| 主講老師： | 曹高舉 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 人的本性喜歡贊美，而領(lǐng)導(dǎo)力的修煉要求我們聽逆耳忠言，甚至要培養(yǎng)唱反調(diào)的人。人的本性好色，但是領(lǐng)導(dǎo)者要控制好色的沖動。人遇到失敗覺得灰心喪氣，而領(lǐng)導(dǎo)力的修煉要求我們把失敗當(dāng)做財富，遇到失敗依然從容。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-06-25 14:34 |
課程背景：
老子曰：“太上，不知有之。其次，親而譽(yù)之。其次，畏之。其次，侮之?！?/p>
一等的領(lǐng)導(dǎo)者，下屬根本不知道領(lǐng)導(dǎo)的存在；二等的領(lǐng)導(dǎo)者，下屬都說他好；三等的領(lǐng)導(dǎo)者大家都怕他；四等的領(lǐng)導(dǎo)者，大家都罵他。
彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中這樣寫道：“三流管理者學(xué)習(xí)知識，二流管理者學(xué)習(xí)技巧，一流管理者修煉心智?！?/p>
花繁柳密處撥得開，才是手段，風(fēng)狂雨急時立得定，方見腳跟。管理的深處是哲學(xué)，執(zhí)行的背后是文化。
如何在日益殘酷的市場競爭中建立自己的核心競爭力？如何在人工成本飆升的環(huán)境下實現(xiàn)業(yè)績突破？如何在融資環(huán)境艱難的條件下實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展？如何在不增加資源投入的基礎(chǔ)上快速提升組織的戰(zhàn)斗力？……突破思維局限，喚醒內(nèi)在能量，領(lǐng)悟管理精髓，修煉卓越領(lǐng)導(dǎo)力，所有問題都會迎刃而解！
卓越領(lǐng)導(dǎo)力是個人事業(yè)成功的重要基石，是企業(yè)基業(yè)長青的需要，是國家和諧興旺的保證。但是，領(lǐng)導(dǎo)力不是學(xué)出來的，也不是教出來的，而是長期的一點一滴修煉出來的。修煉是困難的，甚至是痛苦的，因為修煉的內(nèi)容往往是違背我們本性的。
比如，人的本性喜歡贊美，而領(lǐng)導(dǎo)力的修煉要求我們聽逆耳忠言，甚至要培養(yǎng)唱反調(diào)的人。人的本性好色，但是領(lǐng)導(dǎo)者要控制好色的沖動。人遇到失敗覺得灰心喪氣，而領(lǐng)導(dǎo)力的修煉要求我們把失敗當(dāng)做財富，遇到失敗依然從容。
“小勝靠智，大勝靠德”，振臂一呼，應(yīng)者云集，領(lǐng)導(dǎo)力靠的不是手中的權(quán)利，而是人格魅力。管理心智，遠(yuǎn)離自我盲區(qū)；透析組織病理，遠(yuǎn)離CEO?。恍逕掝I(lǐng)導(dǎo)力，讓下屬心甘情愿地追隨，是每位管理者的必修課。
課程收益：
重點學(xué)習(xí)體驗、掌握組織行為學(xué)、管理心理學(xué)要點，運(yùn)用精神分析學(xué)、組織行為學(xué)、進(jìn)化心理學(xué)等交叉知識，解析組織病理產(chǎn)生的原因，從而修煉領(lǐng)導(dǎo)力，遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)者自我盲區(qū)。
課程內(nèi)容深入淺出，與時俱進(jìn)，聽了容易懂，懂了就能用，用過見成效，讓你的領(lǐng)導(dǎo)力更突出，組織文化更正向，感召能力更強(qiáng)大，管理工作更高效，員工工作更有激情。
授課風(fēng)格：
激情哲理，幽默、生動之中領(lǐng)略概念的原理，案例、故事之余掌握技巧的精髓；
課程特色：心理測試，視頻賞析，游戲分享，案例分析，角色扮演；
課程時長：2天
講師簡介：曹高舉（附后）
課程大綱：
導(dǎo)入：從經(jīng)濟(jì)資本到心理資本
第一講 思者無極：管理心智，遠(yuǎn)離自我盲區(qū)
2 約哈里窗口
2 看電影學(xué)管理《周亞夫的悲劇》
ü 共情技巧
ü 知識見識與膽識
ü 任務(wù)行為與關(guān)系行為
2 覺察的兩種方法
ü 外審
ü 內(nèi)省
2 覺察的三度空間
ü 諸葛亮的完美缺陷
ü 曹操的人才戰(zhàn)略
ü 乾隆的管理智慧
2 覺察的四點建議
第二講 智者不惑：修煉情商，提升心理資本
2 心理測試：你的情商有多高？
2 洞察力
2 看電影學(xué)管理《余則成的洞察力》
ü 向上溝通談工作，向下溝通談生活
ü 肢體語言背后的心理秘密
ü 拒絕的心理策略
ü 卡尼曼效應(yīng)
2 表達(dá)力
ü PAC理論
ü 創(chuàng)造軌跡重疊
2 看電影學(xué)管理《李鴻章的溝通藝術(shù)》
ü 三A法則
ü 迎合策略
看電影學(xué)管理《藍(lán)一貴的迎合技巧》
2 同感力
2 感召力
ü 罰上立威
ü 賞小取信
ü 親下得人
第三講 能者不懼：洞悉真相，遠(yuǎn)離組織病理
2 組織病理，表面背后的真相
2 CEO?。褐e言是如何煉成的？
ü 招商銀行馬蔚華的CEO病
ü 支付寶風(fēng)波與馬云的CEO病
ü 三聚氰胺事件與牛根生反省
2 領(lǐng)導(dǎo)罹患CEO病的原因
第四講 行者無疆：魅力修煉，感召凝聚人心
2 隱私情，斂偏好；
ü 好貨
ü 好色
ü 好諛
2 親賢臣，治小人；
2 勤求諫，善納言；
2 看電影學(xué)管理《馬荀的晉升》
2 聽真話，求真知；
ü 聽得懂：知道對方和你說了什么；
ü 聽得進(jìn)：能吸收有價值思想信息；
ü 聽得惡：能聽好話，也能接受逆言
2 勤走動，多深耕
ü 韋爾奇的工作外露
ü 楊元慶的隔級面談
ü 華為：班長戰(zhàn)爭
ü 惠普：與老板快速約會
ü 富士施樂：消費(fèi)者咨詢?nèi)?/span>
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號