執(zhí)行力修煉卡牌工作坊

【課程介紹】

企業(yè)的制度、目標落實為什么難？企業(yè)戰(zhàn)略為什么得不到很好落實？團隊績效為什么達不到目標，領導不滿意，員工不高興，其很大原因就是執(zhí)行不到位，執(zhí)行力低下造成的！

【關于卡牌工作坊培訓】

卡牌工作坊培訓是近年來培訓行業(yè)新發(fā)展起來的一種體驗培訓方式，在臺灣及東南亞華人地區(qū)非常流行。它以各類卡牌為載體，采用角色扮演和情景模擬的手法，進行單元或多元主題的體驗培訓，讓參與者在體驗的過程中相互對話溝通、共同探討與思考、相互交流，并一起討論方案及對策，找到解決問題的方案，并就如何推動等一連串的活動過程，使學員得到感悟，收獲理念，提升執(zhí)行力！

【培訓目標】

1． 學習和領悟執(zhí)行力形成的根源和內(nèi)涵

2． 掌握提升執(zhí)行力的思想方法與管理方略

3． 學會目標的制定與分解、目標的執(zhí)行、反饋、考核激勵、目標的評估、修正

4． 學會通過減壓提升執(zhí)行力的方法

5． 了解自己的性格特點，通過回避性格弱點提升執(zhí)行力

【培訓對象】

企事業(yè)單位、團體的基層員工，人數(shù)在60內(nèi)，最多不超過100人

【培訓時間】

1天/6個小時

【培訓大綱】

第一階段：卡牌游戲之光陰轉(zhuǎn)盤——學習團隊組建

參加培訓的學員通過分組、肢體互動與溝通，快速溶入團隊，為學習建立融洽氛圍，提升學習效率。

1、團隊組建

2、團隊文化建設

3、團隊破冰

4、學習團隊展示

第二階段：執(zhí)行力講解

一、執(zhí)行力的概念

1. 執(zhí)行力的三個層次

2. 提升執(zhí)行力的五個基本條件

3. 進行性格測試，了解不同性格的人執(zhí)行力偏差及提升方法

4. 執(zhí)行力的四大關鍵要素

5. 培育執(zhí)行的良好文化7大途徑

 卡牌游戲之：整理卡版

二、提升個人執(zhí)行力的方法

1. 提升個人執(zhí)行力的6個要點

2. 提升個人執(zhí)行力的40字真經(jīng)

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四、提升中高層執(zhí)行力關鍵要素

1. 中高層執(zhí)行的三大層次

2. 中高層管理需要把握的三個核心

 卡牌游戲之：戰(zhàn)斗

五.提升團隊執(zhí)行力的途徑

   1. 制定團隊清晰且共同認可的戰(zhàn)略目標

   2. 圍繞既定目標制定周密的計劃

   3. 把控執(zhí)行的時間性

   4. 以結(jié)果為導向的執(zhí)行

   5. 善用團隊沖突提升執(zhí)行力

卡牌游戲之：關鍵密碼

四. 課程回顧與總結(jié)