主講老師: | 梁源峰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 綜合管理是一項(xiàng)復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù),它涉及組織內(nèi)部多個(gè)方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制各項(xiàng)資源,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應(yīng)變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動(dòng)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運(yùn)營效率和競爭力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-08-20 09:39 |
【課程介紹】
1. 課程背景
ü 清華大學(xué)專家委員會(huì)委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國百強(qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人梁源峰老師將與學(xué)員分享其對(duì)于制度與流程管理的經(jīng)驗(yàn)、案例與心得,解答大家的疑惑……
ü 梁源峰老師從2006年起就為眾多央企、大型國企、股份公司、外企、私企設(shè)計(jì)制度與流程管理體系,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也為上萬名企業(yè)家及企業(yè)管理人員開展各類管理培訓(xùn),具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。梁源峰老師課程里的所有案例均是其實(shí)際操作過的項(xiàng)目,可以說是國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)能力最強(qiáng)的講師……
ü 《制度與流程管理》是梁源峰老師精心打造的系列管理課程之一,目的是為企業(yè)培養(yǎng)更多懂戰(zhàn)略、懂運(yùn)營、懂管理的高層次人才!
2. 課程收益
ü 學(xué)習(xí)什么是企業(yè)規(guī)章制度?
ü 學(xué)習(xí)什么是制度管理體系?
ü 學(xué)習(xí)如何建立制度管理體系?
ü 學(xué)習(xí)什么是企業(yè)流程?
ü 學(xué)習(xí)什么是流程管理體系?
ü 學(xué)習(xí)如何建立流程管理體系?
3. 課程對(duì)象
ü 企業(yè)家
ü 企業(yè)各類管理人員
4. 課程時(shí)長
ü 1天(6小時(shí))
5. 課程大綱
第一講:理論篇
1) 案例分析:紅軍早期的《三大紀(jì)律六項(xiàng)注意》為什么能深入人心?
2) 什么是企業(yè)規(guī)章制度?
3) 什么是制度體系金字塔?
4) 規(guī)章制度與其他規(guī)范性文件有何區(qū)別?
5) 規(guī)章制度的特點(diǎn)
6) 什么是制度管理體系?
7) 制度管理體系建設(shè)經(jīng)常出現(xiàn)的幾個(gè)問題
8) 制度管理體系設(shè)計(jì)方法:基于戰(zhàn)略的價(jià)值鏈分析法
9) 制度是分層次的,從高到低,不斷具體、不斷細(xì)化
10) 制度分層體系示例
11) 如何編制規(guī)范的制度?
12) 如何建立制度管理體系?
13) 什么是企業(yè)流程?
14) 流程是進(jìn)行組織協(xié)調(diào)的重要基礎(chǔ)工具,有利于操作層面的控制
15) 流程的組成要素
16) 流程的特點(diǎn)
17) 流程貫穿整個(gè)企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)和職能部門,將各部門職能有機(jī)地聯(lián)系并協(xié)調(diào)起來
18) 什么是流程管理?
19) 流程管理的核心
20) 什么是流程管理體系?
21) 流程管理體系設(shè)計(jì)方法:基于戰(zhàn)略的價(jià)值鏈分析法
22) 流程是分層次的,從高到低,不斷具體不斷細(xì)化
23) 流程分層體系示例
24) 什么是BPR(業(yè)務(wù)流程重組)
25) 流程優(yōu)化案例
26) 如何建立流程管理體系?
27) 如何設(shè)計(jì)流程?
28) 如何用Visio繪圖工具繪制流程圖?
29) 如何編制流程管理手冊(cè)?
30) 制度與流程管理體系實(shí)施過程中的注意事項(xiàng)
第二講:實(shí)務(wù)篇:案例分析
1) 某上市公司制度管理體系設(shè)計(jì)案例分析
2) 某上市公司流程管理體系設(shè)計(jì)案例分析
3) 課程總結(jié)
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