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職場心理賦能:幸?;閼僦乒ぷ鲃恿?/h1>

主講老師: 陳煒博 陳煒博

主講師資:陳煒博

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 減少無效社交,優(yōu)化時間管理; 保持情感高能狀態(tài),助推工作狀態(tài); 減少戀愛爭吵,避免影響工作效能;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-02 13:22

課程背景:

有一種幸福,叫別人的幸福;有一種愛情,叫別人的愛情。身為苦逼的單身狗,

或許你會說:“工作太忙,沒時間”“年紀(jì)都三十了,連個對象么的,哎。。。越活越?jīng)]意思了” 

是不是讓工作都沒有了激情

我們是否經(jīng)歷過為生活中一件微不足道的小事而與對方爭吵? 大傷感情?

你是否感覺,你和你愛的人擁有完全不一樣的家庭和生活習(xí)慣?

他的感情為何在婚前如同熱火,婚后卻冰冷的讓人失望?

你是否為婚姻當(dāng)中如何與老人相處感動頭疼萬分?

家庭中的煩惱痛苦同時直接影響了工作狀態(tài)

為什么別人的家庭那么幸福,工作那么沒有后顧之憂,動力滿滿?

很多時候,親密關(guān)系中的問題卻恰恰是因為愛帶來的。而愛的本身是迷惑而復(fù)雜的。今天我們透過心理學(xué),幫助大家了解,調(diào)整婚戀、家庭關(guān)系的認(rèn)知,提升婚戀、家庭關(guān)系相處能力。好的愛情、婚姻不是因為運(yùn)氣,而是在于兩個人的經(jīng)營。通過《情感心理賦能——幸福婚戀助推工作動力》課程學(xué)習(xí),讓大家懂得幸?;閼俨皇枪ぷ鞯姆磳γ妫枪ぷ鲃恿Φ淖畲笸七M(jìn)力。幫助學(xué)員幸福家庭,輕松工作!

 

課程收益:

● 減少無效社交,優(yōu)化時間管理

● 保持情感高能狀態(tài),助推工作狀態(tài)

● 減少戀愛爭吵,避免影響工作效能

● 提升家庭成員覺知度,培養(yǎng)生活/工作自省能力

● 提升家庭成員認(rèn)可度,培養(yǎng)生活/工作溝通情商

● 減少家庭矛盾,全心進(jìn)入工作狀態(tài)的大前提

 

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:中層管理團(tuán)隊、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊、中小企業(yè)高層;銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團(tuán)隊;金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);其他希望提升自我,完善自我,提高生活質(zhì)量和工作績效的人群;

課程方式:貫穿體驗式授課理念,確保培訓(xùn)效果最大化

 講授體驗:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結(jié)構(gòu)模型、工具展示等

■ 案例體驗:通過案例給學(xué)員“替代性”體驗。如文字案例、影音案例、研討分享等

■ 演練體驗:通過演練給學(xué)員“親歷性”體驗。如分組和集中演練、點(diǎn)評等

■ 游戲體驗:通過游戲給學(xué)員“代入性”體驗

■ 課后體驗:通過課后計劃給學(xué)員“持續(xù)性”體驗

 

課程大綱

前言:幸?;閼僦乒ぷ鲃恿?/span>

一、工作動力的心理分析

1. 工作沒有動力的原因:失去工作意義

2. 工作動力的內(nèi)核:心理動力

案例:外賣小哥心里話

2. 守護(hù)內(nèi)心珍愛的情感,賦予工作意義與動力

1)未婚職業(yè)人:愛情的希望即是內(nèi)在驅(qū)動力

2)已婚職業(yè)人:家庭幸福即是內(nèi)在驅(qū)動力

 

第一章:守護(hù)愛情,助推工作動力

一、開始愛情的相識:減少無效社交,優(yōu)化時間管理

1. 戀愛要會定渠道

1)設(shè)定你的朋友圈

2. 戀愛要會交流

1)相識交流兩個黃金點(diǎn)

a清理念

b有氛圍

案例:相親小故事

2)快速展開戀愛交流6個關(guān)鍵提問句式

游戲體驗:戀愛交流6問話

游戲體驗:1234的游戲

二、促進(jìn)愛情的相知:保持情感高能狀態(tài),助推工作狀態(tài)

1. 進(jìn)一步了解對方

1)解讀關(guān)系背后真正的密碼

2)動嘴動心來營造親密關(guān)系

2. 戀人之間最好的狀態(tài)

1)相愛最好狀態(tài)VS最差狀態(tài)

3. 找回我們愛的狀態(tài)

心理體驗:看見我的夢中情人

三、守護(hù)愛情的果實:減少戀愛爭吵,避免影響工作效能

1. 愛情中最大的矛盾:三觀與需求

——是什么在阻礙著我們的愛情

心理體驗:我在愛情里的樣子

2. 男女的溝通模式

1)兩性思維模式差異

2)兩性溝通潛臺詞差異

角色扮演:吵架時如何快速處理沖突

 

第二章:守護(hù)家庭,激發(fā)工作活力

一、守護(hù)家庭信念:提升家庭成員覺知度,培養(yǎng)生活/工作自省能力

1. 調(diào)整錯誤信念,從自我改變開始

1)戀愛狀態(tài)≠婚姻狀態(tài)

2)隱藏性格的自我暴露

3)希望另一半/孩子的單向改變

4)不輕易說沒辦法

案例:數(shù)次離婚的小王、叛逆的兒子

二、守護(hù)家庭感受:,提升家庭成員認(rèn)可度,培養(yǎng)生活/工作溝通情商

1. 婚姻幸福中的5大心理需求認(rèn)知

1) 尊重

2)自主表現(xiàn)

3)交往

4)愛好和感情

5)宣泄

案例分析:身邊的情感故事——周星馳/梁朝偉/徐若瑄/宋丹丹的情感世界

場景演練:臨時要加班,本來說好家人一起去逛街,你會怎么辦?

三、守護(hù)家庭關(guān)系:減少家庭矛盾,全心進(jìn)入工作狀態(tài)的大前提

1. 夫妻關(guān)系≠家庭關(guān)系

1)原生家庭VS夫妻小家庭

體驗:小夫妻屋子里有幾個人?

2. 原生家庭對婚姻、愛情關(guān)系的影響

1)原生家庭的定義

2)原生家庭關(guān)系模式與戀愛關(guān)系模式的沖突

3)原生家庭關(guān)系模式與夫妻關(guān)系模式的沖突

場景演練:婆媳關(guān)系沖突怎么辦?

3. 厘清家庭關(guān)系,優(yōu)化夫妻關(guān)系

1)厘清原生家庭圖

2)雙向奔赴的核心:拒絕誤會與矛盾

體驗:家庭的苦與樂

4. 你對了,世界就對了

 
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