主講老師: | 任景鋒 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 企業(yè)的制度、目標落實為什么難?企業(yè)戰(zhàn)略為什么得不到很好落實?團隊績效為什么達不到目標,領導不滿意,員工不高興,其很大原因就是執(zhí)行不到位,執(zhí)行力低下造成的! | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-07 11:32 |
【課程介紹】
企業(yè)的制度、目標落實為什么難?企業(yè)戰(zhàn)略為什么得不到很好落實?團隊績效為什么達不到目標,領導不滿意,員工不高興,其很大原因就是執(zhí)行不到位,執(zhí)行力低下造成的!
【關于卡牌工作坊培訓】
卡牌工作坊培訓是近年來培訓行業(yè)新發(fā)展起來的一種體驗培訓方式,在臺灣及東南亞華人地區(qū)非常流行。它以各類卡牌為載體,采用角色扮演和情景模擬的手法,進行單元或多元主題的體驗培訓,讓參與者在體驗的過程中相互對話溝通、共同探討與思考、相互交流,并一起討論方案及對策,找到解決問題的方案,并就如何推動等一連串的活動過程,使學員得到感悟,收獲理念,提升執(zhí)行力!
【培訓目標】
1. 學習和領悟執(zhí)行力形成的根源和內(nèi)涵
2. 掌握提升執(zhí)行力的思想方法與管理方略
3. 學會目標的制定與分解、目標的執(zhí)行、反饋、考核激勵、目標的評估、修正
4. 學會通過減壓提升執(zhí)行力的方法
5. 了解自己的性格特點,通過回避性格弱點提升執(zhí)行力
【培訓對象】
企事業(yè)單位、團體的基層員工,人數(shù)在60內(nèi),最多不超過100人
【培訓時間】
1天/6個小時
【培訓大綱】
第一階段:卡牌游戲之光陰轉(zhuǎn)盤——學習團隊組建
參加培訓的學員通過分組、肢體互動與溝通,快速溶入團隊,為學習建立融洽氛圍,提升學習效率。
1、團隊組建
2、團隊文化建設
3、團隊破冰
4、學習團隊展示
第二階段:執(zhí)行力講解
一、執(zhí)行力的概念
1. 執(zhí)行力的三個層次
2. 提升執(zhí)行力的五個基本條件
3. 進行性格測試,了解不同性格的人執(zhí)行力偏差及提升方法
4. 執(zhí)行力的四大關鍵要素
5. 培育執(zhí)行的良好文化7大途徑
卡牌游戲之:整理卡版
二、提升個人執(zhí)行力的方法
1. 提升個人執(zhí)行力的6個要點
2. 提升個人執(zhí)行力的40字真經(jīng)
卡牌游戲之:看圖擺圖
四、提升中高層執(zhí)行力關鍵要素
1. 中高層執(zhí)行的三大層次
2. 中高層管理需要把握的三個核心
卡牌游戲之:戰(zhàn)斗
五.提升團隊執(zhí)行力的途徑
1. 制定團隊清晰且共同認可的戰(zhàn)略目標
2. 圍繞既定目標制定周密的計劃
3. 把控執(zhí)行的時間性
4. 以結(jié)果為導向的執(zhí)行
5. 善用團隊沖突提升執(zhí)行力
卡牌游戲之:關鍵密碼
四. 課程回顧與總結(jié)
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