主講老師: | 張文報 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 上述這些問題,如果能運用科學(xué)、理性的思維流程思考問題,分析原因,做出決策,就能不斷的提升員工解決問題的工作技能,從而提升組織的績效。本課程在世界500強企業(yè)中超過300強企業(yè)引進作為員工有效進行問題分析和決策制定的基礎(chǔ)訓(xùn)練科目,所提供的理性思維工具被譽為500強企業(yè)經(jīng)理人必備的思維工具。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-16 12:19 |
課程背景:
如何快速理清問題現(xiàn)狀?
如何有邏輯地分析問題產(chǎn)生的根因?
如何理性的做出各種決策?
如何落實行動計劃方案?
這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理人每天不得不思考的問題。而大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的程序,來迅速有效地解決問題。在分析問題產(chǎn)生原因的時候,大都是憑借直覺經(jīng)驗,而事實證明直覺經(jīng)驗得出的原因大多不是問題產(chǎn)生的根本原因。經(jīng)理人面臨多種多樣的可選方案,缺乏科學(xué)、理性的決策思維技能,往往猶豫不決,靠拍腦袋決策,最終很可能導(dǎo)致了重大損失。
上述這些問題,如果能運用科學(xué)、理性的思維流程思考問題,分析原因,做出決策,就能不斷的提升員工解決問題的工作技能,從而提升組織的績效。本課程在世界500強企業(yè)中超過300強企業(yè)引進作為員工有效進行問題分析和決策制定的基礎(chǔ)訓(xùn)練科目,所提供的理性思維工具被譽為500強企業(yè)經(jīng)理人必備的思維工具。
課程收益:深度思考、突破邊界;關(guān)注關(guān)鍵目標,排除不確定的次要因素的干擾;
●團隊和個人可以更好地應(yīng)對復(fù)雜或簡單的問題,進行理性決策,制定相應(yīng)計劃,開展更快、更有效率的工作。
●提升在復(fù)雜狀況中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題的能力,確定關(guān)注焦點,確立優(yōu)先順序;
●運用科學(xué)的比較分析法推斷問題的可能原因,驗證根本原因;
●掌握并運用決策的科學(xué)流程工具,做出理性最優(yōu)選擇;
●掌握國際通用的商務(wù)思維語言,強化核心思維技巧
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:所有崗位,所有層級。更適合中高管、兩年以上員工。
課程方式:專題講授+案例分析+小組討論+學(xué)員演練
課程大綱
第一講:理性管理的前提
一、對于組織效能的追尋
二、四種基本的思考模式
1. 發(fā)生什么事?
2. 為什么發(fā)生?
3. 我們應(yīng)當采取哪一條行動路線?
4. 如何行動?前途如何?
三、組織環(huán)境內(nèi)的四種基本思考模式
1. 狀況評估
2. 問題分析
3. 決策分析
4. 計劃分析
第二講:SA:狀況評估理性思維程序(Situation Analysis)
一、狀況評估的目的
1. 分離事實與觀點
2. 把握關(guān)鍵與次要
二、狀況評估的關(guān)鍵核心
5W1E
三、狀況評估的使用流程
1. 列出關(guān)注問題
2. 如有需要可將將有些問題分成幾個小的問題。
3. 進行關(guān)鍵排序
4. 決定解決每個問題所需使用的思維技巧。
四、狀況評估使用的兩大誤區(qū)
五、SA工作表使用講解
案例示范講解/個人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
第三講:PA:問題分析理性思維程序(Problem Analysis)
一、問題解決的條件及技巧
二、明確問題的四種結(jié)構(gòu)
三、因果分析的五種科學(xué)方法
1. 求同法
2. 求異法
3. 求同求異并用法
4. 剩余法
5. 共變法
四、邏輯推理——找出可能原因
1. 列出觀察事實和比較對象信息
2. 尋找差異和變化
五、歸納法——檢查可能原因
六、演繹法——確認根本原因
七、PA工作表使用講解
案例示范講解/個人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
第四講:DA:決策分析理性思維程序(Decision Analysis)
一、決策分析的兩大目的
目的一:提升概率
目的二:提升效率
二、決策分析的系統(tǒng)流程
三、描述決策目標:SMART原則
四、明確決策標準及劃分標準
1. 必要標準
2. 期望標準
五、尋找可選方案
1. 選擇已有方案
2. 創(chuàng)造性思考新的方案
案例示范講解/個人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
第五講:PPA:計劃分析(Potential Problem/Opportunity Analysis)
1. 計劃分析目的
2. 確定關(guān)鍵的步驟,職責及時限
3. 識別可能出現(xiàn)的問題/機會
4. 制定預(yù)防/促進措施
5. PPA工作表的使用講解
案例示范講解/個人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
課程回顧和總結(jié)
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