《職場(chǎng)執(zhí)行力》課程大綱

課程背景：
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。
本課程是根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地的現(xiàn)狀而研發(fā)的培訓(xùn)課程，專門為職場(chǎng)人士進(jìn)行執(zhí)行力打造和職業(yè)化訓(xùn)練的課程，通過(guò)七項(xiàng)修煉的塑造，提升工作責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信，提升行動(dòng)力、創(chuàng)新能力及解決問(wèn)題能力。

培訓(xùn)對(duì)象：

企業(yè)中基層以上管理干部

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)： 

6課時(shí)（一天）

培訓(xùn)形式：

講授、討論、案例分析、互動(dòng)體驗(yàn)等

課程目標(biāo)：

※  深刻理解職場(chǎng)角色定位
※  理解以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行方法

※  提升工作責(zé)任心和敬業(yè)度
※  增強(qiáng)個(gè)人勇氣與自信
※  學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升團(tuán)隊(duì)效能
※  理解從規(guī)范流程入手提高執(zhí)行效率
※  掌握高效執(zhí)行的工作方法

課程提綱：

一、 執(zhí)行力概述

1、 執(zhí)行力從何體現(xiàn)？

2、 保障執(zhí)行力的四個(gè)凡事

二、 職場(chǎng)執(zhí)行力的七項(xiàng)修煉

1、 角色認(rèn)知（執(zhí)行的前提）

委托與代理的關(guān)系

2、 結(jié)果導(dǎo)向（執(zhí)行的含義）

任務(wù)與結(jié)果的區(qū)別（工具分享+游戲體驗(yàn)）

3、 責(zé)任意識(shí)（執(zhí)行的關(guān)鍵）

責(zé)任

責(zé)任感

責(zé)任心

4、 敬業(yè)精神（執(zhí)行的靈魂）

人生三重境界

敬業(yè)三重境界

5、 永不言?。▓?zhí)行的內(nèi)涵）、

沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功

贏家VS輸家

6、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（執(zhí)行的利器）

什么是團(tuán)隊(duì)？（游戲體驗(yàn)）

內(nèi)部客戶（案例討論）

7、 制度規(guī)范（執(zhí)行的保障）

規(guī)范管理是管理的常態(tài)

標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)說(shuō)明書

三、 高效執(zhí)行的工作方法