| 主講老師： | 周暢 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng)，表明財(cái)務(wù)的形式特征；后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-12-22 10:31 |
課程大綱：
一、 基于二十大背景的共同富裕、三次分配的核心含義與底層邏輯（15分鐘）
1、 二十大后的稅收新職能定位：收入調(diào)節(jié)的現(xiàn)狀與未來(lái)方向
2、共同富裕概念的發(fā)展歷程與中財(cái)委會(huì)議對(duì)其表述的繼承及創(chuàng)新
3、未來(lái)收入分配改革將是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要抓手：提低、擴(kuò)中、調(diào)高
二、 我國(guó)稅制改革的主要脈絡(luò)影響與最新實(shí)施進(jìn)展 （45分鐘）
1、 稅制改革的背景：近年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與財(cái)政收入壓力增大，企業(yè)與高凈值人士逃避稅現(xiàn)象存在
2、 稅制改革的核心脈絡(luò)：逐步增加直接稅的比重，所得稅（個(gè)人所得稅）和財(cái)產(chǎn)稅（房地產(chǎn)稅）的考量
3、 未來(lái)稅制改革的可靠依托：金稅系統(tǒng)、個(gè)稅改革、房地產(chǎn)稅、信息交換等稅收征管的基礎(chǔ)
4、 對(duì)企業(yè)及企業(yè)主的潛在影響：企業(yè)當(dāng)前面臨的最大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)主未來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
三、 具有法律風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)并非真正意義上的財(cái)富 （15分鐘）
1、 家企混同，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“有限責(zé)任”為什么會(huì)演變?yōu)檫B累家庭的“無(wú)限責(zé)任”？
2、風(fēng)險(xiǎn)隔離，當(dāng)前如何“未雨綢繆”利用具有明確法律依據(jù)的安排來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)富保護(hù)？
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