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營(yíng)銷(xiāo)溝通與談判管理

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值鏈中的合作伙伴觀念與談判; 營(yíng)銷(xiāo)的渠道資產(chǎn)直接影響到談判的籌碼;
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-24 16:38


. 訓(xùn)練題目:營(yíng)銷(xiāo)溝通與談判管理

. 課程時(shí)數(shù):6小時(shí)

. 參加人員:

. 課程大綱:

. 業(yè)務(wù)談判與溝通分析

().營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)談判與溝通的藝術(shù)

     ●對(duì)于新溝通管理變化 領(lǐng)導(dǎo)變革之父約翰·科特  John P. Kotter如是說(shuō)

     ●新舊溝通方式巨大差異何在(現(xiàn)在溝通變成了不簡(jiǎn)單)

().營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值鏈中的合作伙伴觀念與談判

().營(yíng)銷(xiāo)的渠道資產(chǎn)直接影響到談判的籌碼

▲在現(xiàn)在通澎的環(huán)境中你該了解的一些終端影響性問(wèn)題

▲因應(yīng)終端影響性問(wèn)題渠道的一些變化何在

▲其實(shí)我們有很多

().業(yè)務(wù)人員在談判時(shí)普遍有的問(wèn)題所在

會(huì)銷(xiāo)售不一定就是會(huì)商業(yè)談判

().我們平日該作一些什么準(zhǔn)備工作來(lái)增加談判籌碼(細(xì)節(jié)決定成敗      

().John P. Kotter對(duì)新溝通管理中側(cè)重之處

     多元化角色扮演與溝通效率

       案例分析:

     ●習(xí)慣領(lǐng)域與溝通的地雷

     ●因人而異的溝通調(diào)整(人格特質(zhì)與溝通表現(xiàn)巨大差異)

     ●為何溝通談判需理解人格特質(zhì)

       案例分析:LIFO提供了什么信息

. 營(yíng)銷(xiāo)溝通與談判該如何運(yùn)作

().營(yíng)銷(xiāo)溝通中該掌握的改善要點(diǎn)

     溝通用詞具體明確

     ▲勿打斷對(duì)方說(shuō)話(huà)過(guò)早提出結(jié)論

     ▲積極傾聽(tīng)中的肢體語(yǔ)言表現(xiàn)

     ▲溝通中的差異性多元化角色扮演

     ▲記住John P. Kotter說(shuō)的時(shí)代烙印

     ▲溝通中思維的捆綁與說(shuō)服方法

     ▲因人而異的對(duì)應(yīng)與行為特質(zhì) 

     ▲溝通中該掌握的正確流程 (如下)

       先說(shuō)結(jié)論或總結(jié)

       以條例方式來(lái)闡述重點(diǎn)

       用詞簡(jiǎn)單明了且明確

       溝通而不跑主題

       資料數(shù)據(jù)工具或佐證

().營(yíng)銷(xiāo)溝通談判中可運(yùn)用的策略

     ▲注意氣勢(shì)與自信

     ▲溝通有時(shí)不是要讓對(duì)方懂而是要他不懂(溝通的策略理由)

     ▲站在客戶(hù)的立場(chǎng)思考

     ▲注意把自己的想法稼接給對(duì)方

     ▲注意不要喪失主動(dòng)權(quán)而被客戶(hù)牽著走

     提醒客戶(hù)對(duì)現(xiàn)狀問(wèn)題點(diǎn)的重視(復(fù)雜化后再稼接成對(duì)方的想法)

     讓客戶(hù)了解能得到那些東西

     把客戶(hù)不同的想法不利處復(fù)雜化

     描繪客戶(hù)采用后的利益越清晰越好

     ▲把握客戶(hù)利益轉(zhuǎn)換的技巧

       介紹我方產(chǎn)品、策略 、服務(wù)的特性 (說(shuō)明我方的差異特點(diǎn))

       介紹我方產(chǎn)品、策略 、服務(wù)的特殊利益 (以我方特點(diǎn)對(duì)接客戶(hù)的可得利益) 

     ▲永遠(yuǎn)將自己的承諾加上期限中有效的限制

().營(yíng)銷(xiāo)溝通談判談判進(jìn)行時(shí)的運(yùn)用策略

     ●閃避正在談的焦點(diǎn),選擇對(duì)方頭痛的弱點(diǎn)進(jìn)行(另選戰(zhàn)場(chǎng))

     ●把自己讓步妥協(xié)的損失擴(kuò)大化

     ●未準(zhǔn)備好答案前不要回答問(wèn)題

     ●不要花光你的彈性與妥協(xié)空間

     ●在了解對(duì)方所有的要求前不要作任何的讓步

     ●在準(zhǔn)備讓步時(shí),盡量讓對(duì)方先提條件,先隱蔽自己的觀點(diǎn)與想法

().談判心理建設(shè)參考

 
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