主講老師: | 王曉耕 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-05-30 09:40 |
內(nèi)容摘要:
本課程運(yùn)營管理的體系構(gòu)建出發(fā),詳細(xì)介紹運(yùn)營能力規(guī)劃方法、本量利分析法、選址規(guī)劃、運(yùn)營設(shè)施布置、流水線設(shè)計(jì)與平衡、運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行控制、全面預(yù)算管理等內(nèi)容。
課程背景:
在當(dāng)前“脫虛向?qū)崱钡漠a(chǎn)業(yè)背景下,生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)營管理能力提升成為重中之重,如何正確理解運(yùn)營管理的先進(jìn)思想和工具、尤其是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)具體運(yùn)營狀態(tài)的判斷,借以更好的提升財(cái)務(wù)管理水平和效率,進(jìn)而提升企業(yè)資源分配效率。
課程收益:
系統(tǒng)理解生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)營全貌,掌握相關(guān)運(yùn)營管理工具,
系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)運(yùn)營事宜的判斷,以便在日常工作中有效分配資源,推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營效果提升。
授課對(duì)象:MBA學(xué)員、總裁班學(xué)員、財(cái)務(wù)中高級(jí)管理人員、管理會(huì)計(jì)師考證學(xué)員
主要內(nèi)容:
-開篇案例:曾經(jīng)的休克魚還好嗎?熱炒的“人單合一”模式呢?
-案例:美的才是戰(zhàn)略成本管理
-運(yùn)營管理的基本內(nèi)涵
-運(yùn)營管理系統(tǒng)模型
-工業(yè)4.0
-MBA是這么講營銷史的
-日本:中國——制造業(yè)對(duì)比
-運(yùn)營管理體系構(gòu)建
-構(gòu)建運(yùn)營體系
-案例:戴爾——漸行漸遠(yuǎn)
-制定運(yùn)營計(jì)劃
-案例:理想汽車的成本控制
-成本分類
-計(jì)算:付現(xiàn)成本
-計(jì)算:成本中心的績(jī)效考核
-計(jì)算:運(yùn)用高低點(diǎn)法對(duì)混合成本進(jìn)行分解
-運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行與調(diào)整
-運(yùn)營管理監(jiān)控
-案例:曾經(jīng)的休克魚還好嗎?熱炒的“人單合一”模式呢?
-案例:創(chuàng)維30年帶來的啟示
-案例:敢在北京吃煎餅果子?搞你!
-案例:鈴木走了——企業(yè)發(fā)展必須和國別經(jīng)濟(jì)水平結(jié)合起來
-案例:讓全世界的煙民為中國夢(mèng)做貢獻(xiàn)!
-案例:從危機(jī)應(yīng)對(duì)角度看,奔馳真的是一家*大公司!
-建造質(zhì)量屋的技術(shù)路線圖
-生產(chǎn)運(yùn)營管控體系
-服務(wù)運(yùn)營管控體系
-運(yùn)營能力規(guī)劃
-例題:運(yùn)營能力計(jì)算
-規(guī)劃運(yùn)營能力要考慮的因素
-概率分析法
-決策理論在運(yùn)營管理中的運(yùn)用
-本量利分析——管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第401號(hào)解讀
-盈虧平衡分析
-單一產(chǎn)品的盈虧平衡分析
-計(jì)算:生產(chǎn)何種新產(chǎn)品——看貢獻(xiàn)毛益
-產(chǎn)品組合的盈虧平衡分析
-計(jì)算:多類產(chǎn)品種類變動(dòng)對(duì)盈虧平衡點(diǎn)的影響
-計(jì)算:產(chǎn)品功能成本決策——評(píng)分法
-計(jì)算:產(chǎn)品功能成本決策——強(qiáng)制確定法(0—1評(píng)分法)
-需求預(yù)測(cè)模型——滾動(dòng)計(jì)劃法
-需求預(yù)測(cè)模型——德爾菲法
-運(yùn)營選址規(guī)劃
-例題:運(yùn)營選址規(guī)劃——因素評(píng)分法
-案例:傳說中的costco什么樣?
-運(yùn)營設(shè)施布置
-流水線的設(shè)計(jì)與平衡
-例題:流水線平衡
-計(jì)算:傳統(tǒng)成本法與作業(yè)成本法
-流水線優(yōu)化
-工作系統(tǒng)研究
-運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)行與控制
-質(zhì)量管理
-朱蘭“質(zhì)量螺旋”
-戴明——PDCA循環(huán)
-全面質(zhì)量管理
-全面質(zhì)量管理全流程圖
-以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式
-案例:巨人沒了,回眸GE百余年
-庫存管理
-經(jīng)濟(jì)定購批量
-計(jì)算:有折扣的經(jīng)濟(jì)訂購批量計(jì)算
-計(jì)算:一次訂貨,邊進(jìn)邊出的經(jīng)濟(jì)訂購批量計(jì)算
-庫存ABC分類管理法
-案例:蕭規(guī)曹隨,貴在不折騰——換副眼鏡看庫克
-編制綜合計(jì)劃
-ERP系統(tǒng)
-供應(yīng)鏈管理
-運(yùn)營管理的一般技術(shù)與方法
-生產(chǎn)率
-標(biāo)桿管理
-瓶頸資源與約束理論
-價(jià)值鏈
-經(jīng)營杠桿分析法
-差量分析法
-成本無差別點(diǎn)分析法
-計(jì)算:綜合差異分析
-計(jì)算:你是否愿意購買此公司股票?
-計(jì)算:現(xiàn)金轉(zhuǎn)換周期
-計(jì)算:成本差異分析
-敏感性分析——管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第402號(hào)解讀
-短期運(yùn)營決策敏感因素分析
-計(jì)算:多因素敏感性分析
-計(jì)算:多項(xiàng)成本變化后,預(yù)測(cè)目標(biāo)成本變動(dòng)率
-長期投資決策敏感因素分析
-回收期法
-貼現(xiàn)回收法
-凈現(xiàn)值法
-盈利指數(shù)法(PI)
-內(nèi)部收益率(IRR)
-邊際貢獻(xiàn)分析——管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第403號(hào)解讀
-單一產(chǎn)品決策
-多產(chǎn)品決策
-安全邊際分析
-計(jì)算:安全邊際分析
-內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)——管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第404號(hào)解讀
-多維度盈利能力分析——管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第405號(hào)解讀
-運(yùn)營管理案例(16個(gè))
-案例1:“丸美股份”IPO被否
-案例2:想32億收公眾號(hào),那么容易?
-案例3:拼多多上市后股權(quán)架構(gòu)、運(yùn)營模式及主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析
-案例4:“速度”跑贏監(jiān)管、跑贏責(zé)任,跑到最后呢?
-案例5:遙想羅寧當(dāng)年,羽扇綸巾……
-案例6:我為啥不讓你買理財(cái)?
-案例7:橫向一體化,農(nóng)村包圍城市,安踏市值10年漲幅16倍
-案例8:諾基亞
-案例9:微軟是怎么重返全球市值*的
-案例10:長生生物+雛鷹農(nóng)牧
-案例11:豬:本命年咋就這么不好過尼?
-案例12:獐子島扇貝又出事了
-案例13:光明之殤
-案例14:起高樓、宴賓客、樓塌了
-案例15:我為什么不看好瑞幸咖啡——裝B、燒錢、玩平臺(tái)?
-案例16:戰(zhàn)略+績(jī)效+運(yùn)營+大數(shù)據(jù)——李寧轉(zhuǎn)型營收百億
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