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化解壓力的藝術——情緒與壓力管理實務

主講老師: 趙成國 趙成國

主講師資:趙成國

課時安排: 2-3天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 認識壓力與情緒,與其共舞!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 19:00

課程背景:

認識壓力與情緒,與其共舞!

國外數(shù)據(jù):

1)美國每年有約100萬員工由于心理壓力而缺勤,每個員工的缺勤會造成668美元的損失;

2)40%的人“跳槽”或轉行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致;

3)壓力導致的疾病每年會使英國損失8000萬個工作日,每年的經濟損失高達70億英鎊;

4)75%的員工會在工作時間考慮個人問題,超負荷的壓力不僅僅損害個體,更嚴重破壞了組織與社會的健康發(fā)展。

5)世界500強企業(yè)中有95%企業(yè)使用EAP服務,1美元的投入可以帶來8美元的回報。

國內數(shù)據(jù):

1)中國每天會產生5000個職業(yè)病人;

2)在一定量的被調查人群中,有25. 04%的被調查者存在一定程度的心理健康問題;2. 24%的被調查者存在嚴重的心理健康問題;22. 81%的被調查者存在比較嚴重的心理健康問題;60%的人希望得到不同程度的心理幫助;

3)中國的職業(yè)經理人與企業(yè)家們“有時出現(xiàn)”或“經常出現(xiàn)煩躁易怒”癥狀的占70. 5%,“疲憊不堪”的占62. 7%,“心情沮喪”的占37. 6%,“疑慮重重”的占33. 1%,“挫折感強”的占28. 6%,“悲觀失望”的占16. 5%。我們正常人群中存在心里障礙的比率高達到20%左右;

4)由于多方原因造成的中國企業(yè)面臨的員工跳槽率與離職率已高達6%---15%;

員工的個人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對企業(yè)造成的工作績效與健康發(fā)展的影響也日漸增強并受到廣泛關注!

 

課程目的:

● 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效

● 辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生

● 掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法(杜絕知道做不到)

● 增強正面情緒,處理負面情緒,解除心理上的限制性信念

● 開心工作,贏在職場快樂生活,享受人生。

 

課程時間:2~3天;6小時/天

課程對象:各類人員及企事業(yè)單位全體員工

課程方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風暴、案例分析、工具測試、角色扮演

 

課程大綱

第一部分:認識壓力

第一講:壓力概論

1. 壓力理論

2. 壓力源

3. 壓力反應

4. 壓力的定義

5. 壓力管理的目標

工具:判斷您的壓力狀況

 

第二講:身體對壓力的反應

1. 大腦

2. 內分泌系統(tǒng)

3. 自主神經系統(tǒng)

4. 循環(huán)系統(tǒng)

5. 消化系統(tǒng)

6. 肌肉

7. 皮膚

8. 癥狀、壓力和您

測評:您會對壓力做出何種生理心理反應?

 

第三講:壓力與疾病

1. 過度反應人群

2. 心身疾病

3. 壓力與免疫系統(tǒng)

4. 壓力與血清膽固醇

5. 具體疾病

6. 創(chuàng)傷后應激障礙

7. 壓力與其他疾病

工具:心理健康水平測評

 

第四講:性格特質與壓力關系

1. 性格

1)D型性格

2)I型性格

3)S性格

4)C型性格

2. 性格行為模式與壓力關系

工具:Disc?性格行為模式測評

 

第二部分:應對壓力

第五講:四階段壓力模型

1. 對壓力源的應對

2. 壓力模型

3. 設置路障

4. 全面壓力管理

5. 良性壓力及其模型

6. 控制

7. 做出承諾

 

第六講:情壓管理:個人生活情境干預

1. 消除不必要的壓力源

2. 營養(yǎng)與壓力

3. 噪聲與壓力

4. 生活事件與壓力

5. 日常困難與慢性壓力

6. 成功分析

 

第七講:情壓管理:人際關系情境干預

1. 維護自己的觀點

2. 沖突解決

3. 溝通

4. 時間管理

5. 社會支持網絡

 

第八講:情壓管理:心理感知與精神安慰調節(jié)

1. 心懷感激

2. 幽默與壓力

3. 自尊

4. 焦慮管理

5. 精神健康

6. 寬恕與健康

7. 生活的意義

 

第九講:情壓管理:其他放松技術

1. 腹式呼吸

2. 按摩和指壓按摩

3. 瑜伽與伸展

4. 專注

5. 音樂與放松

6. 太極

7. 寵物與壓力

 

第十講:情壓管理:生理喚起干預

1. 鍛煉與健康

2. 健康的鍛煉方式

3. 鍛煉的原則

1)評估你的心肺健康

2)開始一個鍛煉項目

3)選擇一個鍛煉項目

 

第十一講:情壓管理:行為改變干預

1. 健康行為與生活方式行為

2. 健康行為評估

3. 可選擇的生活方式行為

4. 減少壓力行為的方法

5. 行為改變技術的應用

 

第三部分:典型情境下的壓力調節(jié)

第十二講:職業(yè)壓力選擇性講解

1. 什么是職業(yè)壓力?

2. 職業(yè)壓力循環(huán)

3. 為什么關注職業(yè)壓力?

4. 性別與職業(yè)壓力

5. 疾病與職業(yè)壓力

6. 職業(yè)壓力源

7. 工作狂

8. 職業(yè)倦怠

9. 女性與外出工作

10. 在家工作

11. 干預

12. 管理職業(yè)壓力

 

第十三講:家庭壓力

1. 家庭

2. 婚姻及其他家庭形式

3. 家庭壓力源

4. 家庭壓力模型

5. 干預

 
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