主講老師: | 丁品洋 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 《高效執(zhí)行力——職業(yè)化員工塑造》一書,旨在探討如何通過培養(yǎng)員工的職業(yè)化素養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力。書中不僅深入剖析了高效執(zhí)行力的核心要素,如目標(biāo)明確、計(jì)劃周密、行動迅速等,還提供了實(shí)用的方法與技巧,幫助員工樹立職業(yè)精神,提升專業(yè)技能,優(yōu)化工作流程。通過系統(tǒng)化的訓(xùn)練與實(shí)踐,本書助力員工實(shí)現(xiàn)從“任務(wù)完成”到“價(jià)值創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-21 09:04 |
高效執(zhí)行力----職業(yè)化員工塑造
眾所周之:企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡,個人執(zhí)行力不僅決定個人的成敗,更是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。但1+1也常常小于2,原因何在?
正如華為董事長任正非所言:“土八路沒有辦法打過職業(yè)化的正規(guī)軍,要想打敗職業(yè)化的正規(guī)軍就只有將自己變成職業(yè)化的正規(guī)軍”。不僅華為,事實(shí)上眾多的企業(yè)都意識到:再好的戰(zhàn)略和決策,如果沒有一支執(zhí)行能力很強(qiáng)的職業(yè)化的隊(duì)伍去執(zhí)行,最終的命運(yùn)只能是“心比天高,命比紙簿”。
本課程旨在幫助員工成就自己的同時(shí)成就組織。
【課程內(nèi)容】(1天,6H)
第一講:社會的成功靠自己,職場的成功到底靠什么?
案例“是金子就會閃光嗎?”
1. 成功與知止
? 市場化的關(guān)系——以顧客的眼光看職場
n 價(jià)值≠使用價(jià)值
n 能力≠信任
n 知識≠智慧
n 努力≠成功
? 職業(yè)化的定位——成功的基礎(chǔ)
n 為何職業(yè)化重要
n 常見不職業(yè)化的現(xiàn)象
2. 職業(yè)化的外在的構(gòu)成要素與要求
3. 職業(yè)化的內(nèi)在心態(tài)要素
4. 普通員工與職業(yè)化的差異
第二講:執(zhí)行力的認(rèn)知——為何“高效執(zhí)行”是職業(yè)化的核心
1. 執(zhí)行是一門如何完成任務(wù)的學(xué)問
n 案例分析:到底是誰的責(zé)任?
? 從意識上看執(zhí)行:做了≠盡責(zé)
? 從行為上看執(zhí)行:做了≠對了
? 從團(tuán)隊(duì)角度看執(zhí)行:做了≠完成任務(wù)
? 從執(zhí)行看文化 :做了≠習(xí)慣
2. 執(zhí)行與執(zhí)行力
n 案例分析:為何一朝天子一朝臣?
? 如何從個人執(zhí)行力到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
? 各階層應(yīng)為執(zhí)行承擔(dān)的責(zé)任
3. 提升個人執(zhí)行力的四個出路
? 心態(tài):耐力比體力更重要
? 價(jià)值觀:方向比速度更重要
? 角色:認(rèn)清角色做對事,好風(fēng)憑借力
? 專業(yè)技能:100-1=0
第三講:執(zhí)行力提升一:心態(tài)決定結(jié)果
1. 心態(tài)調(diào)整是自我管理的基礎(chǔ)
2. 心態(tài)調(diào)整是壓力管理的關(guān)鍵
3. 心態(tài)調(diào)整不是簡單的樂觀
4. 成功源自職業(yè)化心態(tài)
? 陽光心態(tài)
? 經(jīng)營心態(tài)
? 結(jié)果心態(tài)
? 服務(wù)心態(tài)
? 學(xué)習(xí)心態(tài)
第四講:執(zhí)行力提升二:樹立職場價(jià)值觀,方向比速度更重要
1. 何為社會價(jià)值觀,與職場價(jià)值觀的差異
2. 職業(yè)價(jià)值觀的應(yīng)用
? 了解職場真正的含義;
? 了解工作的真正意義;
? 按正確職場行為的處事;
? 通過超過顧客期望,達(dá)致最終目的,實(shí)現(xiàn)雙贏。
3. 職場中應(yīng)秉承的基本職場價(jià)值觀,及與社會價(jià)值觀的差異
? 責(zé)任:對結(jié)果負(fù)責(zé)——職業(yè)化的起點(diǎn)
n 職場責(zé)任與社會責(zé)任的區(qū)別
n 沒有責(zé)任感,就沒有執(zhí)行力
n 對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
n 盡職盡責(zé)才會盡善盡美
? 忠誠:對自已選擇的負(fù)責(zé)——職業(yè)化的底線
n 職場積極與社會積極的差別
n 忠誠是否是要“生是他的人,死是他的鬼”
n 忠臣與忠誠
n 忠誠是對誰忠誠
n 案例:測試您是否忠誠
? 服從——職業(yè)化的特色
n 服從有無條件
n “錯誤的命令”如何服從
n 服從是行為還是結(jié)果
n 服從與無主見的差異
第五講:執(zhí)行力提升三:認(rèn)清角色做對事,
1. 如何融入團(tuán)隊(duì),獲得同事的協(xié)作
2. 如何向上級提建議,獲得上級的支持
3. 如何面對不理解的指令
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