主講老師: | 王越 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實(shí)踐技能、問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-09 13:56 |
培訓(xùn)背景:
1. 老客戶經(jīng)常要求降價怎么辦?
2. 綜合成本上升,如何跟老客戶談漲價?
3. 如何對現(xiàn)有老客戶進(jìn)行分級管理?
4. 如何讓老客戶增加采購量,讓老客戶成為一個客戶而不是半個客戶?
5. 如何跟老客戶談交期?減少公司生產(chǎn)部門的壓力?
6. 如何預(yù)防與挽回流失的老客戶?
7. 如何鎖住現(xiàn)有的客戶,不讓客戶“跑掉”?
培訓(xùn)收益:
1. 大幅度提高訂單的利潤;
2. 降低公司生產(chǎn)部門的壓力;
3. 將“半個客戶”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粋€客戶”;
4. 將“一個客戶”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸鄠€客戶”;
5. 將“一個業(yè)務(wù)員”裂變?yōu)椤岸鄠€業(yè)務(wù)員”
教學(xué)特點(diǎn):
1. 講師使用思維導(dǎo)圖講解;通過PPT補(bǔ)充;
2. 6-8人一組,每組準(zhǔn)備一臺筆記本電腦,學(xué)員借助EXCEL整理落地;
3. 分組討論、現(xiàn)場形成答案、課后立即執(zhí)行;
4. 說了就寫,寫了就練,練了就優(yōu)化,優(yōu)化后就復(fù)制。
適合人員:總經(jīng)理帶隊(duì)、生產(chǎn)、技術(shù)最少各出一位同事,連同銷售人員參加。
課程大綱
第一部份、守價
· 第一章、為什么要守價?
§ 第一、追求利潤
· 一、為何簽低利潤訂單?
· 二、公司的成本是變化的
§ 第二、客戶是變化的
· 一、客戶要求更高
· 二、客戶依賴度更高
· 三、客戶希望更被重視
· 四、我們需要利潤,而不是訂單
· 五、兌現(xiàn)合作前的承諾
§ 第三、讓客戶改變降本的方向
· 1、不漲就是降,讓客戶轉(zhuǎn)變降價對象
· 2、反客為主,無面子壓力
· 第二章、客戶壓價原因?
o 一、客戶公司要求
o 二、追求個人好處
o 三、慣性壓價
· 第三章、如何價值塑造?
o 第一節(jié)、強(qiáng)調(diào)看不見的部分
o 第二節(jié)、讓客戶無從比較
o 第三節(jié)、價值塑的要求
· 第四章、如何守價?
o 第一節(jié)、雙方代表不同立場
§ 第一、銷售方代表
§ 第二、客方代表
o 第二節(jié)、守價的理由越具體越真實(shí)
§ 第一、要有比較的數(shù)據(jù)
§ 第二、價格由某段時間想不想買以及是否有替代品決定
o 第三節(jié)、注意自己的表達(dá)方式
· 第五章、如何交換?
o 第一節(jié)、數(shù)量交換
o 第二節(jié)、日期交換
o 第三節(jié)、商務(wù)條款交換
· 第六章、如何進(jìn)攻?
o 第一節(jié)、轉(zhuǎn)移談判的方向
o 第二節(jié)、適當(dāng)?shù)赝涎?/span>
o 第三節(jié)、多次引導(dǎo)客戶還價
第二部份、增項(xiàng)
· 第一章、為什么設(shè)成交目標(biāo)?
o 第一節(jié)、銷售人員要增值
§ 第一、銷售中哪些行為貢獻(xiàn)非常低?
§ 第二、銷售工作中如何增加人的貢獻(xiàn)?
o 第二節(jié)、關(guān)注訂單的整體價值
§ 1、創(chuàng)造增量而不是爭搶存量
§ 2、不要為了成交而成交
§ 3、設(shè)定談判的起點(diǎn)與方向
§ 4、避免陷入單一項(xiàng)目討價還價的困境
· 第二章、客戶的采購標(biāo)準(zhǔn)分析?
o 第一節(jié)、客戶購買標(biāo)準(zhǔn)分類
§ 第一、確定型購買標(biāo)準(zhǔn)
§ 第二、半確定型購買標(biāo)準(zhǔn)
§ 第三、不確定型購買標(biāo)準(zhǔn)
· 一、客戶不知道自己要什么
· 二、客戶明確知道自己不要什么
o 1、如何讓客戶做選擇題?
