九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

【課程背景】

九型人格，當(dāng)今最實(shí)用的人格分析理論，斯坦福大學(xué)也把它引進(jìn)到MBA的課堂來(lái)訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力，時(shí)至今日，九型人格被譽(yù)為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”，為管理者提供了一個(gè)真實(shí)、深刻而又層次分明的人性地圖去認(rèn)知自我、了解他人
    九型人格的學(xué)習(xí)首先是喚醒自我認(rèn)知、自我察覺(jué)的能力，當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后，您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習(xí)九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢(shì)，并學(xué)會(huì)跳出這個(gè)局限，善用自己的優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)自己去創(chuàng)造一個(gè)和諧完美的人生；
    九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點(diǎn)，也就是行為的動(dòng)機(jī)和注意力的焦點(diǎn)，當(dāng)您知道我們身邊重要人的性格背后都有對(duì)世界的不同看法和體驗(yàn)，當(dāng)您知悉他們的出發(fā)點(diǎn)時(shí)，您便可以有更多的包容、互相的諒解以及設(shè)身處地，也可以更好地影響和帶領(lǐng)他人。

當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，也更要求管理干部在領(lǐng)導(dǎo)力方面具有更多的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。本課程結(jié)合最本土化、最新研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力模型全方位的不同維度逐一展開(kāi)剖析領(lǐng)導(dǎo)力的各個(gè)方面，結(jié)合自身的性格特點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)自我、完善自我。

確定卓越領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，抽象六種領(lǐng)導(dǎo)力；根據(jù)六種領(lǐng)導(dǎo)力演變?yōu)?/span>18項(xiàng)修煉；54個(gè)方面提升，再提煉出領(lǐng)導(dǎo)工具以提升企業(yè)高層者的綜合管理素質(zhì)，加強(qiáng)高層者的團(tuán)隊(duì)管理能力，使基層管理者逐步實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。

【課程對(duì)象】

企業(yè)高、中層領(lǐng)導(dǎo)者、HR、自我提升者

【課程收益】

本課程將幫助你達(dá)到以下能力提升
  ● 超越自我的能力：知曉自我的優(yōu)勢(shì)與局限，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短
  ● 有效溝通的能力：更有效交流與溝通
  ● 化解沖突的能力：避免與化解沖突
  ● 洞察賢能的能力：增強(qiáng)對(duì)人的洞察力，知人善任
  ● 提升人員管理能力：更好的識(shí)人用人

  ● 提升領(lǐng)導(dǎo)力各個(gè)維度：發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力方面的優(yōu)勢(shì)和不足
【課程時(shí)長(zhǎng)】

1-2天（6小時(shí)/天）

【課程形式】

1、老師講解，學(xué)員分享、案例分析  自我測(cè)試

2、引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)知自我和他人的性格特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

3、應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式幫助學(xué)員解決實(shí)際遇到的問(wèn)題和困惑

4、通過(guò)測(cè)試和一對(duì)一教練輔導(dǎo)，進(jìn)一步解決每位學(xué)員的個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力

【課程大綱】

第一部分  古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述

1. 九型人格的起源與發(fā)展

2. 九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域

3. 九型人格掃描  

4. 學(xué)習(xí)九型人格的意義                                                   

5. 九型人格學(xué)習(xí)操守

6. 九型人格問(wèn)卷測(cè)試與分組

第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

1、分別分析九種性格的特質(zhì)，（1號(hào)-- 9號(hào)）。每種性格從以下不同角度進(jìn)行解析。

■ 核心價(jià)值觀

■ 注意力焦點(diǎn)

■ 情緒反應(yīng)

■ 行為習(xí)慣

■ 表面特征

■ 基本欲望與恐懼

■ 行為動(dòng)機(jī)與防御機(jī)制

■ 人格基本特性素描

■ 童年背景與人格形成

■ 性格的動(dòng)態(tài)遷移傾向（壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài)）

■ 健康和非健康狀態(tài)

■ 代表人物   

■ 性格解析小錄象

■ 真人訪談互動(dòng)

2、 三個(gè)智慧中心解讀---內(nèi)在的智慧力量源泉

3、九種類型性格的區(qū)分和總結(jié)。

4、 分組討論：（按不同類型）

5、近似類型區(qū)分技巧

6、問(wèn)答互動(dòng)

7、看電影學(xué)九型（課外或晚上）

8、各個(gè)型號(hào)的成長(zhǎng)和提升

9、九種性格的形成

第三部分  “縱覽九型，智慧人生”—九型人格的快速應(yīng)用秘訣：

1、九種性格的領(lǐng)導(dǎo)決策方式

2、九種性格的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人風(fēng)格

3、怎樣管理不同性格的員工

4、如何打造健康團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)溝通

5、九型人格與識(shí)人用人、人才測(cè)評(píng)

第四部分  九型人格在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用：

1、如何應(yīng)用九種性格發(fā)現(xiàn)自我

2、發(fā)現(xiàn)潛能，改變模式

3、在團(tuán)隊(duì)中的角色定位

4、應(yīng)用九型人格做到人職匹配，提升效率

5、九型人格改善自我 提升自我，規(guī)劃人生

第五部分  領(lǐng)導(dǎo)力修煉和個(gè)性化輔導(dǎo)

1、總結(jié)構(gòu)：六維領(lǐng)導(dǎo)力模型

2、領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)指標(biāo)體系

3、領(lǐng)導(dǎo)者的核心品質(zhì)——責(zé)任與使命