| 主講老師： | 付海洋 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 營銷是一門涉及廣泛且充滿創(chuàng)意的學科，它涵蓋了產品推廣、品牌塑造、市場分析等多個方面。優(yōu)秀的營銷不僅能夠提升產品或服務的知名度，還能深度挖掘潛在消費者需求，進而實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 在營銷過程中，需要綜合運用各種策略和方法，如市場調研、廣告宣傳、促銷活動等，以吸引并留住目標消費者。同時，營銷人員還需密切關注市場動態(tài)和消費者反饋，以便及時調整營銷策略，確保營銷活動的有效性和針對性。 總之，營銷是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢的重要手段，它要求營銷人員具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維能力，以不斷 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-06-17 11:06 |
【課程背景】
企業(yè)員工有沒有存在類似五大問題：
1.工作中非常的浮躁，做任何事情心定不下來
2.只做有利益的事情，無關利益跟我沒關系只為錢工作
3.責任意識差，沒有團隊精神
4.工作頻繁跳槽，導致人工成本增大
5.出工不出力工作效率低
《工匠精神——向價值型員工進化》這門經典課程可以幫助員工：
樹立正確的工作觀！
讓員工清晰工作的目的是什么？
我為什么要工作？
如何對待自己的工作？
如何通過匠心溝通提升工作效率與工作品質？
幫助員工建立強大的自我，心生愛與熱情，同時讓員工明白把自己交給企業(yè)、交給崗位、交給客戶是最好的實現(xiàn)自己夢想的方式，讓員工用一顆匠人之心成就企業(yè)卓越產品，從而提升企業(yè)的市場競爭力。
【課程收益】
1.讓員工樹立正確的工作觀，增強職業(yè)自豪感、榮耀感！
2.讓員工和企業(yè)之間的關系從“利益共同體”邁向“命運共同體”
3.塑造員工對企業(yè)、同事、客戶、崗位的愛、責任與忠誠
4.學習匠心工作法，幫助企業(yè)培養(yǎng)會做事、會說話的員工隊伍
5.激活引爆員工，提升效率，為企業(yè)節(jié)省人力成本。
【課程形式】
1.分組：課程開始前以分組的形式進行PK，加強團隊的概念，模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓練，借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。
2.品牌分：設置品牌積分榜，將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績，每個小組通過不斷參與互動，參與訓練，參與學習與PK來獲取業(yè)績，激發(fā)學員的積極性與創(chuàng)造力。
3.分享：每半天結束，按照老師對分享內容的要求對半天所學內容進行書面分享，由主講老師進行評分、公布并納入品牌積分。
4.互動：課程中有大量的互動，讓學員參與其中，投入其中，我們認為經營的最高境界是讓客戶參與經營，管理的最高境界是讓員工參與管理，只有不斷參與，不斷投入學員學習才會高效。
【課程時長】
1天（6小時/天）
【課程大綱】
第一板塊：企業(yè)需要職業(yè)匠人
1. 未來什么樣的人會成為企業(yè)稀缺的人才 ？
案例：具有工匠精神職業(yè)匠人案例
2. 成為職業(yè)匠人的3大法寶？
3. 什么是工匠精神？
4. 要想有工匠精神基于2大維度思考？
5. 如何讓自己值錢的5大秘密？
6. 用工匠精神重塑工作觀，做價值型員工
7. 用工匠精神修煉“5不人生”
第二板塊：匠人的九條工作哲學
一．熱愛勝過錢-熱愛你所做的事勝過錢
1. 熱愛工作兩種表現(xiàn)？
2. 做買賣與做事業(yè)二大立場
3. 立場一：做買賣 焦點放在錢上《交差思維、差不多思維、走捷徑思維》
4. 立場二：做事業(yè) 焦點放在事上
二．品質至上-精益求精，把每個細節(jié)死磕到底
1. 洗馬桶案例
2. 品質至上三大抓手
三．專注-將畢生歲月獻給一門事業(yè)或一門手藝
案例：專注的力量
四．工作的最終目的是人格的完善
1. 你是追求短暫的成功還是持續(xù)成功？
2. 偉大人格的5大因素？
3. 人格魅力的行為表現(xiàn)傳播正能量5大表現(xiàn)原理《全員互動》
五．先德行 后技能
案例：格力員工案例
六．承擔責任
1. 什么是承擔責任？
2. 正確對待“問題”
3. 為何問題是你創(chuàng)造價值的機會？
七．不是會做事而是會好好做事
1、 會做事≠把事情做好
2、 好好做事=態(tài)度+標準
八．職業(yè)匠人就是手心合一的勞動
案例：工匠成就知名設計師
九．心存敬畏
第三板塊：高效匠心工作法
工作法：有效共情溝通，提升工作效率
1. 學會溝通重要性？
2. 不會溝通給工作帶來5大困惑？
3. 開口說話的四層境界
4. 溝通三大障礙
5. 什么是共情溝通？
案例：游戲共情溝通對話
6. 成功溝通三大環(huán)節(jié)
7. 案例：假如你是老板，會聘用現(xiàn)在的自己嗎？
8. 同級、上級、下級、客戶不同，如何溝通？
9. 有效溝通的9大技巧
10. 職場溝通6大策略快速提高工作效率與品質
致匠心：價值型員工宣言
無論時代如何改變，工匠精神永不落幕
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網安備 11011502001314號