o 2、如何讓客戶做減法?
o 3、如何降低客戶的“費(fèi)力度”
§ 第四、未知型購買標(biāo)準(zhǔn)
o 第二節(jié)、客戶購買標(biāo)準(zhǔn)的影響因素
§ 第一節(jié)、客戶購買標(biāo)準(zhǔn)的來源
§ 第二節(jié)、影響因素
· 第三章、第一成交目標(biāo)的設(shè)定
o 第一節(jié)、第一成交目標(biāo)的分類
§ 1、根據(jù)區(qū)域設(shè)定成交目標(biāo)
§ 2、根據(jù)客戶實(shí)力設(shè)定成交目標(biāo)
§ 3、根據(jù)不同客戶的需求設(shè)定成交目標(biāo)
§ 4、根據(jù)客戶的應(yīng)用情景設(shè)定成交目標(biāo)
§ 5、根據(jù)需求檔次設(shè)定成交目標(biāo)
o 第二節(jié)、如何設(shè)定第一成交目標(biāo)?
§ 第一、必達(dá)目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
§ 第二、力爭目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
§ 第三、挑戰(zhàn)目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
· 第四章、后續(xù)追銷目標(biāo)設(shè)定
o 第一節(jié)、為什么要設(shè)定后續(xù)追銷目標(biāo)?
§ 第一、客戶第一次購買是有所保留的
§ 第二、客戶對銷售人員只是初步信任
§ 第三、客戶通常會有抱著再比較的心態(tài)
o 第二節(jié)、沖動期追銷目標(biāo)設(shè)定與服務(wù)內(nèi)容
§ 第一、沖動期追售目標(biāo)
§ 第二、沖動期服務(wù)內(nèi)容
o 第三節(jié)、蜜月期追銷目標(biāo)設(shè)定與服務(wù)內(nèi)容
§ 第一、蜜月期銷售目標(biāo)
§ 第二、蜜月期服務(wù)內(nèi)容
o 第四節(jié)、成熟期追銷目標(biāo)設(shè)定與服務(wù)內(nèi)容
§ 第一、成熟期銷售目標(biāo)設(shè)定
§ 第二、成熟期服務(wù)內(nèi)容
· 第五章、成交目標(biāo)的讓步方式
o 第一節(jié)、讓步要量化
§ 第一、確定目標(biāo)
§ 第二、對我來講什么最重要?
§ 第三、我準(zhǔn)備在哪些方面讓步?
o 第二節(jié)、讓步的條件
第三部份、增量
· 第一章、為什么要關(guān)注客單量?
o 1、將半個客戶談成一個客戶
o 2、防止競爭對手搶單
o 3、客單量和客單價是銷售人員能力的重要因素
o 4、降低溝通、時間成本、采購成本
· 第二章、如何增加客單量?
o 第一節(jié)、做好產(chǎn)品組合;
o 第二節(jié)、做好服務(wù)營銷
o 第三節(jié)、情境化推銷
o 第四節(jié)、改變營銷方式
o 第五節(jié)、做好連帶銷售話術(shù)
· 第三章、增量的分類
o 第一節(jié)、年度增量
o 第二節(jié)、單次增量
o 第三節(jié)、獨(dú)家量
第四部份、時期
· 第一章、合同時長
o 第一節(jié)、為什么要跟客戶談長期合同?
§ 一、短期合作行為缺點(diǎn)
§ 二、做好長期合作的規(guī)劃;
o 第二節(jié)、跟客戶談長期合作的方法
§ 第一步、合作的磨合期
§ 第二步,合作的蜜月期
§ 第三步、合作的熱戀期
§ 第四步、合作的恩愛期
· 第二章、采購期限
o 一、為什么引導(dǎo)客戶談采購時間
o 二、引導(dǎo)客戶指定下單時間的理由
· 第三章、續(xù)約時間
o 一、為什么要跟客戶談續(xù)約時間?
o 二、續(xù)約時間的分類
o 三、跟客戶談續(xù)約的理由
· 第四章、交貨期限
o 第一、為什么要跟客戶談交貨期?
o 第二、讓客戶延長交期的理由有哪些?
