授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑
突出理論特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)
1. 清楚認(rèn)知中層管理者的角色定位
2. 培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力
3. 掌握與上司、同級(jí)及下屬溝通的方法與技巧
4. 掌握中層干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的修煉
1. 中文教學(xué)、面授
2. 分組互動(dòng)
3. 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)
4. 課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑
高層、中層管理人員,骨干人員
u 職業(yè)化的含義
u 中層管理干部管理技能
u 工作運(yùn)行技能
u 人際技能
u 中層干部在上司面前的角色
u 從自身發(fā)展認(rèn)識(shí)中層干部
u 他人角度認(rèn)識(shí)中層干部
u 如何帶團(tuán)隊(duì)
u 中層干部的角色
案例:中層干部的苦惱
案例:中層干部如何帶隊(duì)伍
u 如何管理團(tuán)隊(duì)
u 帶團(tuán)隊(duì)最重要的是理團(tuán)隊(duì)
u 老板為什么要設(shè)中層
u 職責(zé)和責(zé)任差異
案例:如何管理團(tuán)隊(duì)
u 工作計(jì)劃內(nèi)容
u 傳統(tǒng)日例會(huì)與建議日例會(huì)的區(qū)別
u 部門日例會(huì)流程
案例:中層干部如何做工作計(jì)劃內(nèi)容
u 員工工作計(jì)劃表
u 艾孫豪威爾原理(四象限原理)
u 日工作運(yùn)行
u 中層干部要做的重要工作
u 員工日工作總結(jié)表
u 部門經(jīng)理的周工作
u 部門經(jīng)理的月工作重點(diǎn)
u 月工作匯報(bào)內(nèi)容
實(shí)操訓(xùn)練:周工作/月工作制定及實(shí)施流程
u 中層干部的時(shí)間管理
u 中層干部的時(shí)間管理為什么不科學(xué)
u 如何解決中層干部的時(shí)間問題
u 中層干部的時(shí)間分配
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