·
第五部份、轉(zhuǎn)介紹
· 第一章、為什么做轉(zhuǎn)介紹?
o 第一、如果單純有口碑,沒有激勵,客戶推薦的動力往往不足;
o 第二、好的產(chǎn)品需要有人證明,認(rèn)知比事實(shí)更重要
o 第三、客戶轉(zhuǎn)介紹,才是一個完整銷售的截止階段
o 第四、獲得精準(zhǔn)的商機(jī)信息,減少彎路
· 第二章、找誰介紹?
o 第一節(jié)、根據(jù)客戶體驗(yàn)過程分類
o 第二節(jié)、根據(jù)銷售的結(jié)果
o 第三節(jié)、其他轉(zhuǎn)介紹的資源
· 第三章、怎么做轉(zhuǎn)介紹?
o 第一、貫穿整個銷售過程
o 第二、轉(zhuǎn)介紹導(dǎo)具與內(nèi)容
§ 一、轉(zhuǎn)介紹導(dǎo)具
§ 二、轉(zhuǎn)介紹內(nèi)容
o 第三、轉(zhuǎn)介紹途徑
· 第四章、如何激勵客戶轉(zhuǎn)介紹
o 第一節(jié)、為什么客戶不愿意轉(zhuǎn)介紹?
o 第二節(jié)、轉(zhuǎn)介紹的激勵方式
·
第六部份、挽回客戶
· 第一章、為什么要挽回流失的客戶?
o 第一節(jié)、消除負(fù)面影響
o 第二節(jié)、了解行情的變化,知道自己的差距
o 第三節(jié)、提高客戶的滿意度
o 第四節(jié)、提高銷售額
o 第五節(jié)、提高公司服務(wù)水平
§ 第一、將信息資源轉(zhuǎn)化為知識資產(chǎn)
§ 第二、投訴是客戶的“求助”
· 第二章、客戶流失的原因分析
o 第一節(jié)、公司原因分析
o 第二節(jié)、競爭對手的原因
o 第三節(jié)、客戶自身原因
o 第四節(jié)、業(yè)務(wù)員自身原因
· 第三章、挽回流失客戶的方法
o 第一節(jié)、提高公司質(zhì)量、服務(wù)、交期水平
o 第二節(jié)、提高業(yè)務(wù)人員自身價值
o 第三節(jié)、關(guān)注競爭對手動態(tài)
o 第四節(jié)、管理客戶的預(yù)期
o 第五節(jié)、挽回流失客戶的要點(diǎn)
· 第四章、客戶投訴分類
o 第一、情緒發(fā)泄型客戶
o 第二、補(bǔ)償型客戶
o 第三、表現(xiàn)型客戶
o 第四、報復(fù)型客戶
o 第五、求助型客戶
o 第六、根據(jù)投訴性質(zhì)
· 第五章、客戶投訴處理步驟
o 第一節(jié)、穩(wěn)
§ 第一步:請客戶到環(huán)境適宜,安靜、有水的地方坐下來
§ 第二步、鼓勵客戶發(fā)泄
§ 第三步、表達(dá)對客戶的理解
§ 第四步、道歉及感謝
o 第二節(jié)、問
§ 第一、讓對方先提條件
· 投訴者都是帶著“預(yù)案”而來
§ 第二、判斷無責(zé)情景
· 1、因第三人造成的
· 2、因不可抗力導(dǎo)致的
· 3、因緊急避險造成的
· 4、因正當(dāng)防衛(wèi)造成的
· 5、因受害人故意造成的
o 第三節(jié)、動
§ 一、告訴客戶可能的多種解決辦法
§ 二、定出行動計劃
o 第四節(jié)、傳
§ 1、請上級解決
§ 2、讓客戶感覺到受重視
o 第四節(jié)、換
§ 一、交涉中感情交換非常重要
§ 二、把話題轉(zhuǎn)移到客戶感興趣的內(nèi)容
§ 三、群體投訴處理要點(diǎn)
第七部份、對標(biāo)
· 第一章、為什么要對標(biāo)?
o 第一節(jié)、商場如戰(zhàn)場
§ 第一、僅考慮客戶是不夠的,很多人是被競爭對手打敗的;
· 一、客戶很少做不加對比的選擇
· 二、競爭就是戰(zhàn)爭,商場就是戰(zhàn)場
· 三、今天所有的痛苦都是對手導(dǎo)致的
§ 二、失敗是因?yàn)閯e人成功了,知道輸給了誰?
· 1、任何公司只具備相對的優(yōu)勢
· 2、賣點(diǎn)是相對一個時期,一個區(qū)域,或一個領(lǐng)域,是動態(tài)的
· 3、知己知彼,百戰(zhàn)不殆
§ 三、同質(zhì)化嚴(yán)重,需要重新梳理自己的賣點(diǎn)
§ 四、關(guān)注競爭,提高團(tuán)隊(duì)管理水平
o 第二節(jié)、競爭對手指明了方向
§ 一、方向更明確
§ 二、市場預(yù)警
§ 三、市場的變化趨勢
o 第三節(jié)、摸清對手前,先認(rèn)清自己
§ 想要百戰(zhàn)不殆,請先確保找準(zhǔn)了對手
§ 想要找對對手,務(wù)必先對自己有一個清醒的認(rèn)知和定位
· 第二章、如何做市場預(yù)測
o 第一節(jié)、市場的增長速度
§ 一、市場目前的成長階段
§ 二、競爭市場角逐范圍
§ 三、市場增長情況
o 第二節(jié)、競爭對手的戰(zhàn)略意圖
· 第三章、如何識別競爭對手
o 第一節(jié)、競爭對手分類
§ 第一、直接競爭者
· 一、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
· 二、實(shí)力相當(dāng)者
· 四、弱者
§ 第二、其他競爭者
· 一、間接競爭者
· 二、替代性競爭者
· 三、預(yù)算競爭者
· 四、時間競爭者
§ 第三、要求
· 站在企業(yè)的角度
· 站在客戶的角度
· 對手是變化的,要動態(tài)分析
o 第二節(jié)、數(shù)據(jù)的收集途徑
· 第四章、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與整理
· 第五章、如何根據(jù)競爭者情況調(diào)整
o 第一節(jié)、根據(jù)競爭圍度的權(quán)重
o 第二節(jié)、選擇正確的戰(zhàn)場
o 第三節(jié)、對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整
§ 第一、產(chǎn)品定位建議
§ 第二、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉
§ 第三、產(chǎn)品組合
o 第四節(jié)、競爭策略
§ 第一、切割戰(zhàn)略
§ 第二、換道超車戰(zhàn)略
§ 第三、死磕戰(zhàn)略
·
第八部份、鎖客
· 第一章、為什么要提高客戶忠誠度?
o 第一、追求客戶終身價值
§ 一、從追求短期利潤轉(zhuǎn)變?yōu)楂@取長期關(guān)系
§ 二、不僅把客戶“拿下”還要把客戶“留住”
§ 三、單子是打出來的,客戶忠誠度是管出來的
o 第二、市場行情的變化
§ 一、企業(yè)之間的差距越來越小
§ 二、客戶選擇余地越來越大
· 1、偶然關(guān)系轉(zhuǎn)化為必然關(guān)系
· 2、松散關(guān)系轉(zhuǎn)化為緊密關(guān)系
· 3、短期關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期關(guān)系
§ 三、流失的風(fēng)險越來越小
· 第二章、如何判斷客戶忠誠度
o 第一節(jié)、客戶滿意度分布
o 第二節(jié)、找出高價值的客戶
o 第三節(jié)、如何衡量客戶忠誠度
o 第四節(jié)、找出相對忠誠的客戶
§ 一、連續(xù)忠誠
§ 二、間斷忠誠
§ 三、變化忠誠
§ 四、分散忠誠
· 第三章、提高客戶忠誠度的方法
o 第一節(jié)、讓客戶不得不購買
§ 第一、增加客戶的退出成本
§ 第二、增加客戶的轉(zhuǎn)換成本
§ 第三、增加客戶的沉沒成本
o 第二節(jié)、如何讓客戶習(xí)慣性地購買
§ 第一、產(chǎn)品的差異由客戶決定
§ 第二、心理成本
§ 第三、交易成本
§ 第四、提高客戶自助服務(wù)能力
§ 第五、降低客戶不確定感
· 第五章、做好客戶信息管理
o 一、基本信息
o 二、購買信息
o 三、提前發(fā)現(xiàn)問題客戶
o 四、做好產(chǎn)品關(guān)聯(lián)
o 五、信息收集
· 第六章、客戶生命周期管理
o 第一節(jié)、考察期-非核心客戶
o 第二節(jié)、形成期-重復(fù)購買客戶
o 第三節(jié)、穩(wěn)定期-長期購買客戶
o 第四節(jié)、退化期-流失客戶
·
京公網(wǎng)安備 11011502001314號